“學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神”專題研討材料

目錄/提綱：……
一、堅定文化自信，牢牢把握中華文明的突出特性
二、推動文化強企，凝聚思想共識融入中心工作
（三）推動企業(yè)文化建設(shè)，要把文化建設(shè)融入安全生產(chǎn)等中心工作的全過程，把企業(yè)文化體現(xiàn)在公司治理結(jié)構(gòu)的各個環(huán)節(jié)
（四）在日常工作中，我們要積極發(fā)揚進取精神，做到“傳承、融合、創(chuàng)新”
2、發(fā)揮安全先進典型示范作用
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“學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神”專題研討材料

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視文化建設(shè)，就堅定文化自信作出系列重要指示。6月2日，習近平總書記出席文化傳承發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，在新的歷史起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設(shè)文化強國、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明，要堅定文化自信，堅持走自己的路，要秉持開放包容，堅持馬克思主義中國化時代化，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，促進外來文化本土化，不斷培育和創(chuàng)造新時代中國特色社會主義文化。
我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，增強歷史自覺、堅定文化自信，守正創(chuàng)新、拼搏實干，奮力開創(chuàng)文化強企建設(shè)新局面，提升企業(yè)文化“軟實力”，為推動公司安全穩(wěn)定發(fā)展凝聚力量。
下面，我圍繞學習貫徹習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神，和大家交流一下學習體會：
一、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略595字，正式會員可完整閱讀）……　
視文化建設(shè)，習近平總書記多次就中華文化與文化自信重要性進行了闡述，為新時代實現(xiàn)民族偉大復興、開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了精神動力、制度保障和文化條件。
文化興則企業(yè)興，文化強則企業(yè)強，企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的不竭動力。作為一名國有企業(yè)的黨員干部，推動文化強企是我們義不容辭的責任。
（一）深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行，準確理解“兩個結(jié)合”的科學內(nèi)涵，進一步貫徹落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持問題導向，聯(lián)系實際、立足崗位，堅持干什么學什么，缺什么補什么，在深學細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領(lǐng)，不斷增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定文化自信、建設(shè)文化強國的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
（二）習近平總書記強調(diào)“_態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作”，提出文化自信“是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”“是一個國家、一個民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量”，指出“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興”。習近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的新思想新觀點新論斷，是新時代黨領(lǐng)導文化建設(shè)實踐經(jīng)驗的理論總結(jié)，是做好宣傳思想文化工作的根本遵循。在集團公司推進企業(yè)文化理念融合重塑的過程中，我們必須通過將宣傳、教育、獎懲、形象、標識、文化活動以及與安全文化管理理念進行有機結(jié)合，堅持整體規(guī)劃、有序推進的工作思路，形成適應于公司的安全文化屬性，不斷提高職工的安全修養(yǎng)、安全意識和安全技能，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，促進安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全文化體系的完善和提高，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動，實現(xiàn)由“他律”到“自律”的自動管理，讓人人都能“懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全”，使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高，確保公司的安全基礎(chǔ)進一步牢固。
（三）推動企業(yè)文化建設(shè)，要把文化建設(shè)融入安全生產(chǎn)等中心工作的全過程，把企業(yè)文化體現(xiàn)在公司治理結(jié)構(gòu)的各個環(huán)節(jié)。要以集團公司安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“安全是‘1’、其他是‘0’”的安全文化，堅持安全零目標，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持紅線意識和底線思維，夯實“三基建設(shè)”，將“我要安全、我會安全、我能安全”變成全員的思想自覺和行動自覺，把文化建設(shè)貫穿于技能比武、勞動競賽等活動中，促進內(nèi)部管理提升，激勵全員創(chuàng)先爭優(yōu)，以安全文化新風推動公司安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠。
（四）在日常工作中，我們要積極發(fā)揚進取精神，做到“傳承、融合、創(chuàng)新”。
1.加強安全培訓，培育安全文化，提升全員安全意識，不斷完善管理制度、措施規(guī)定，規(guī)范安全管理和作業(yè)程序，抓基層、強基礎(chǔ)，提升安全基礎(chǔ)管理水平，將安全文化落實到員工日常工作和生活行為中去。
（1）充分挖掘廣大員工中關(guān)于安全管理的思想、認識、觀念和意識，總結(jié)提煉具有公司特色、特點的、全員認同的安全文化理念、安全標語、警語，及時宣貫與安全文化 ……（未完，全文共2627字，當前僅顯示1670字，請閱讀下面提示信息。收藏《“學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神”專題研討材料》）