中青班黨課講稿：以青春之能 赴**百?gòu)?qiáng)之約

目錄/提綱：……
一、青年干部應(yīng)從學(xué)習(xí)出發(fā)，勤學(xué)善思，厚實(shí)成長(zhǎng)成才資本
二、青年干部應(yīng)促能力提升，善作善為，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
三、青年干部應(yīng)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以民為本，樹(shù)立人民公仆形象
四、青年干部應(yīng)樹(shù)格局意識(shí)，以夢(mèng)為馬，錨定遠(yuǎn)大理想抱負(fù)
五、青年干部應(yīng)強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，正心明志，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)模范
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中青班黨課講稿：以青春之能 赴**百?gòu)?qiáng)之約

同志們：
今天，由我來(lái)為大家作專(zhuān)題報(bào)告，這次課程安排既是受縣委黨校的委托，也是我本人主動(dòng)申請(qǐng)的，來(lái)**工作之后，一直都想找個(gè)合適機(jī)會(huì)和全縣的優(yōu)秀青年干部來(lái)一次面對(duì)面、心連心地學(xué)習(xí)、交流、分享，所以在今年年初黨校主體班培訓(xùn)計(jì)劃中我就敲定了這一工作安排。來(lái)之前，我認(rèn)真查看了本期學(xué)員名單，課程安排，以及建立的一些制度規(guī)章，可以看出前期組織部門(mén)和黨校做了很多富有成效的工作。
對(duì)于中青年干部進(jìn)修班的舉辦，有人一直存疑，我們?yōu)槭裁匆k這個(gè)班？主要是基于三個(gè)方面的需要：一是事業(yè)需要人才。大家都知道**錨定了“百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要前赴后繼的人才，在座的各位都是年富力強(qiáng)的新鮮血液，是**的未來(lái)和希望，也是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，以后你們將會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，所以對(duì)你們的培養(yǎng)要從源頭抓起，要加強(qiáng)全過(guò)程管理，這也是縣委基于長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的考慮。二是你們需要?dú)v練。剛才看了培訓(xùn)名單，有些同志還是“三門(mén)”干部，從家門(mén)到校門(mén)再到單位門(mén)；有些同志雖然在機(jī)關(guān)單位工作過(guò)一段時(shí)間，但對(duì)于新時(shí)期新形勢(shì)下工作要求和工作方式還需要再加強(qiáng)再學(xué)習(xí)�？偟膩�(lái)說(shuō)，大家都還需要?dú)v練，在單位領(lǐng)導(dǎo)心目中、在壓力任務(wù)面前，你們是不是能夠做到心中有數(shù)，胸有成竹，應(yīng)付自如，如果你還做不到，那說(shuō)明你的能力水平離領(lǐng)導(dǎo)期盼和崗位要求還有一定的差距。三是交流需要平臺(tái)。青年干部的成長(zhǎng)、培養(yǎng)、管理、溝通交流確實(shí)需要平臺(tái)，需要組織給你們搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，這也是縣委組織部的職責(zé)所在。在座各位是縣委、縣政府未來(lái)最大的變量，也是最大的希望，一定要好好珍惜組織提供的平臺(tái)和舞臺(tái)，把握好時(shí)機(jī)，服從組織安排，實(shí)現(xiàn)組織培養(yǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)的雙向奔赴，從而實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人更好地成長(zhǎng)成才。
今天我和大家談一談《以青春之能，赴**百?gòu)?qiáng)之約》，與同志們討論，和大家共勉。在交流之前，我想給大家出三道題，你們進(jìn)入干部隊(duì)伍為了什么？干了什么？比的又是什么？希望大家認(rèn)真思考一下。接下來(lái)，我聚焦青年干部如何成長(zhǎng)，分享一下個(gè)人所思所感。
一、青年干部應(yīng)從學(xué)習(xí)出發(fā)，勤學(xué)善思，厚實(shí)成長(zhǎng)成才資本
習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)識(shí)事物、認(rèn)知規(guī)律
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有更多制勝資本，立于不敗之地。
當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新不斷加快，社會(huì)分工日益細(xì)化，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，農(nóng)耕時(shí)代讀幾年書(shū)就可以應(yīng)付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代讀十幾年書(shū)能管用一輩子，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要一輩子讀書(shū)、用一生時(shí)間學(xué)習(xí)。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把“讀萬(wàn)卷書(shū)”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái)，多到基層聽(tīng)真話(huà)、察真情，真研究問(wèn)題、研究真問(wèn)題，真正在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)。一個(gè)不學(xué)習(xí)的干部是沒(méi)有希望的干部。
