學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言（共16篇3.5萬字）

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)會黨的二十屆三中全會的重大意義
二、學(xué)習(xí)收獲與體會
三、下一步工作打算
一、以“奮楫揚帆風(fēng)正勁”的決心，堅持集團掌舵領(lǐng)航
二、以“一枝一葉總關(guān)情”的耐心，堅持員工至上原則
三、以“仁以為己任”的真心，堅持主動擔(dān)當(dāng)作為
一、提高政治站位，堅定不移增強深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺
二、錨定目標(biāo)任務(wù)，堅定不移沿著黨中央指明的正確方向闊步前行、奮勇拼搏
三、砥礪奮進征程，堅定不移推動全會精神在集團落地落實、見到成效
四、營造良好氛圍，堅定不移縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
一、把準(zhǔn)“定盤星”，牢牢把握進一步全面深化改革的前進方向
二、錘煉“硬本領(lǐng)”，全面準(zhǔn)確把握進一步全面深化改革的重大舉措
三、守牢“紀(jì)律關(guān)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩齊心協(xié)力抓好改革落實
一、始終在“學(xué)深”上下真功，深入領(lǐng)會全會精神內(nèi)涵要義
二、始終在“悟透”上求真知，準(zhǔn)確把握《決定》重大舉措
三、始終在“做實”上見真效，全力推動改革任務(wù)落實落細
一、提高站位，深刻認(rèn)識黨的二十屆三中全會的重大意義
二、深學(xué)細悟，精準(zhǔn)把握黨的二十屆三中全會精神的核心要義
三、知行合一，著力提升后勤服務(wù)保障工作效能
四、守正創(chuàng)新，全力推動機關(guān)服務(wù)保障工作高質(zhì)量改革發(fā)展
……
學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言（共16篇3.5萬字）

在全市檢察院系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言

同志們：
黨的二十屆三中全會強調(diào)，法治是中國式現(xiàn)代化的重要保障。檢察工作作為黨的事業(yè)重要組成部分，必須始終緊盯、跟進、融入、服務(wù)進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化，這是大勢所趨、方向所在，更是政治要求、使命所系。**區(qū)檢察院將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會的重大理論意義、實踐意義和時代意義，銳意改革創(chuàng)新，勇于實踐探索，努力推動各項檢察工作“走在前列”，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化**新實踐、**新篇章貢獻更強檢察力量。
一、在牢牢把握堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”這一最鮮明政治底色上“走在前列”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的一系列重要指示批示精神，全面落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會關(guān)于法治建設(shè)的各項部署要求，深化落實《中共中央關(guān)于加強新時代檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的意見》，統(tǒng)籌“四大檢察”，加強法律監(jiān)督，助力“完善中國特色社會主義法治體系”。忠誠踐行黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，切實以厲行法治的有效實踐，確保堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”成為思想自覺、政治自覺、行動自覺。
二、在牢牢把握運用法治力量服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展這一重大職責(zé)上“走在前列”。牢固樹立總體國j-a全觀，用足用好法律武器、司法政策，精準(zhǔn)打擊各類危hai國jia安全犯罪，更加有力維護政qu-a全、制du-a全、_態(tài)安全。積極參與平安建設(shè)，依法懲治各類犯罪活動，切實維護社會大局穩(wěn)定。扎實開展“檢察護企”專項行動，依法平等保護各類市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，以法治穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)預(yù)期、保就業(yè)保民生，提振發(fā)展信心，努力營造更好的法治環(huán)境、營商環(huán)境、發(fā)展環(huán)境。堅持治罪與治理并重，結(jié)合辦案中發(fā)現(xiàn)的社會治理突出問題，系統(tǒng)落實檢察建議、風(fēng)險提示、類案分析、以案釋法等工作，推動源頭治理、系統(tǒng)治理。
三、在牢牢把握以人民為中心這一根本立場上“走在前列”。堅持把“高質(zhì)效辦好每一個案件”作為司法辦案的基本價值追求，進一步做實做優(yōu)檢察為民。牢牢把握保障民生是“國之大者”的要求，扎實開展“檢護民生”專項行動，不斷提升人民群眾滿意度和幸福感，在全面推進改革中展現(xiàn)檢察新作為。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，把實質(zhì)性化解矛盾的要求貫穿檢察履職辦案全過程，持續(xù)做實群眾信訪件件有回復(fù)、檢察聽證、司法救助等為民實事，有效解決人民群眾的急難愁盼。積極參與、推進食品藥品安全、勞動者權(quán)益保護、專門學(xué)校建設(shè)和專門教育等工作，有效回應(yīng)人民群眾的司法需求。
四、在牢牢把握全面從嚴(yán)治黨這一重要政治保證上“走在前列”。堅定不移筑牢政治忠誠，把學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加快推進檢察業(yè)務(wù)管理現(xiàn)代化，深化實施數(shù)字檢察戰(zhàn)略，全面準(zhǔn)確落實司法責(zé)任制，為檢察工作現(xiàn)代化蓄勢賦能。持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦案、崗位練兵等工作，促進檢察隊伍專業(yè)素能整體提升。持續(xù)推進全面從嚴(yán)管黨治檢，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
以上發(fā)言，不當(dāng)之處，請同志們批評指正，謝謝！


