2024年上半年全省消防救援執(zhí)勤崗位練兵考核暨消防救援站干部指揮能力考評情況報告

目錄/提綱：……
一、主要成效
（一）全員練兵組織有力，多措并舉
（二）滅火救援準備扎實，針對性強
（三）專項練兵突出實戰(zhàn)，系統(tǒng)性強
二、主要問題
（一）全勤指揮部裝備不足，操作不熟練
（二）基層干部體能達標率、優(yōu)秀率不高
（三）裝備實戰(zhàn)應用能力不強
（四）指揮能力仍需進一步提升
三、下步要求
（一）突出各級指揮能力訓練
（二）突出消防救援站干部訓練
（三）突出整建制合成實戰(zhàn)訓練
（四）突出專業(yè)救援技能訓練
……
2024年上半年全省消防救援執(zhí)勤崗位練兵考核暨消防救援站干部指揮能力考評情況報告

為全面檢驗全省消防救援隊伍上半年練兵成效和消防救援站干部指揮能力，深入推動全員崗位大練兵活動，按照消防救援局有關要求和總隊年度工作安排，總隊由滅火救援指揮部牽頭成立2個交叉互考組于6月9日至22日對全省消防救援隊伍開展了上半年執(zhí)勤崗位練兵考核暨消防救援站干部指揮能力考評工作�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要成效
此次考核重點對各支隊機關干部的體能達標情況、支隊全勤指揮部預案制定、器材裝備操作和戰(zhàn)訓基礎工作以及消防救援站干部指揮能力（作戰(zhàn)安全）等6個方面進行了實地考核，考核情況和主要成效如下：
（一）全員練兵組織有力，多措并舉。各支隊能夠嚴格落實黨委議訓、主官抓訓、全員參訓制度，突出轄區(qū)災害事故特點，堅持問題導向，有的放矢抓訓、施訓、促訓。*、*、*、*、*支隊練兵方案針對性較強。*、*、*、*、*、*、*
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深入轄區(qū)陸軍航空部隊，拓寬聯(lián)勤聯(lián)動渠道，研究戰(zhàn)斗機火災處置。
（三）專項練兵突出實戰(zhàn)，系統(tǒng)性強。*支隊率先開展冰下潛水暨公共安全潛水救援技術培訓，組建地震救援和激流、冰域救援師資隊。*支隊組建化工災害事故處置師資隊，成立繩索救援技術“工作室”。*支隊組建車輛事故破拆救援師資隊。*支隊組建安全員和緊急救援小組師資隊。*、*支隊組建山岳救援師資隊。*支隊不斷深化“號組隊”作戰(zhàn)編成和“預案分星分色”專項訓練。*、*等支隊第一時間開展風力發(fā)電及儲能變電設施調研工作。*、*、*、*等支隊每日早交接班利用視頻系統(tǒng)組織全勤指揮部及基層值班人員學習典型火災撲救、各類災害事故處置和作戰(zhàn)安全常識。*支隊出臺《滅火與應急救援調度指揮導則》和《有影響災情處置流程操》。*支隊部署開展指揮員“十二學”活動，*政委連續(xù)為指戰(zhàn)員授課，5篇原創(chuàng)文章在公眾號點擊閱讀量達1萬余次。*支隊開展6類主要災害事故作戰(zhàn)編成系列培訓。
二、主要問題
通過對全勤指揮部人員器材裝備操作、消防救援站干部體能、器材裝備熟悉操作、安全技能和組織指揮能力等方面考核，發(fā)現(xiàn)普遍存在全勤指揮部專項訓練不夠、裝備實戰(zhàn)應用能力不強、基層指揮員能力素質良莠不齊等問題，主要體現(xiàn)在：
（一）全勤指揮部裝備不足，操作不熟練。多數(shù)支隊全勤指揮部沒有開展過器材裝備專項訓練，個人防護裝備著裝不規(guī)范，存在安全隱患。阻燃頭套與空氣器呼吸器面罩佩戴順序錯誤，貼合度不好。空氣呼吸器佩戴不熟練，行動笨拙。部分支隊臨時借用基層裝備，有毒、可燃氣體監(jiān)測儀，熱成像儀和二級防化服操作不熟練。全勤指揮部車輛功能單一，隨車預案不足且沒有相應的指揮工具。預案多數(shù)沒有防水處理，圖上標會作業(yè)用具不全。
（二）基層干部體能達標率、優(yōu)秀率不高。全省共有213名消防救援站干部參加5項體能考核，有35人未全部達到合格標準，占比16.43%，其中5000米跑合格率80.75%、優(yōu)秀率33.8%，單杠卷身上合格率74.65%、優(yōu)秀率22.07%，雙杠臂屈伸合格率95.31%、優(yōu)秀率40.38%，四樓攀爬繩索合格率87.32%、優(yōu)秀率57.75%，30米拖重合格率99.06%、優(yōu)秀率98.12%。整體反映出消防救援站干部特別是主官體能訓練的力度不夠，消防救援站干部參加集體訓練的熱度不高，基層體能、技能訓練水平亟待提升。
（三）裝備實戰(zhàn)應用能力不強。在消防救援站干部器材裝備熟悉操作環(huán)節(jié)，部分人員死記硬背功能用途，對主要車輛裝備的性能不掌握，器材操作不熟練，甚至有的相當于新入職消防員水平。部分單位《器材裝備手冊》質量較差，性能參數(shù)不全，裝備照片與實物不一致，功能用途過于籠統(tǒng)。充分說明部分戰(zhàn)訓基礎檔案薄弱，裝備日常實戰(zhàn)化訓練不足，實戰(zhàn)中干部很少親自操作。特別是當器材裝備出現(xiàn)故障時，不具備分析原因和排除故障的能力，不了解裝備運行的原理，蠻干亂用的情況時有發(fā)生。
（四）指揮能力仍需進一步提升。此次考核突出了作戰(zhàn)傷亡事故戰(zhàn)例分析、各類災害事故處置作戰(zhàn)安全要則和典型火災撲救的災情研判、火情偵察、指揮決策等初戰(zhàn)指揮能力要素。雖然業(yè)務理論考試全部合格，但多數(shù)答案死記硬背，缺乏主觀分析和系統(tǒng)認識。反映出基層在開展指揮能力訓練方面方法單一，僅限于業(yè)務理論學習，戰(zhàn)例研討、桌面推演訓練不深入、不系統(tǒng)，干部站級實戰(zhàn)演練中多數(shù)扮演組織者的角色，指揮員角色弱化 ……（未完，全文共3394字，當前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年上半年全省消防救援執(zhí)勤崗位練兵考核暨消防救援站干部指揮能力考評情況報告》）