集團公司紀委五年換屆工作報告2024年

目錄/提綱：……
一、加強理論武裝，增強踐行“兩個維護”自覺性堅定性
二、健全監(jiān)督體系，推動監(jiān)督第一職責落細落實
三、加強作風建設(shè)，堅持糾“四風”與樹新風并舉
四、強化正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
五、認真貫徹中央巡視工作方針，充分發(fā)揮巡察利劍作用
六、加強自身建設(shè)，鍛造“硬核”紀檢干部隊伍
一、聚焦“國之大者”推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，做深做實“護航行動”
二、聚焦重點領(lǐng)域推動監(jiān)督職責走深走實，全面落實“夯基行動”
三、堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，奮力開展“攻堅行動”
四、著力糾治“四風”頑瘴痼疾，鞏固深化“清源行動”
五、強化巡視巡察整改和成果運用，做細做精“提升行動”
六、加強自身隊伍建設(shè)，有序推進“賦能行動”
……
集團公司紀委五年換屆工作報告2024年

各位代表、同志們：

我代表中國共產(chǎn)黨**公司第一屆紀律檢查委員會向大會作工作報告，報告的題目是《堅持全面從嚴治黨 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責 為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展打造風清氣正環(huán)境》，請審議。

第一部分 過去五年工作回顧

五年來，**公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、二十大和中央紀委歷次全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，一以貫之深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，一刻不停抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，切實為公司實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標提供了堅強保障。

一、加強理論武裝，增強踐行“兩個維護”自覺性堅定性

加強理論學習堅定政治方向。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。堅持及時跟進，黨的十九大召開以來，公司紀委組織召開**次紀委會和專題會，深入學習黨的十九大、二十大精神，十九屆、二十屆中央紀委歷次全會精神等，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，進一步找準“第一議題”貫徹落實的有效路徑和監(jiān)督基準。堅持學用結(jié)合，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識；深入開展紀檢干部隊伍教育整頓，以徹底自我革命精神鍛造過硬鐵軍，以黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展，以黨風廉政建設(shè)工作新成效踐行“兩個維護”。

圍繞落實黨中央重大決策部署強化政治監(jiān)督。認真貫徹落實集團公司《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化的意見》，
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監(jiān)督職能，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。強化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，建立“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督任務(wù)清單，聚焦“三重一大”事項決策、重大項目推進、廉潔從業(yè)等方面加強監(jiān)督，著力破解一把手監(jiān)督、同級監(jiān)督難題。強化“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”監(jiān)督，嚴把選人用人、評優(yōu)評先廉潔關(guān)，規(guī)范審慎回復(fù)黨風廉政意見**余人次，嚴防“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。強化“關(guān)鍵崗位”監(jiān)督。按照“一人一檔”規(guī)范建立廉政檔案**余份，并實行動態(tài)更新。開展領(lǐng)導班子成員“畫像”評價，協(xié)助黨委做好公司政治生態(tài)分析研判，推動政治生態(tài)建設(shè)。

三、加強作風建設(shè)，堅持糾“四風”與樹新風并舉

堅持糾“四風”樹新風。緊盯隱形變異的“四風”問題，采取過硬措施，堅決予以糾正。堅決整治形式主義、官僚主義，開展形式主義、官僚主義專項巡察，發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等突出問題**個，對相關(guān)責任人進行組織處理，其中提醒談話**人，降職**人。開展“老、散、虛、特”干部作風專項整治，針對干部作風不實、推動工作不力談話提醒**人次，調(diào)離崗位**人次。加強關(guān)鍵事項監(jiān)督檢查，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點，聚焦公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待、私設(shè)“小金庫”等關(guān)鍵事項加強監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題**余個，黨內(nèi)警告**人次，行政處分**人次，立行立改完成退款**萬元。監(jiān)督保障職工群眾切身利益，以解決職工群眾急難愁盼為小切口，聚焦為基層減負、食堂改造、司服發(fā)放、增設(shè)停車位等職工群眾關(guān)心的問題進行全程監(jiān)督，讓職工群眾感受到紀檢就在身邊，切實增強職工群眾的獲得感和幸福感。

四、強化正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐

強化“不敢腐”的震懾。強化“不敢腐”的震懾。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，暢通監(jiān)督舉報渠道，堅定不移深化反腐敗斗爭。嚴肅查處違規(guī)違紀問題，五年來，共收到信訪舉報**件，轉(zhuǎn)問題線索**件；受理問題線索**件，了結(jié)**件，立案審查**件，移送地方監(jiān)委**件，累計收繳涉案款**萬元，追回公司損失**余萬元，協(xié)助地方監(jiān)委收繳涉案款**余萬元。根據(jù)初步核實、立案審查和審理結(jié)果，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理**人次，其中第一種形態(tài)**人次，第二種形態(tài)**人次，第三種形態(tài)**人次，第四種形態(tài)**人次，分別占“四種形態(tài)”的**%、**%、**%、**%。運用第一、二種形態(tài)處理方式成為大多數(shù)，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。