三要學(xué)做人。在_內(nèi)工作，學(xué)做人也是一門(mén)很重要的學(xué)問(wèn)。做事先做人，做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、_、平天下”，其中，“修身”居第一位。作為黨員干部，修的是黨性修養(yǎng)、道德水平。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平不會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而自然增長(zhǎng)，而是要通過(guò)敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，精于求真務(wù)實(shí)，勤于對(duì)照黨的理論和路線(xiàn)方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，通過(guò)敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，不斷加強(qiáng)自我約束、自我改造、自我修煉而來(lái)。
大家作為青年干部要擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān)，提高思想覺(jué)悟和精神境界，做到正心明道、懷德自重，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染，堅(jiān)持原則的“老實(shí)人”。要淡化名利，不為名所累，不為名所縛，保持積極向上的心態(tài)，將心思與熱情全部投放到工作之中。要常懷感恩之心，克服孤傲心理，要清醒地認(rèn)識(shí)到每一項(xiàng)成績(jī)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視培養(yǎng)、同事的支持和團(tuán)隊(duì)的合作。保持“清水出芙蓉”的本色，一門(mén)心思地把事做好，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的作風(fēng)干出過(guò)硬的成績(jī)。
二、青年干部應(yīng)促能力提升，善作善為，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，應(yīng)始終踐行“請(qǐng)黨放心，強(qiáng)國(guó)有我”的青春誓言，接過(guò)前輩手中的歷史接力棒，在新時(shí)代新征程上留下鏗鏘有力的奮斗足跡。
一要抓好落實(shí)。大的思路和要求，中央省市都講得很明確，縣級(jí)主要是把上級(jí)的精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，確保執(zhí)行到位。有人講，中央層面主要是做_，省市層面主要是解決區(qū)域發(fā)展的共同任務(wù)，縣級(jí)層面重點(diǎn)是抓好落實(shí)。所以作為縣級(jí)青年干部，大家主要任務(wù)就是按照縣委縣政府的要求抓具體落實(shí)。關(guān)于抓落實(shí)我覺(jué)得還要構(gòu)建好有效的責(zé)任體系。誰(shuí)來(lái)干，干到什么程度，怎么樣考核這個(gè)事情干得好與不好，怎么樣搞好獎(jiǎng)和懲？要清清楚楚、明明白白，一定要鼓勵(lì)實(shí)干者，絕對(duì)不能干的不如看的，這是一個(gè)導(dǎo)向問(wèn)題。抓落實(shí)最重要的還是要破解當(dāng)前遇到的一些新問(wèn)題、新矛盾。我們干工作都有一個(gè)體會(huì)，一深入就越具體，一具體各種矛盾就會(huì)出來(lái)。對(duì)這些矛盾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有能力解決的，要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決不了的，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包括縣級(jí)的“一把手”都得親自上陣。碰到矛盾和問(wèn)題不敢面對(duì)、不敢觸及，甚至躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的、繞道走，這樣的干部下步一定不能用。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是服務(wù)群眾的生力軍，想要在基層這片沃土上扎根，首先要打牢基礎(chǔ)。這個(gè)基礎(chǔ)是什么？是要吃透“上情”、掌握“本情”、熟悉“下情”，找準(zhǔn)這三者的最佳結(jié)合點(diǎn)，把握好四個(gè)方面的要素，即工作階段和思路、工作目標(biāo)和任務(wù)、工作措施和方法、工作的力量和保障，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施精準(zhǔn)、人員得力，打好工作基礎(chǔ)。歸結(jié)起來(lái)就一句話(huà)“不離上級(jí)譜、唱活地方戲”。其次要突出重點(diǎn)。毛主席說(shuō)過(guò)，傷其十指不如斷其一指。搞工作既要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，還要學(xué)會(huì)放牛，要會(huì)牽住“牛鼻子”，抓住重點(diǎn)，抓住要害。要圍繞影響全局的重點(diǎn)、矛盾交織的難點(diǎn)、公眾議論的熱點(diǎn)有的放矢、精準(zhǔn)施策，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把力氣真正用到刀刃上，力求少投入多產(chǎn)出，取得事半功倍的效果。這樣就容易打開(kāi)局面，發(fā)揮連鎖效應(yīng)。然后要攻克難點(diǎn)。做任何事情都不會(huì)一馬平川、一帆風(fēng)順，困難和矛盾不是工作的全部，風(fēng)雨人生才是完整的人生。年輕干部必須有一種“不畏其難、善攻其堅(jiān)”的精神，敢于直面矛盾，敢于接燙手山芋，身入心入地掌握問(wèn)題的來(lái)龍去脈，找到解決問(wèn)題的方法。要有一種與矛盾叫板、向困難宣戰(zhàn)的氣魄，堅(jiān)決克服等待觀望不拍板，遇到阻力就回避，碰到困難就止步、碰了釘子就膽怯、聽(tīng)到議論就動(dòng)搖、出點(diǎn)失誤就灰心的現(xiàn)象，真正頂真碰硬、堅(jiān)忍不拔地抓好落實(shí)。