集團公司“小微腐敗”專項整治工作經(jīng)驗交流材料:堅持“三強化、三同步、三貫通” 著力打好“小微腐敗”治理持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)

目錄/提綱：……
一、堅持“三強化”，持續(xù)加大治理力度
（一）強化靶向聚焦
一是聚焦重點領域
二是聚焦重點人群
三是聚焦重點問題
（二）強化齊抓共管
一是健全領導機制
二是實行“五責”聯(lián)動
三是整合監(jiān)督力量
（三）強化跟蹤問效
一是配強工作機構(gòu)
二是加強日常調(diào)度
三是嚴肅考核問責
二、堅持“三同步”，持續(xù)升級治理舉措
（一）實施“群眾大接訪”
一是暢通信訪渠道
二是扎實接訪處訪
三是廣泛收集民情
（二）開展“問題大排查”
一是建立問題清單
二是壓實整改責任
三是逐條找準病灶
（三）嚴格“線索大起底”
一是精準篩查梳理
二是集中規(guī)范管理
三是從嚴從快處置
三、堅持“三貫通”，持續(xù)拓展治理效果
（一）貫通職工_
一是營造_氛圍
二是強化民主管理
三是校準治理方向
（二）貫通合規(guī)管理
一是找準合規(guī)風險
二是強化合規(guī)審查
三是抓好合規(guī)教育
（三）貫通基層治理
一是推進權(quán)力公開
二是細化風險防控
三是加強文化浸潤
……
集團公司“小微腐敗”專項整治工作經(jīng)驗交流材料:堅持“三強化、三同步、三貫通” 著力打好“小微腐敗”治理持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)

今年以來，**集團黨委、紀委堅決貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委關(guān)于開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治的部署要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，把“小微腐敗”治理作為主攻點和突破口，在2019年以來先后開展“小微腐敗”專項整治、“嚴懲小微腐敗、管住小微權(quán)力”專項行動、進一步深化“小微腐敗”治理三年行動（2021-2023）的基礎上，以雷霆之勢開展了“小微腐敗”大清掃和職工_大整治專項行動。目前，集團各級紀檢機構(gòu)已處置問題線索**件，立案**件，給予黨紀政務處分**人。在強大的治理聲勢下，集團各級黨員干部和重點崗位人員廉潔從業(yè)意識明顯增強，職工群眾對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作滿意度進一步提高，礦區(qū)黨群干群關(guān)系進一步和諧，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
一、堅持“三強化”，持續(xù)加大治理
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配強工作機構(gòu)。建立“1+9”工作機制，從相關(guān)職能部門抽調(diào)人員組成1個工作專班，負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作；成立9個督導組，對53家二級黨組織實行“全覆蓋”督導，始終保持標準不降、力度不減。二是加強日常調(diào)度。專門建立問題清單、線索臺賬，動態(tài)掌握各單位工作情況，及時采取綜合運用問題通報、工作提示、約談提醒等措施，糾正偏差、推動治理。三是嚴肅考核問責。將“小微腐敗”治理情況納入二級單位領導班子和領導人員年度綜合考核與黨組織書記抓黨建述職評議考核，對整治工作不負責、不作為，分工責任不落實、措施不得力，重點問題久拖不治的單位部門和個人實施嚴肅問責，保證治理工作強度力度。
二、堅持“三同步”，持續(xù)升級治理舉措
（一）實施“群眾大接訪”。一是暢通信訪渠道。完善“信、訪、網(wǎng)、電、微”五位一體受理體系，開通“四風”網(wǎng)絡舉報專區(qū)，開發(fā)“淮礦職工說事直通車”APP，把信訪舉報渠道延伸到職工群眾身邊。專項行動開展以來，集團兩級紀檢機構(gòu)受理業(yè)務內(nèi)信訪舉報**件，向相關(guān)職能部門轉(zhuǎn)辦業(yè)務外信訪**件。二是扎實接訪處訪。堅持開展“真情走基層·真心解民憂”活動，制定接訪、下訪、約訪工作計劃，常態(tài)長效做好下沉接訪、重點約訪、問效回訪。專項行動開展以來，各級紀檢監(jiān)察干部開展下沉接訪**次，受理**名職工群眾反映的相關(guān)事項**項，開展“重點約訪”*次，實施實名“雙向”承諾*次。三是廣泛收集民情。運用領導干部民主接待日、黨支部書記“三進”活動等行之有效的工作舉措，深入一線傾聽職工群眾呼聲，精準掌握職工群眾訴求。專項行動開展以來，中層以上管理人員***人次參與接訪，受理***名職工群眾反映的相關(guān)事項***項。
（二）開展“問題大排查”。一是建立問題清單。聚焦重點領域、_、重點問題，采取專項檢查、“四不兩直”、明察暗訪、座談交流等形式，全面深入徹底排查并形成問題清單。集團各單位共梳理排查重點領域問題***條。二是壓實整改責任。針對排查出的問題，黨組織負責人主動認領、親自掛帥，班子成員認真落實“一崗雙責”，各司其職、各負其責、各把一方，以責任到位推動整改到位。三是逐條找準病灶。注重從“面”上挖掘“根”上的問題，從問題來源、整改措施、任務分工、督查檢查、追責問責、建章立制等方面深入剖析，既立足治標提出“當下改”的舉措，也著眼治本形成“長久立”的機制，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，并嚴格實行銷號管理。
（三）嚴格“線索大起底”。一是精準篩查梳理。從信訪舉報、巡察、審計、職能部門日常監(jiān)督檢查中精準甄別涉嫌違規(guī)違紀違法問題線索，同時認真梳理2021年“小微腐敗”治理三年行動計劃啟動以來查處的案件，對問題線索進行“大起底”，持之以恒減存量、遏增量。截至目前專項行動排查問題線索**件。二是集中規(guī)范管理。對涉及“小微腐敗”問題線索實行統(tǒng)一管理、集中處置，督促職能部門發(fā)現(xiàn)有關(guān)違規(guī)違紀問題線索按規(guī)定及時移交集團公司紀委，提高協(xié)作配合質(zhì)效。三是從嚴從快處置。強化問題線索“全周期管理”，嚴格程序、嚴把標準、嚴控時限，集中監(jiān)督資源和力量，迅速查辦。運用交叉協(xié)作監(jiān)督辦案機制，成立**個片區(qū)執(zhí)紀審查審理協(xié)作組和交叉監(jiān)督組，開展交叉監(jiān)督***次，處置問題線索**件，立案**件。
三、堅持“三貫通”，持續(xù)拓展治理效果
（一）貫通職工_。一是營造_氛圍。發(fā)揮淮北礦工報、礦區(qū)電視臺、集團網(wǎng)站、微信公眾號、“智慧淮礦”手機客戶端等五大載體功能，開設專 ……（未完，全文共3491字，當前僅顯示1839字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司“小微腐敗”專項整治工作經(jīng)驗交流材料:堅持“三強化、三同步、三貫通” 著力打好“小微腐敗”治理持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)》）