扎牢“不能腐”的籠子。用科學嚴密的制度規(guī)范權(quán)力，增強制度“籠子”的透明性和剛性。建立健全紀檢制度體系。對標集團公司要求，系統(tǒng)梳理公司現(xiàn)行有效制度，累計完成**余項制度修訂，推動紀檢制度體系完善，形成制度管人、流程管事的長效機制，強化制度執(zhí)行，樹立合規(guī)意識，涵養(yǎng)清風正氣，確保干部職工安全履職。深化以案促改、以案促治。以跨境腐敗系列案為鏡鑒，深挖問題根源，聚焦_重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣思想認識、制度機制、機構(gòu)治理、風險防范及_**等方面存在的問題，扎實開展以案促改，深化合規(guī)治理，細化舉措**條，推動舉一反三、標本兼治。規(guī)范用好紀律檢查建議書。針對日常監(jiān)督、巡察和案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行精準把脈，下發(fā)紀律檢查建議書**份，提出有針對性的整改建議**余條，通過“臺賬式”管理，督促相關(guān)部門對賬銷號，堵塞管理漏洞，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

增強“不想腐”的自覺。堅持開展常態(tài)化的廉潔教育和廉潔文化活動。深化廉潔警示教育，邀請**市**區(qū)紀委監(jiān)委、**市紀委監(jiān)委同志到公司開展警示教育培訓，開展“送紀送廉到基層”“紀法課堂”“‘**’微案說紀”等專題活動，編發(fā)黨風廉政建設(shè)學習資料**余期，發(fā)放相關(guān)書籍**余冊，受教育**余人次。組織中層領(lǐng)導人員和“三管六外”人員參觀**市廉潔文化教育基地、**監(jiān)獄、**監(jiān)獄、法院庭審觀摩等**余人次。加強廉潔文化建設(shè)，以“5.10廉潔文化月”為抓手，組織開展廉潔文化作品展、廉潔誦讀會，設(shè)計廉潔Logo和主題書簽，以文育廉。以“家風建設(shè)”為依托，開展國企開放日、廉潔齊家主題活動、“一封廉潔家書”等特色活動，引導干部職工將廉潔教育融入家庭日常。積極打造廉潔文化陣地，設(shè)置廉潔文化書屋，促進黨風廉政建設(shè)與企業(yè)文化相融相通，讓“同心守正 廉潔致遠”廉潔理念深入人心。

五、認真貫徹中央巡視工作方針，充分發(fā)揮巡察利劍作用

堅定不移強化政治巡察。全面貫徹中央巡視工作方針，突出政治巡察定位，推動內(nèi)部巡察工作不斷規(guī)范運行、深化發(fā)展，有力傳導嚴的基調(diào)。建立健全巡察_機制。巡察辦公室作為黨委工作機構(gòu)實現(xiàn)單設(shè)，明確細化職能責任，選優(yōu)配強專兼職巡察隊伍**名，統(tǒng)籌建立完善巡察工作制度**個，推動各環(huán)節(jié)工作有章可循、有序可行。全面啟動并不斷深化巡察。旗幟鮮明把“兩個維護”作為政治巡察根本任務(wù)，貫徹落實巡視巡察上下聯(lián)動要求，全力配合中央巡視和上級巡視，全面啟動并不斷深化公司內(nèi)部巡察，緊扣黨的領(lǐng)導職能責任，圍繞“四個落實”加強監(jiān)督檢查，推動落實落地。高質(zhì)量推進全覆蓋任務(wù)。打好巡察“組合拳”，穿插使用“常規(guī)+專項”巡察方式，有序推進**輪常規(guī)巡察、針對性開展**輪專項巡察和**輪巡察“回頭看”，探索開展集團公司首次_工作專項巡察，累計完成巡察**個黨組織，實現(xiàn)基層黨組織巡視巡察全覆蓋。突出問題導向，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯權(quán)力和責任，發(fā)現(xiàn)問題**個，移交問題線索**個。

加強巡視巡察整改和成果運用。深入貫徹落實整改部署要求，深刻把握整改工作規(guī)律，推動整改落地見效。強化統(tǒng)籌協(xié)同，有效建立集中整改、常態(tài)化整改和深化整改工作機制，發(fā)布巡視巡察整改和成果運用的辦法，與集團公司工作專班上下聯(lián)動，一體推進中央巡視整改、上級巡視和內(nèi)部巡察整改以及監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題“大起底”，做到整改“四個融入”，推動以巡促改、以巡促建、以巡促治。強化監(jiān)督問責，紀檢機構(gòu)和組織人事部門認真履行整改監(jiān)督責任，加強跟蹤督辦，對典型問題開展專項整治，及時約談對整改工作不夠重視的單位負責人，對邊改邊犯、問題突出的單位嚴肅問責。強化成果運用，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的巡察監(jiān)督，形成“一把手”專題材料，梳理分析近年來發(fā)現(xiàn)的共性和突出問題，提供有關(guān)部門參考運用，將整改情況運用到領(lǐng)導班子年度績效考核和黨支部年度**考核。

六、加強自身建設(shè)，鍛造“硬核”紀檢干部隊伍

聚焦紀檢高素質(zhì)、專業(yè)化隊伍建設(shè)，著力把紀檢隊伍建強、讓業(yè)務(wù)能力過硬。完善紀檢組織體 ……（未完，全文共10635字，當前僅顯示3410字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司紀委五年換屆工作報告2024年》）