目錄/提綱:……
一、充分認識深化工作作風建設(shè)的重要性和緊迫性
(一)深化工作作風建設(shè)是貫徹全面從嚴治黨方針的必然選擇
(二)深化工作作風建設(shè)是推動事業(yè)發(fā)展的強大引擎
(三)深化工作作風建設(shè)是提升群眾滿意度的有效途徑
二、全面認識當前工作作風建設(shè)中存在的突出問題
(一)形式主義和官僚主義問題依然突出
(二)擔當作為的精神不足
(三)紀律規(guī)矩意識不夠強烈
(四)服務(wù)意識和服務(wù)能力亟待提升
三、推進工作作風建設(shè)的切實舉措
(一)加強理論學(xué)習,夯實思想基礎(chǔ)
1、深化對黨的理論和路線方針政策的理解
2、深化黨性教育和職業(yè)道德教育
3、加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習
(二)堅決反對形式主義和官僚主義
1、切實改進工作作風
2、密切聯(lián)系群眾
3、提高工作標準
(三)增強擔當作為精神
1、樹立擔當意識
2、提高工作能力
3、完善激勵機制
(四)強化紀律規(guī)矩意識
1、嚴明工作紀律
2、加強廉潔自律
3、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀
(五)提升服務(wù)意識和服務(wù)能力
1、增強服務(wù)意識
2、提高服務(wù)能力
3、完善服務(wù)機制
四、強化領(lǐng)導(dǎo)作用,確保工作作風建設(shè)取得顯著成效
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責任
(二)構(gòu)建協(xié)同機制
(三)培育積極文化
……
在深化工作作風建設(shè)部署會議上的講話
同事們:
今天我們在這里舉行工作作風深化建設(shè)的專題會議,目的是為了進一步統(tǒng)一我們的認識、匯聚我們的力量,以更加堅決的意志、更加有力的措施、更加務(wù)實的作風,推動我們單位的各項工作邁上新的臺階。
工作作風的建設(shè)是黨的建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它對于提升工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強群眾滿意度具有決定性的作用。接下來,我想就如何進一步深化工作作風建設(shè)提出幾點建議,供大家共同思考和實踐。
一、充分認識深化工作作風建設(shè)的重要性和緊迫性
(一)深化工作作風建設(shè)是貫徹全面從嚴治黨方針的必然選擇。自黨的十八大以來,黨中央在習近平同志的領(lǐng)導(dǎo)下,始終將作風建設(shè)作為全面從嚴治黨的切入點和突破口,持續(xù)不斷地推進正風肅紀。習近平總書記多次強調(diào),作風建設(shè)永遠在路上,必須常抓不懈、久久為功。我們必須深刻理解這一重要論述,將深化工作作風建設(shè)作為執(zhí)行全
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”,缺乏追求卓越、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)。
(三)紀律規(guī)矩意識不夠強烈。一些同志對紀律的認識淡薄,未能嚴格遵守工作紀律和
規(guī)章制度;還有部分同志在廉潔自律方面意識不足,存在違規(guī)違紀的行為。
(四)服務(wù)意識和服務(wù)能力亟待提升。部分同志的服務(wù)意識不強,對群眾反映的問題重視不夠,解決措施不力;還有一些同志的服務(wù)能力不足,難以勝任崗位職責的要求。
雖然這些問題只發(fā)生在少數(shù)同志身上,但如果不及時解決,將嚴重影響我們單位的整體形象和事業(yè)發(fā)展。因此,我們必須高度重視、認真對待這些問題,切實采取措施加以解決。
三、推進工作作風建設(shè)的切實舉措
針對目前工作作風建設(shè)中存在的突出問題,我們需要從以下幾個方面著手,采取有效措施進行整改:
(一)加強理論學(xué)習,夯實思想基礎(chǔ)
1.深化對黨的理論和路線方針政策的理解。組織全體干部職工深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果和路線方針政策,持續(xù)提升“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.深化黨性教育和
職業(yè)道德教育。通過開展主題黨日活動、舉辦專題講座等形式,強化黨性教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習。組織全體干部職工認真學(xué)習國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,增強法紀觀念和規(guī)矩意識。
(二)堅決反對形式主義和官僚主義
1.切實改進工作作風。要堅決杜絕做表面文章、搞形式主義的行為,要求干部職工腳踏實地、務(wù)實高效地開展工作。
2.密切聯(lián)系群眾。要強化干部職工與群眾的聯(lián)系,深入了解群眾需求,切實解決群眾的實際問題,提高群眾滿意度。
3.提高工作標準。要提高工作標準和要求,鼓勵干部職工追求卓越,爭創(chuàng)一流,不斷提升工作質(zhì)量和效率。
(三)增強擔當作為精神
1.樹立擔當意識。要教育引導(dǎo)干部職工勇于擔當、積極負責,面對困難和問題要迎難而上,不回避、不推諉。
2.提高工作能力。要加強干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力建設(shè),提高解決實際問題的能力,確保各項工作任務(wù)的順利完成。
3.完善激勵機制。要建立和完善激勵機制,對敢于擔當、業(yè)績突出的干部職工給予表彰和獎勵,激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(四)強化紀律規(guī)矩意識
1.嚴明工作紀律。要加強對干部職工的紀律教育,嚴明工作紀律,確保干部職工嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度。
2.加強廉潔自律。要加強對干部職工的廉潔教育,提高干部職工的廉潔自律意識,堅決杜絕違規(guī)違紀行為。
3.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。要加強對干部職工的監(jiān)督,對違反紀律規(guī)矩的行為要嚴肅查處,確保紀律規(guī)矩的嚴肅性和權(quán)威性。
(五)提升服務(wù)意識和服務(wù)能力
1.增強服務(wù)意識。要教育引導(dǎo)干部職工樹立以人民為中心的服務(wù)理念,提高服務(wù)群眾的主動性和自覺性。
2.提高服務(wù)能力。要加強干部職工的服務(wù)能力培訓(xùn),提高服務(wù)群眾的能力和水平,確保群眾反映的問題得到及時有效的解決。
3.完善服務(wù)機制。要建立和完善服務(wù)群眾的工作機制,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,不斷提升群眾的滿意度和獲得感。
四、強化領(lǐng)導(dǎo)作用,確保工作作風建設(shè)取得顯著成效
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)責任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動 ……(未完,全文共2662字,當前僅顯示1692字,請閱讀下面提示信息。
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