中青班黨課講稿：以青春之能 赴**百強之約

目錄/提綱：……
一、青年干部應從學習出發(fā)，勤學善思，厚實成長成才資本
二、青年干部應促能力提升，善作善為，增強干事創(chuàng)業(yè)本領
三、青年干部應抓作風轉變，以民為本，樹立人民公仆形象
四、青年干部應樹格局意識，以夢為馬，錨定遠大理想抱負
五、青年干部應強規(guī)矩意識，正心明志，爭做遵規(guī)守紀模范
……
中青班黨課講稿：以青春之能 赴**百強之約

同志們：
今天，由我來為大家作專題報告，這次課程安排既是受縣委黨校的委托，也是我本人主動申請的，來**工作之后，一直都想找個合適機會和全縣的優(yōu)秀青年干部來一次面對面、心連心地學習、交流、分享，所以在今年年初黨校主體班培訓計劃中我就敲定了這一工作安排。來之前，我認真查看了本期學員名單，課程安排，以及建立的一些制度規(guī)章，可以看出前期組織部門和黨校做了很多富有成效的工作。
對于中青年干部進修班的舉辦，有人一直存疑，我們?yōu)槭裁匆k這個班？主要是基于三個方面的需要：一是事業(yè)需要人才。大家都知道**錨定了“百強縣”目標，實現(xiàn)目標需要前赴后繼的人才，在座的各位都是年富力強的新鮮血液，是**的未來和希望，也是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，以后你們將會走上領導崗位，所以對你們的培養(yǎng)要從源頭抓起，要加強全過程管理，這也是縣委基于長遠戰(zhàn)略的考慮。二是你們需要歷練。剛才看了培訓名單，有些同志還是“三門”干部，從家門到校門再到單位門；有些同志雖然在機關單位工作過一段時間，但對于新時期新形勢下工作要求和工作方式還需要再加強再學習�？偟膩碚f，大家都還需要歷練，在單位領導心目中、在壓力任務面前，你們是不是能夠做到心中有數(shù)，胸有成竹，應付自如，如果你還做不到，那說明你的能力水平離領導期盼和崗位要求還有一定的差距。三是交流需要平臺。青年干部的成長、培養(yǎng)、管理、溝通交流確實需要平臺，需要組織給你們搭建平臺、提供舞臺，這也是縣委組織部的職責所在。在座各位是縣委、縣政府未來最大的變量，也是最大的希望，一定要好好珍惜組織提供的平臺和舞臺，把握好時機，服從組織安排，實現(xiàn)組織培養(yǎng)與個人成長的雙向奔赴，從而實現(xiàn)干部個人更好地成長成才。
今天我和大家談一談《以青春之能，赴**百強之約》，與同志們討論，和大家共勉。在交流之前，我想給大家出三道題，你們進入干部隊伍為了什么？干了什么？比的又是什么？希望大家認真思考一下。接下來，我聚焦青年干部如何成長，分享一下個人所思所感。
一、青年干部應從學習出發(fā)，勤學善思，厚實成長成才資本
習近平總書記多次強調，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。學習是我們認識事物、認知規(guī)律
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1462字，正式會員可完整閱讀）……　
有更多制勝資本，立于不敗之地。
當今時代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，農耕時代讀幾年書就可以應付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經(jīng)濟時代和網(wǎng)絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務，不斷增強為人民服務的本領。要善于在實踐中學習，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，多到基層聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題，真正在實踐中學真知、悟真諦、長本領。知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。
三要學做人。在_內工作，學做人也是一門很重要的學問。做事先做人，做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、_、平天下”，其中，“修身”居第一位。作為黨員干部，修的是黨性修養(yǎng)、道德水平。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平不會隨著年齡的增長而自然增長，而是要通過敢于堅持真理，善于獨立思考，精于求真務實，勤于對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，通過敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，不斷加強自我約束、自我改造、自我修煉而來。
大家作為青年干部要擰緊世界觀、人生觀、價值觀的總開關，提高思想覺悟和精神境界，做到正心明道、懷德自重，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染，堅持原則的“老實人”。要淡化名利，不為名所累，不為名所縛，保持積極向上的心態(tài)，將心思與熱情全部投放到工作之中。要常懷感恩之心，克服孤傲心理，要清醒地認識到每一項成績都離不開領導的重視培養(yǎng)、同事的支持和團隊的合作。保持“清水出芙蓉”的本色，一門心思地把事做好，以求真務實的作風，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的成績。
二、青年干部應促能力提升，善作善為，增強干事創(chuàng)業(yè)本領
