鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣清廉機關建設工作推進會上的經(jīng)驗交流發(fā)言

目錄/提綱：……
一、“三個引領”強化組織保障，筑牢清廉思想根基
（一）以黨建引領為核心，夯實清廉建設基礎
一是加強政治建設
二是強化組織建設
三是壓實黨建責任
（二）以制度引領為保障，規(guī)范權力運行機制
一是完善內部管理制度
二是建立廉政風險防控機制
三是強化制度執(zhí)行監(jiān)督
（三）以文化引領為載體，營造崇廉尚廉氛圍
一是打造廉政文化陣地
二是開展廉政文化活動
三是加強廉政教育宣傳
二、“三個著力”強化作風建設，提升機關工作效能
（一）著力優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務質量
一是簡化辦事流程
二是推行“一站式”服務
三是加強政企溝通
（二）著力加強監(jiān)督檢查，嚴肅紀律規(guī)矩
一是加強日常監(jiān)督
二是開展專項整治
三是強化問責追責
（三）著力解決群眾訴求，增進民生福祉
一是暢通訴求渠道
二是認真辦理信訪案件
三是辦好民生實事
三、“三個注重”強化服務意識，提高群眾滿意度
（一）注重教育培訓，增強干部服務能力
一是加強政治理論學習
二是開展業(yè)務培訓
三是注重實踐鍛煉
（二）注重示范帶動，激發(fā)干部工作熱情
一是評選表彰先進
二是宣傳先進事跡
三是關心關愛干部
（三）注重考核評價，推動工作落實見效
一是完善考核指標體系
二是創(chuàng)新考核方式方法
三是強化考核結果運用
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣清廉機關建設工作推進會上的經(jīng)驗交流發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們：
大家好！很榮幸能夠在此次全縣清廉機關建設工作推進會上，代表**鎮(zhèn)分享我們在清廉機關建設方面的經(jīng)驗和做法。自清廉機關建設工作開展以來，**鎮(zhèn)結合自身實際，積極探索創(chuàng)新，以“三個引領”“三個著力”“三個注重”為著力點，全力打造政治清明、班子清廉、干部清正、作風清新、文化清朗的清廉機關，推動清廉機關建設取得顯著成效。
一、“三個引領”強化組織保障，筑牢清廉思想根基
（一）以黨建引領為核心，夯實清廉建設基礎
堅持將黨的建設貫穿清廉機關建設全過程，以提升組織力為重點，突出政治功能，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是加強政治建設。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習習近平
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略559字，正式會員可完整閱讀）……　
比賽、廉政知識競賽、廉政文藝演出等活動，增強干部職工的廉潔意識。三是加強廉政教育宣傳。利用微信公眾號、政務公開欄等平臺，及時宣傳廉政政策法規(guī)、工作動態(tài)和先進典型，傳遞廉政正能量。
二、“三個著力”強化作風建設，提升機關工作效能
（一）著力優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務質量
營商環(huán)境是一個地區(qū)發(fā)展的重要軟實力。我們以優(yōu)化營商環(huán)境為突破口，推動機關作風轉變。一是簡化辦事流程。對鎮(zhèn)政府各部門的辦事流程進行梳理優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)和材料，提高辦事效率。二是推行“一站式”服務。設立綜合服務窗口，實現(xiàn)“一窗受理、集成服務”，讓群眾少跑腿。三是加強政企溝通。建立健全政企溝通機制，定期召開企業(yè)座談會，了解企業(yè)需求，解決企業(yè)發(fā)展難題。
（二）著力加強監(jiān)督檢查，嚴肅紀律規(guī)矩
監(jiān)督檢查是推進工作落實、改進工作作風的重要手段。我們不斷加大監(jiān)督檢查力度，確保各項工作落到實處。一是加強日常監(jiān)督。成立作風督查組，定期對干部職工的工作紀律、工作作風進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二是開展專項整治。針對群眾反映強烈的突出問題，開展專項整治行動，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。三是強化問責追責。對工作落實不力、失職瀆職的干部，嚴格按照有關規(guī)定進行問責追責，形成有力震懾。
（三）著力解決群眾訴求，增進民生福祉
群眾利益無小事。我們始終把解決群眾訴求作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是暢通訴求渠道。設立群眾意見箱，開通投訴熱線，建立網(wǎng)絡舉報平臺，方便群眾反映問題。二是認真辦理信訪案件。對群眾來信來訪，實行領導包案制度，做到件件有回音、事事有著落。三是辦好民生實事。圍繞教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障等民生領域，加大投入力度，實施一批民生工程，解決群眾的實際困難。
三、“三個注重”強化服務意識，提高群眾滿意度
（一）注重教育培訓，增強干部服務能力
干部素質是做好服務工作的關鍵。我們高度重視干部教育培訓，不斷提高干部的服務能力和水平。一是加強政治理論學習。組織干部職工深入學習黨的路線方針政策，提高政治站位，增強服務意識。二是開展業(yè)務培訓。根據(jù)不同崗位需求，有針對性地開展業(yè)務知識和技能培訓，提升干部的業(yè)務能力。三是注重實踐鍛煉。安排干部到基層一線、重點項目、艱苦崗位鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。
（二）注重示范帶動，激發(fā)干部工作熱情
榜樣的力量是無窮的。我們注重發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，激發(fā)干部職工的工作熱情。一是評選表彰先進。定期開展“優(yōu)秀共產黨員”“先進工作者”等評選表彰活動，對工作表現(xiàn)突出的干部進行表彰獎勵，樹立榜樣。二是宣傳先進事跡。通過多種渠道廣泛宣傳先進典型的事跡，營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是關心關愛干部。落實干部職工的福利待遇，關心干部的成長進步，為干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
（三）注重考核評價，推動工作落實見效
考核評價是推動工 ……（未完，全文共2468字，當前僅顯示1569字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣清廉機關建設工作推進會上的經(jīng)驗交流發(fā)言》）