學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神研討交流材料

在黨的光輝歷程中，每一次重要會議的召開都是國家發(fā)展、民族復(fù)興的重要里程碑。黨的二十屆三中全會的勝利召開，不僅標(biāo)志著我們黨在全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化道路上邁出了新的堅實步伐，更為我們當(dāng)前和今后一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。作為縣政府辦公室主任，我深感責(zé)任重大，使命光榮，通過深入學(xué)習(xí)全會精神，我收獲頗豐，體會深刻，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得及下一步工作打算匯報如下。
一、深刻領(lǐng)會黨的二十屆三中全會的重大意義
黨的二十屆三中全會是在我國邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》，是新時代新征程上深化黨和國家機構(gòu)改革的綱領(lǐng)性文件，具有重大而深遠的意義。
首先，它彰顯了黨對全面深化改革的堅定決心和戰(zhàn)略定力。面對國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，勇于自我革命，敢于刀刃向內(nèi)，不斷推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。此次會議，再次吹響了全面深化改革的號角，展現(xiàn)了黨在新時代新征程上繼續(xù)推進改革創(chuàng)新的堅定意志。
其次，它為我們推進中國式現(xiàn)代化提供了科學(xué)指南。全會提出
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一次具有里程碑意義的會議，全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》是指導(dǎo)新征程上進一步全面深化改革的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，要在政治站位上立得高，要深刻理解此次會議的重要意義，深刻理解進一步全面深化改革的目標(biāo)任務(wù)、實踐要求，深刻理解新時代推進中國式現(xiàn)代化的重大使命。要在行動舉措上求得實，以進一步全面深化改革的明確目標(biāo)為導(dǎo)向，沖破思想禁錮，突破固化藩籬，敢趟深水區(qū)，敢啃硬骨頭，敢涉急險灘，在全面深化改革中凝聚奮進力量。要在作風(fēng)保障上過得硬，以釘釘子精神抓落實，以過硬的紀(jì)律作風(fēng)、干部隊伍、組織建設(shè)保障改革的順利落地。
以一持萬抓全局。黨的二十屆三中全會部署的改革，是一次系統(tǒng)集成、全面深化的改革，許多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)歷史性變革、系統(tǒng)性重塑、整體性重構(gòu)，必須堅持黨中央對進一步全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨中央領(lǐng)導(dǎo)改革的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。全黨要全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，這是順利推進改革的根本保證。對黨校而言，就是要抓住“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”這個指導(dǎo)思想和“黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個關(guān)鍵核心，在任何時候、任何地方都要把黨校姓黨作為“第一要求”，發(fā)揮黨和國家機關(guān)“第一方陣”作用，在信念上保持堅定，在政治上十分清醒，在行動上持之以恒。
提綱挈領(lǐng)抓關(guān)鍵。習(xí)近平總書記在《決定》起草情況說明中明確指出，決定稿錨定2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)，重點部署未來五年的重大改革舉措，一是注重發(fā)揮經(jīng)濟_改革牽引作用，二是注重構(gòu)建支持全面創(chuàng)新_機制，三是注重全面改革，四是注重統(tǒng)籌發(fā)展和安全，五是注重加強黨對改革的領(lǐng)導(dǎo)。改革猶如“復(fù)興號”，這些關(guān)鍵之處，彰顯了“動車頭”的操控作用，“電氣動力”的支撐作用，“全車組”的系統(tǒng)作用，“安全行駛”的保障作用，“總調(diào)度室”的指揮作用。