局整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
（二）聚焦問題癥結(jié)，深化自查自糾機(jī)制
（三）強(qiáng)化過程_，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
一是嚴(yán)把文件精簡關(guān)，提升發(fā)文質(zhì)量
二是優(yōu)化會議管理，壓減會議頻次
三是轉(zhuǎn)變督查方式，減少痕跡管理
四是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)媒介使用，避免過度依賴
二、存在問題
（一）思想認(rèn)知尚存差距
（二）業(yè)務(wù)特性帶來的減負(fù)難題
（三）制度建設(shè)尚需加強(qiáng)
三、下一步工作計(jì)劃
一是強(qiáng)化政治站位，深化減負(fù)認(rèn)識
二是壓實(shí)主體責(zé)任，深度融合減負(fù)與業(yè)務(wù)工作
三是強(qiáng)化教育警示，樹立正確政績觀
四是優(yōu)化考核機(jī)制，減輕基層負(fù)擔(dān)
……
局整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)

**年以來，我局深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行習(xí)總書記關(guān)于減輕基層負(fù)擔(dān)的重要指示精神，積極響應(yīng)市委關(guān)于整治形式主義、為基層松綁減負(fù)的號召，堅(jiān)持靶向施策，樹立求真務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向，通過周密部署與協(xié)同推進(jìn)，確保基層減負(fù)工作取得實(shí)效�，F(xiàn)將主要工作進(jìn)展匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
我局將基層減負(fù)工作視為提升治理效能、增強(qiáng)群眾獲得感的關(guān)鍵舉措，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組長協(xié)同作戰(zhàn)，各科室負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)的基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過深入學(xué)習(xí)研討，全局上下深刻認(rèn)識到減輕基層負(fù)擔(dān)的重要性與緊迫性，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。為確�；鶎訙p負(fù)工作有力有序開展，我局明確了局黨建辦作為專項(xiàng)工作的督辦中樞，具體負(fù)責(zé)政策傳達(dá)、進(jìn)度
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文件實(shí)施嚴(yán)格審核，確保發(fā)文有據(jù)可依、規(guī)格適當(dāng)。我們堅(jiān)持“三不發(fā)”原則：無依據(jù)不發(fā)、已部署不發(fā)、可口頭通知不發(fā)，有效把住了文件審核的源頭。這一舉措成效顯著，截至目前，發(fā)文數(shù)量較去年同期顯著減少了47%，大大減輕了基層的文件處理負(fù)擔(dān)。二是優(yōu)化會議管理，壓減會議頻次。針對會議過多過濫的問題，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)決遏制重復(fù)開會現(xiàn)象，全面推行會議“短、實(shí)、新”模式，即會議時間短、內(nèi)容實(shí)、形式新。通過剔除會議中的繁文縟節(jié)和空話套話，壓縮會議文稿篇幅，會議效率與效果得到顯著提升。截至目前，我局會議召開次數(shù)同比減少**%，實(shí)現(xiàn)了會議資源的合理配置與高效利用。三是轉(zhuǎn)變督查方式，減少痕跡管理。系統(tǒng)內(nèi)各科室、單位不得簡單以領(lǐng)導(dǎo)批示、會議記錄、臺賬資料等作為評判基層工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們建立了更加科學(xué)合理的督查考核機(jī)制，嚴(yán)格控制督查總量和頻次，力求督查工作更加精準(zhǔn)高效。特別是在**年度目標(biāo)考核中，我們已取消要求各縣市區(qū)報送考核佐證材料的做法，進(jìn)一步減輕了基層的迎檢負(fù)擔(dān)。四是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)媒介使用，避免過度依賴。針對網(wǎng)絡(luò)媒介使用中的形式主義問題，合理整合功能重復(fù)的微信工作群、政務(wù)類APP，并在工作結(jié)束后及時解散臨時性、階段性的微信工作群。同時，我們明確規(guī)定，在下班時間、周末休息日及法定節(jié)假日期間，原則上禁止通過微信、QQ等即時通訊工具安排布置工作，以保障基層干部的休息權(quán)益，營造更加健康和諧的工作環(huán)境。
二、存在問題
（一）思想認(rèn)知尚存差距
當(dāng)前，我局個別黨員干部在思想認(rèn)識上仍顯滯后，未能充分把握黨中央關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、切實(shí)為基層減負(fù)工作的戰(zhàn)略高度和深遠(yuǎn)意義。這部分同志在工作中習(xí)慣性地沿用傳統(tǒng)方式，缺乏創(chuàng)新思維和時代敏感性，導(dǎo)致工作部署未能有效融入新時代減負(fù)要求，影響了減負(fù)政策的落地效果。
（二）業(yè)務(wù)特性帶來的減負(fù)難題
鑒于我局業(yè)務(wù)的特殊性與復(fù)雜性，上下級之間的溝通協(xié)調(diào)成為日常工作的重要環(huán)節(jié)。然而，這一過程中，個別科室因業(yè)務(wù)需要，發(fā)文與會議數(shù)量依然偏多，未能從根本上解決基層負(fù)擔(dān)過重的問題。盡管我們已采取了一系列措施，但此類問題仍在一定程度上困擾著基層，成為減負(fù)工作的難點(diǎn)之一。
（三）制度建設(shè)尚需加強(qiáng)
面對基層減負(fù)工作的長期性和系統(tǒng)性，我局在制度建設(shè)方面仍需持續(xù)發(fā)力。目前，我們已認(rèn)識到現(xiàn)有制度在規(guī)范減負(fù)行為、保障減負(fù)成效方面的不足，并計(jì)劃在下半年出臺更為全面、具體的為基層減負(fù)的管理辦法。這將是我們完善減負(fù)機(jī)制、提升減負(fù)效能的關(guān)鍵一步，也是確保減負(fù)工作持續(xù)深入、取得實(shí)效的重要保障。
三、下一步工作計(jì)劃
我局將堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于為基層減負(fù)的重要指示精神，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為推動工作的強(qiáng)大動力，進(jìn)一步提升政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深化工作_機(jī)制改革，確保各項(xiàng)改革舉措與黨中央、省市黨委的決策部署同頻共振、深度融合。
一是強(qiáng)化政治站位，深化減負(fù)認(rèn)識。進(jìn)一步提 ……（未完，全文共3062字，當(dāng)前僅顯示1613字，請閱讀下面提示信息。收藏《局整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)》）