再次要掌握方法。老百姓有句俗話(huà)：“一竅不得，少掙八百�！逼湟馐钦f(shuō)，無(wú)論干什么事情，方法和技巧很重要，誰(shuí)掌握了技巧，就干得快，不掌握不但干得慢還出的力氣多。大家都身處基層一線(xiàn)，直接面對(duì)和服務(wù)人民群眾。因此，要以問(wèn)題為導(dǎo)向，主動(dòng)到群眾有困難的地方去排憂(yōu)解難，到群眾有情緒的地方去化解矛盾，贏得群眾的信任和支持。最后要執(zhí)行到位�！秷�(zhí)行重在到位》一書(shū)中有兩句話(huà)給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒(méi)有執(zhí)行力，落實(shí)就是空話(huà)，務(wù)實(shí)就是口號(hào)。很多事情不是缺乏解決問(wèn)題的能力，而是缺乏解決問(wèn)題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作，有些干部寧愿花精力、花時(shí)間、花金錢(qián)應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時(shí)間、花金錢(qián)把工作做扎實(shí)，從根本上解決問(wèn)題。這就是缺乏解決問(wèn)題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把時(shí)間花在平時(shí)，把精力花在平時(shí)，把金錢(qián)花在平時(shí)，把工作做扎實(shí)。
前一段時(shí)間互聯(lián)網(wǎng)有個(gè)熱梗是這樣說(shuō)的：“在上班和上進(jìn)之間，年輕人選擇了上香；在求人和求己之間，年輕人選擇了求佛；在作為和作用之間，年輕人選擇了做法。”大家在圖一樂(lè)的同時(shí)，也反映出現(xiàn)在有些年輕干部喜歡找借口，不愿挑大梁；喜歡推諉扯皮，不愿主動(dòng)承擔(dān)。有些干部對(duì)布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過(guò)關(guān)；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任；三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長(zhǎng)，不利于提高。要杜絕借口抓執(zhí)行，摒棄“等一等、穩(wěn)一穩(wěn)、忍一忍”的消極思想，遠(yuǎn)離“躺平擺爛”“得過(guò)且過(guò)”的懈怠情緒，把問(wèn)題想在前面，把事情干在前面，拿出年輕人的朝氣和銳氣，把工作落實(shí)放在首位。
二要敢于創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。從某種意義上講，經(jīng)驗(yàn)有多豐富，思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)新局面，就必須把思想從過(guò)時(shí)的條條框框和經(jīng)驗(yàn)主義中解放出來(lái)，多嘗試用新理念研究問(wèn)題、新思路分析問(wèn)題、新辦法解決問(wèn)題。英國(guó)著名作家毛姆未成名前，他的小說(shuō)無(wú)人問(wèn)津，在窮得走投無(wú)路的情況下，他用自己最后一點(diǎn)錢(qián)，在報(bào)紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個(gè)年輕有為的百萬(wàn)富翁，喜好音樂(lè)和運(yùn)動(dòng)，現(xiàn)征求和毛姆小說(shuō)中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后，書(shū)店里的毛姆小說(shuō)被一搶而空，一時(shí)之間“洛陽(yáng)紙貴”，從此毛姆的小說(shuō)銷(xiāo)售一帆風(fēng)順。正是這一獨(dú)特思路，改變了毛姆的命運(yùn)，使毛姆成為著名的小說(shuō)家。正所謂思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。
創(chuàng)新也需要膽識(shí)。從哲學(xué)角度講，它是一個(gè)破舊立新的過(guò)程，伴有阻力和風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)當(dāng)前新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求的大背景，要想完成歷史賦予的重大使命，實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興，年輕干部就要打破“慣性思維”和“路徑依賴(lài)”，充分發(fā)揮思維更活躍、接受新事物速度快、受束縛相對(duì)少的優(yōu)點(diǎn)，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，逢山開(kāi)路、遇水搭橋，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提升創(chuàng)新思維能力，敢啃硬骨頭、敢動(dòng)真碰硬。
從我個(gè)人理解來(lái)看，上級(jí)的工作主要注重統(tǒng)籌，縣級(jí)工作要特別注重突出特點(diǎn)、突出特色。特色就是名片，就是影響力，縣里特色是重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)創(chuàng)新特色也不是盲目地去無(wú)中生有、憑空捏造，很關(guān)鍵就是因地制宜、大膽創(chuàng)新，要清楚自己所長(zhǎng)所短，要主攻最有條件、最有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域，不斷有所創(chuàng)造、有所突破，絕不能簡(jiǎn)單照搬照抄、復(fù)制粘 ……（未完，全文共12808字，當(dāng)前僅顯示4107字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中青班黨課講稿：以青春之能 赴**百?gòu)?qiáng)之約》）