對黨校而言，全系統(tǒng)正在強化系統(tǒng)功能和系統(tǒng)觀念，構(gòu)建縱向到邊、橫向成網(wǎng)的全省黨校系統(tǒng)常態(tài)化協(xié)作機制，互聯(lián)互通、融通共享，成為我們的改革實踐成果。我們要抓住“三庫兩網(wǎng)兩平臺”建設(shè)的契機，以教學(xué)供需為重點，加強課程體系建設(shè)；以專兼結(jié)合為重點，加強人才體系建設(shè)；以基本培訓(xùn)為導(dǎo)向，加強培訓(xùn)體系建設(shè)；以技術(shù)創(chuàng)新為手段，加強數(shù)智系統(tǒng)建設(shè)；以黨校條例為依據(jù)，加強評估體系建設(shè)；以一流黨校為目標(biāo)，加強制度體系建設(shè)。
切中肯綮抓環(huán)節(jié)�！稕Q定》內(nèi)容60條，貫穿制度建設(shè)這一主線，分經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)5個重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，提出50項改革具體建議，涉及改革項目300多項。這么多系統(tǒng)領(lǐng)域的改革，需要抓住關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，需要上下聯(lián)動、里外合力，需要全員動員、全面深化。如果把改革比作建高樓，其中經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域的改革牽一發(fā)而動全身，是改革的切入點和地基圈梁。政治建設(shè)領(lǐng)域的改革是四梁八柱，文化建設(shè)領(lǐng)域的改革是雕梁畫棟，社會建設(shè)領(lǐng)域的改革是器物要件，生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域的改革是環(huán)境打造，國j-a全和國防軍隊領(lǐng)域改革是鋼筋鐵骨，建高樓的環(huán)節(jié)一個也不能少、一個也不能弱、一個也不能丟。對我校而言，要以進一步全面深化改革為突破口，狠抓以下改革環(huán)節(jié)的落實。一是狠抓“十四五”規(guī)劃的落實。二是狠抓“教學(xué)為王”。三是要狠抓“教研咨”一體化。四是要狠抓“三基地一中心”建設(shè)，即“習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想**研究基地”“湖南省黨員教育示范基地”“南京市委黨校**現(xiàn)場教學(xué)基地”和“**市委黨校學(xué)術(shù)活動中心”建設(shè)。
實事求是抓落地。改革一子落，東方放眼春。對黨校而言，要始終遵循改革正道，全力推進黨校事業(yè)行穩(wěn)致遠。一是聚焦基本培訓(xùn)，按照黨的二十屆三中全會“健全常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)機制，強化專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力”的改革要求，積極探索符合新時代干部教育規(guī)律的教學(xué)新模式，積極探索符合本地實際的干部專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉新方法，發(fā)力教學(xué)改革，適應(yīng)干部教育新要求。二是聚焦科研創(chuàng)新，聚合科研力量，按照《決定》要求，創(chuàng)新馬克思主義理論研究和建設(shè)工程，實施哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程，構(gòu)建中國哲學(xué)社會科學(xué)自主知識體系，這一改革為黨�？蒲兄该髁饲斑M方向，黨校要在科研上聚合發(fā)展力量，積極培育一支校內(nèi)校外結(jié)合、跨地域、行業(yè)、跨學(xué)科的專業(yè)研究團隊，在圍繞中心服務(wù)大局中更加擔(dān)綱。三是聚焦人才培養(yǎng)，提質(zhì)隊伍素養(yǎng)，跟上改革步伐的關(guān)鍵在于有一支能戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的師資隊伍，要加力推進教師隊伍的培養(yǎng)教育，為黨校高質(zhì)量發(fā)展打造核心競爭力。四是聚焦從嚴(yán)治校，黨校是黨的可靠力量，要在政治忠誠、思想統(tǒng)一、行動一致、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明上當(dāng)表率作示范，以全面從嚴(yán)對標(biāo)黨的二十屆三中全會新要求。
以上發(fā)言，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝！


