國企公司關(guān)于整治形式主義為基層減負工作情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）指導思想，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
（二）聚焦突出問題，標本兼治
一是精簡會議、改進文風
二是科學安排督查檢查考核
三是注重調(diào)查研究實效
（三）落實“兩個責任”，常抓不懈
一是實行責任清單化
二是推行督責常態(tài)化
三是堅持問責精準化
二、工作中存在的問題
一是工作重部署輕落實的問題尚未完全解決
二是形式主義較為突出，部分單位仍存在變相增加基層負擔的情況
三是文山會海有所反彈
四是調(diào)研浮于表面，察實情、出實招不夠
三、下一步工作計劃措施
（一）進一步強化政治擔當，壓實主體責任
二是班子成員要落實“一崗雙責”，推動黨風廉政建設(shè)
三是建立容錯糾錯機制，鼓勵擔當作為
（二）進一步鞏固拓展成效，健全長效機制
二是嚴肅查處不作為和亂作為問題，防止松懈情緒，持續(xù)改進作風
三是深化為基層減負的整治工作，建立長效機制
（三）進一步深化規(guī)律認識，把握特點規(guī)律
二是充分認識“四風”問題的危害，吸取教訓，增強紀律和規(guī)矩意識
三是深刻理解整治形式主義的重要性，堅定信心，緊跟黨中央決策部署
四是清醒認清企業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，保持戰(zhàn)略清醒，發(fā)揚斗爭精神
（四）進一步營造良好氛圍
一是推崇實干精神，支持干部積極作為
二是鼓勵創(chuàng)新思維，強化問題解決能力
三是弘揚艱苦奮斗精神，反對浪費
四是維護清正政治生態(tài)，踐行核心價值觀
……
國企公司關(guān)于整治形式主義為基層減負工作情況報告

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決整治形式主義突出問題，切實為基層減負，**集團積極行動，以高度的政治責任感和使命感，扎實推進各項工作，取得了顯著成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）指導思想，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議部署。深刻認識解決形式主義突出問題、為基層減負的重大意義，將其納入黨委主體責任清單，督促各級黨組織堅持不懈轉(zhuǎn)作風樹新風。通過強化思想引領(lǐng)，為整治形式主義奠定堅實的理論基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用，統(tǒng)籌謀劃部署。公司第一時間召開專題會議，傳達學習中央經(jīng)濟工作會議精神和黨中央關(guān)于解決形式主義突出問題、為基層減負的工作部署。結(jié)合公司實際，研究制定具體措施**條，明確目標任務、工作責任和完成時限，確保壓力層層傳導到位，
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，確保責任到人、任務到崗。印發(fā)《紀委落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，明確紀委書記協(xié)助黨委書記落實主體責任的具體職責和工作任務。
二是推行督責常態(tài)化。緊盯責任落實不力問題，采取約談提醒、現(xiàn)場督導、線索核查等方式加大監(jiān)督檢查力度。今年以來，公司黨委共開展集體約談**次，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書**份，持續(xù)傳導壓力、壓實責任。動態(tài)更新公司高管人員廉潔檔案**份，新建高管人員廉潔檔案**份。
三是堅持問責精準化。精準運用“四種形態(tài)”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正。截至7月份，公司領(lǐng)導班子成員針對自身存在的問題和分管領(lǐng)域存在的共性問題開展批評教育**人次；提醒談話高風險崗位人員**人次；與管理人員廉政談話**人次；給予黨員干部黨紀政紀處分**人，同時責令作出書面檢查**人。通過問責一個、警醒一片，促進了黨風政風持續(xù)向善向好。
二、工作中存在的問題
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到當前企業(yè)仍然存在一些突出問題：
一是工作重部署輕落實的問題尚未完全解決。部分工作雖然進行了安排部署，但在實際執(zhí)行過程中，缺乏有效地跟蹤督促和考核機制，導致落實不到位。
二是形式主義較為突出，部分單位仍存在變相增加基層負擔的情況。例如，一些不必要的報表、材料仍然要求基層報送，一些檢查考核過于注重形式，而忽視了實際效果。
三是文山會海有所反彈。雖然在精簡會議和文件方面取得了一定成效，但仍存在一些會議時間過長、文件內(nèi)容空洞等問題。督查檢查考核過多過頻，給基層帶來了較大壓力。
四是調(diào)研浮于表面，察實情、出實招不夠。部分調(diào)研缺乏深入性和針對性，沒有真正了解基層的實際情況和需求，提出的解決措施也缺乏可操作性。
三、下一步工作計劃措施
（一）進一步強化政治擔當，壓實主體責任
一是各級黨組織要切實落實主體責任，把解決形式主義問題、為基層減負作為重要政治任務。黨組織書記要作為第一責任人，樹立正確政績觀，帶頭抵制不良作風，加強自我約束。二是班子成員要落實“一崗雙責”，推動黨風廉政建設(shè)。黨員干部要自省自律，樹立正確觀念，增強履職能力。堅決反對特權(quán)思想、懶政怠政，大力倡導“三嚴三實”。三是建立容錯糾錯機制，鼓勵擔當作為。加大典型選樹和案例曝光力度，引導樹立正確價值觀。嚴肅查處誣告行為，支持敢于擔當?shù)母刹浚瑸樗麄儎?chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（二）進一步鞏固拓展成效，健全長效機制
一是堅決執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，持續(xù)關(guān)注并糾正“四風”問題，特別是形式主義和享樂主義等。確保黨中央決策部署得到貫徹落實，切實維護群眾利益。二是嚴肅查處不作為和亂作為問題，防止松懈情緒，持續(xù)改進作風。強化對形式主義、官僚主義的警覺，嚴厲打擊違紀行為。三是深化為基層減負的整治工作，建立長效機制。從制度層面規(guī)范會議、文件、督查檢查考核等工作，確保為基層減負工作常態(tài)化、長效化。
（三）進一步深化規(guī)律認識，把握特點規(guī)律
一是深刻領(lǐng)會黨中央全面從嚴治黨的決心，提高政治站位，深化認識，持續(xù)推進作風建設(shè)。持之以恒地全面從嚴治黨，確保取得實實在在的成效。二是充分認識“四風”問題的危害，吸取教訓，增強紀律和規(guī)矩意識。推動作風建設(shè)不斷深入，營造風清氣正的政治生態(tài)。三是深刻理解整治形式主義的重要性，堅定信心，緊跟黨中央決策部署。履職盡責，推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。四是清醒認清企業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，保持戰(zhàn)略清醒，發(fā)揚斗爭精神。引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)國 ……（未完，全文共2847字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司關(guān)于整治形式主義為基層減負工作情況報告》）