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，應始終踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言，接過前輩手中的歷史接力棒，在新時代新征程上留下鏗鏘有力的奮斗足跡。
一要抓好落實。大的思路和要求，中央省市都講得很明確，縣級主要是把上級的精神與本地實際結合起來，確保執(zhí)行到位。有人講，中央層面主要是做_，省市層面主要是解決區(qū)域發(fā)展的共同任務，縣級層面重點是抓好落實。所以作為縣級青年干部，大家主要任務就是按照縣委縣政府的要求抓具體落實。關于抓落實我覺得還要構建好有效的責任體系。誰來干，干到什么程度，怎么樣考核這個事情干得好與不好，怎么樣搞好獎和懲？要清清楚楚、明明白白，一定要鼓勵實干者，絕對不能干的不如看的，這是一個導向問題。抓落實最重要的還是要破解當前遇到的一些新問題、新矛盾。我們干工作都有一個體會，一深入就越具體，一具體各種矛盾就會出來。對這些矛盾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有能力解決的，要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決不了的，縣級領導包括縣級的“一把手”都得親自上陣。碰到矛盾和問題不敢面對、不敢觸及，甚至躲得遠遠的、繞道走，這樣的干部下步一定不能用。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是服務群眾的生力軍，想要在基層這片沃土上扎根，首先要打牢基礎。這個基礎是什么？是要吃透“上情”、掌握“本情”、熟悉“下情”，找準這三者的最佳結合點，把握好四個方面的要素，即工作階段和思路、工作目標和任務、工作措施和方法、工作的力量和保障，做到思路清晰、目標明確、措施精準、人員得力，打好工作基礎。歸結起來就一句話“不離上級譜、唱活地方戲”。其次要突出重點。毛主席說過，傷其十指不如斷其一指。搞工作既要學會“彈鋼琴”，還要學會放牛，要會牽住“牛鼻子”，抓住重點，抓住要害。要圍繞影響全局的重點、矛盾交織的難點、公眾議論的熱點有的放矢、精準施策，充分調動各方面的積極性，把力氣真正用到刀刃上，力求少投入多產出，取得事半功倍的效果。這樣就容易打開局面，發(fā)揮連鎖效應。然后要攻克難點。做任何事情都不會一馬平川、一帆風順，困難和矛盾不是工作的全部，風雨人生才是完整的人生。年輕干部必須有一種“不畏其難、善攻其堅”的精神，敢于直面矛盾，敢于接燙手山芋，身入心入地掌握問題的來龍去脈，找到解決問題的方法。要有一種與矛盾叫板、向困難宣戰(zhàn)的氣魄，堅決克服等待觀望不拍板，遇到阻力就回避，碰到困難就止步、碰了釘子就膽怯、聽到議論就動搖、出點失誤就灰心的現(xiàn)象，真正頂真碰硬、堅忍不拔地抓好落實。再次要掌握方法。老百姓有句俗話：“一竅不得，少掙八百�！逼湟馐钦f，無論干什么事情，方法和技巧很重要，誰掌握了技巧，就干得快，不掌握不但干得慢還出的力氣多。大家都身處基層一線，直接面對和服務人民群眾。因此，要以問題為導向，主動到群眾有困難的地方去排憂解難，到群眾有情緒的地方去化解矛盾，贏得群眾的信任和支持。最后要執(zhí)行到位�！秷�(zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務實就是口號。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們去檢查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。
前一段時間互聯(lián)網(wǎng)有個熱梗是這樣說的：“在上班和上進之間，年輕人選擇了上香；在求人和求己之間，年輕人選擇了求佛；在作為和作用之間，年輕人選擇了做法�！贝蠹以趫D一樂的同時，也反映出現(xiàn)在有些年輕干部喜歡找借口，不愿挑大梁；喜歡推諉扯皮，不愿主動承擔。有些干部對布置的任務，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責任；三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。要杜絕借口抓執(zhí)行，摒棄“等一等、穩(wěn)一穩(wěn)、忍一忍”的消極思想，遠離“躺平擺爛”“得過且過”的懈怠情緒，把問題想在前面，把事情干在前面，拿出年輕人的朝氣和銳氣，把工作落實放在首位。
二要敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。
創(chuàng)新也需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。面對當前新時代社會經(jīng)濟發(fā)展的新環(huán)境、新任務、新要求的大背景，要想完成歷史賦予的重大使命，實現(xiàn)民族的偉大復興，年輕干部就要打破“慣性思維”和“路徑依賴”，充分發(fā)揮思維更活躍、接受新事物速度快、受束縛相對少的優(yōu)點，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，逢山開路、遇水搭橋，堅持問題導向，提升創(chuàng)新思維能力，敢啃硬骨頭、敢動真碰硬。
從我個人理解來看，上級的工作主要注重統(tǒng)籌，縣級工作要特別注重突出特點、突出特色。特色就是名片，就是影響力，縣里特色是重要的核心競爭力。這個創(chuàng)新特色也不是盲目地去無中生有、憑空捏造，很關鍵就是因地制宜、大膽創(chuàng)新，要清楚自己所長所短，要主攻最有條件、最有優(yōu)勢的領域，不斷有所創(chuàng)造、有所突破，絕不能簡單照搬照抄、復制粘 ……（未完，全文共12808字，當前僅顯示4107字，請閱讀下面提示信息。收藏《中青班黨課講稿：以青春之能 赴**百強之約》）