鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)村振興人才座談會上的經(jīng)驗交流發(fā)言

目錄/提綱：……
一、強化本土人才培養(yǎng)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力
（一）精準選拔，打造“領(lǐng)頭雁”隊伍
一是拓寬選人視野
二是強化教育培訓
三是嚴格考核管理
（二）注重培養(yǎng)，壯大鄉(xiāng)土人才庫
一是注重發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)人才
二是注重培育新型職業(yè)農(nóng)民
二、引進外部人才資源，增強鄉(xiāng)村振興外部助力
（一）搭建平臺，吸引人才回流
一是建立人才工作站
二是實施“歸雁工程”
（二）創(chuàng)新機制，用好人才資源
一是建立“人才+項目”模式
二是推行“人才+產(chǎn)業(yè)”模式
三、營造良好環(huán)境氛圍，凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力
（一）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍
一是加大宣傳力度
二是樹立典型示范
（二）優(yōu)化服務保障，解除后顧之憂
一是完善基礎設施
二是強化政策扶持
三是構(gòu)建服務體系
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)村振興人才座談會上的經(jīng)驗交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！今天，我非常榮幸能夠代表我**鎮(zhèn)，在全縣鄉(xiāng)村振興人才座談會上分享我們在推進鄉(xiāng)村振興過程中的一些經(jīng)驗和做法。近年來，我鎮(zhèn)深入貫徹中央和省市縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的決策部署，堅持人才是第一資源的理念，通過構(gòu)建多元化、專業(yè)化、高效能的人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動力。下面，我將從三個方面進行匯報。
一、強化本土人才培養(yǎng)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力
（一）精準選拔，打造“領(lǐng)頭雁”隊伍
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。我們深知，一支高素質(zhì)的村干部隊伍是引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“火車頭”。對此，我們堅持從各村（社區(qū)）實際出發(fā)，通過多途徑、多維度選拔村干部，確保每支隊伍都能成為鄉(xiāng)村振興的“強引擎”。一是拓寬選人視野。我們打破傳統(tǒng)觀念束縛，不拘一格選人才。注重從本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學畢業(yè)生、退役軍人等_中物色和選拔村“兩委”干部。特別是對那些有創(chuàng)業(yè)
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他們通過示范引領(lǐng)和輻射帶動，有效促進了農(nóng)民增收致富。二是注重培育新型職業(yè)農(nóng)民。我們積極響應國家號召，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。通過舉辦農(nóng)民夜校、遠程教育等方式，向農(nóng)民傳授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識、經(jīng)營管理理念和電子商務技能等。此外，我們還鼓勵和支持農(nóng)民參加各類職業(yè)技能培訓和鑒定考試，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。目前，我鎮(zhèn)已有一大批農(nóng)民取得了職業(yè)資格證書或技能等級證書，成為了鄉(xiāng)村振興的生力軍。
二、引進外部人才資源，增強鄉(xiāng)村振興外部助力
（一）搭建平臺，吸引人才回流
我們深知，鄉(xiāng)村振興離不開外部人才的支持和參與。為此，我們積極搭建各類平臺，吸引和激勵外部人才回流鄉(xiāng)村、扎根鄉(xiāng)村。一是建立人才工作站。我們在鎮(zhèn)政府所在地設立了鄉(xiāng)村振興人才工作站，為外來人才提供政策咨詢、項目對接、創(chuàng)業(yè)指導等一站式服務。我們還與多家高校和科研機構(gòu)建立了合作關(guān)系，邀請專家學者來鎮(zhèn)開展學術(shù)交流和技術(shù)指導活動。這些舉措有效吸引了大量外部人才關(guān)注鄉(xiāng)村、投身鄉(xiāng)村。二是實施“歸雁工程”。我們針對外出務工經(jīng)商人員和高校畢業(yè)生等_實施了“歸雁工程”，通過政策扶持、資金獎勵等方式鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們還建立了“歸雁”人才庫和微信群等交流平臺，為他們提供信息交流、資源共享等便利條件。目前已有不少“歸雁”人才在我鎮(zhèn)成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)并帶動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。
（二）創(chuàng)新機制，用好人才資源
在引進外部人才的同時，我們還注重創(chuàng)新機制_，確保這些人才能夠充分發(fā)揮作用、實現(xiàn)自身價值。一是建立“人才+項目”模式。我們鼓勵和支持外部人才以項目為載體參與鄉(xiāng)村振興。通過政府引導、市場運作的方式吸引社會資本投入鄉(xiāng)村振興項目建設中來。我們還建立了項目評審和激勵機制對優(yōu)秀項目進行表彰獎勵和推廣示范。這種模式不僅有效激發(fā)了外部人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力還促進了鄉(xiāng)村振興項目的落地見效。二是推行“人才+產(chǎn)業(yè)”模式。我們根據(jù)各村產(chǎn)業(yè)特色和市場需求引導外部人才與本地產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。通過技術(shù)合作、品牌共建等方式推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大。我們還建立了產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和行業(yè)協(xié)會等組織加強行業(yè)自律和協(xié)作共贏促進產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
三、營造良好環(huán)境氛圍，凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力
（一）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍
我們深知，良好的環(huán)境氛圍是吸引和留住人才的關(guān)鍵。為此我們加強了宣傳引導工作努力營造尊重人才、關(guān)愛人才、支持人才的濃厚氛圍。一是加大宣傳力度。我們通過廣播、電視、網(wǎng)絡等多種渠道廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興的重大意義和政策措施以及各類人才在鄉(xiāng)村振興中的先進事跡和典型經(jīng)驗。同時我們還舉辦了多場鄉(xiāng)村振興主題活動和文藝演出等形式多樣的宣傳活動讓廣大干部群眾更加深入地了解鄉(xiāng)村振興工作的重要性和緊迫性。二是樹立典型示范。我們注重挖掘和培育鄉(xiāng)村振興中的先進典型和優(yōu)秀人物通過表彰獎勵、宣傳推廣等方式樹立榜樣標桿激發(fā)廣大干部群眾投身鄉(xiāng)村振興的熱情和動力。同時我們還建立了鄉(xiāng)村振興榮譽墻和展覽館等展示平臺展示鄉(xiāng)村振興成果和人才風采讓更多人感受到鄉(xiāng)村振興的美好前景和無限可能。
（二）優(yōu)化服務保障，解除后顧之憂
為了解除人才的后顧之憂讓他們能夠安心工作、舒心生活我們不斷優(yōu)化服務保障措施努力為他們提供全方位、多層次的服務支持。一是完善基礎設施。我們加大了對鄉(xiāng)村基礎設施建設的投入力度改善了道路交通、供水供電、網(wǎng)絡通信等條件為人才提供便捷的生活和工作環(huán)境。同時我們還加強了鄉(xiāng)村公共服務設施建設如文化廣場、衛(wèi) ……（未完，全文共2877字，當前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)村振興人才座談會上的經(jīng)驗交流發(fā)言》）