組織部部長學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神心得體會

黨的二十屆三中全會審議通過的《決定》強調(diào)，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。_之要，首在用人；用人干事，重在導(dǎo)向。以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向，是組織路線服務(wù)政治路線的優(yōu)良傳統(tǒng)和內(nèi)在要求，是實現(xiàn)新疆_和長治久安總目標(biāo)的重要保證，更是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍的根本要求。要持續(xù)健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系，扎實做好干部培育、選拔、管理、使用工作，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。
堅定政治首位標(biāo)準(zhǔn)。選人用人，首先是把好政治這個首要關(guān)口。要堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的_方略的實際表現(xiàn)和工作實績，作為評價干部政績的基本依據(jù)，作為檢驗干部政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)和政治能力的重要標(biāo)尺，引導(dǎo)廣大干部在深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論中汲取智慧力量。要建立完善和用好干部“一人一檔”政治表現(xiàn)紀(jì)實檔案，注重跟蹤了解、動態(tài)管理、及時更新，做到信息全面、準(zhǔn)確可靠，為考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)提供必要參考。要開展干部政治素質(zhì)考察考核，強化政治監(jiān)督和政治督查，深入了解干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴(yán)格落實對政治上有問題的干部“一票否決”的剛性要求，堅決避免“兩面派”“兩面人”混入干部隊伍。
持續(xù)加強能力建設(shè)。無論干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，都既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強。要全面實施干部隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，常態(tài)化開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)培訓(xùn)，經(jīng)常性加強思想政治、黨章、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部自覺增強憂患意識、強化底線思維，培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。要緊緊圍繞依法_、高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、招商引資、生態(tài)旅游、*重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)等主題，分類分級開展干部專業(yè)化能力培訓(xùn)，不斷增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。要全面加強干部實踐鍛煉，用好中央部委掛職、內(nèi)地工作組、援疆省市掛職、兵地交流、異地掛職交流等實踐鍛煉平臺，有計劃地組織開展干部跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)交流鍛煉，推動干部在改革發(fā)展穩(wěn)定一線、重大任務(wù)重大斗爭最前沿、艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位經(jīng)受磨礪鍛煉，提高駕馭復(fù)雜局面、防范化解重大風(fēng)險、加強創(chuàng)新社會治理的能力。
強化實干實績導(dǎo)向。實干才能出實績，必須更加突出實踐實干實效，引導(dǎo)和促使干部求真務(wù)實、真抓實干，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。要健全完善有為有位、能上能下的用人機制，注重在反恐維穩(wěn)、民族z-教、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村振興等崗位培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，及時大膽使用愿干事、真干事、干成事的干部，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰正確導(dǎo)向。要有序推進公務(wù)員職級晉升，綜合考慮干部的德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重和工作實績等因素，格外關(guān)注表現(xiàn)優(yōu)秀、工作任勞任怨和任職時間較長的干部，形成干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，選用既注重維護最廣大人民根本利益和長遠利益，又切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題的干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁�，更多地考慮“該用誰”而不是“誰該用”，大力培養(yǎng)選拔使用適應(yīng)新時代新要求、專業(yè)化能力強的干部，以隊伍活力增強干事創(chuàng)業(yè)活力。
凈化擔(dān)當(dāng)作為生態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，是好干部的必備素質(zhì)，也是干事創(chuàng)業(yè)的必要條件。只有讓擔(dān)當(dāng)有為者上、讓消極懈怠者下，才能使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。要旗幟鮮明激勵擔(dān)當(dāng)、支持作為，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有舞臺、受褒獎，引導(dǎo)激勵更多干部打硬仗、解難題、化風(fēng)險。要完善常態(tài)化談心談話制度，及時了解干部思想動態(tài)、解決實際困難、化解思想“疙瘩”，更加關(guān)心關(guān)愛和理解支持那些奮戰(zhàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定一線、重大任務(wù)重大斗爭最前沿、艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位的干部，在選拔任用上予以更大關(guān)注，在政策待遇等方面給予傾斜。要健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護機制，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”的要求，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，穩(wěn)妥推動被問責(zé)和受處分影響期滿、符合有關(guān)條件的干部合理使用，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。要暢通干部“下”的渠道，加大干部不作為、亂作為懲治力度，及時問責(zé)庸官、懶官、太平官，嚴(yán)肅處理亂作為、濫作為甚至違法亂紀(jì)的干部，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
優(yōu)化考核考評機制�？己酥贫戎苯佑绊懼刹康恼冇^。要修訂完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價辦法，將爭先創(chuàng)優(yōu)、晉位升級情況作為對各縣（市）、地直各部門（單位）年度（績效）考核的主要評價指標(biāo)，鞭策干部奮力工作、開創(chuàng)新局面。要聚焦依法_、高質(zhì)量發(fā)展、*重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)等重點工作，優(yōu)化調(diào)整考核指標(biāo)體系，堅持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，考準(zhǔn)考實干部工作實績。要堅持常態(tài)化了解干部，堅持“一線工作法”，采取部務(wù)會成員帶頭分領(lǐng)域包聯(lián)，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部，既聽干部怎么說也看干部如何干，既聽干部自己怎么說也聽群眾如何議，既看干部干過什么也看干成過什么、能干什么，搞清楚干部強在哪里、弱在何處，把真干假干、干多干少、干好干壞辨別出來。要重視發(fā)揮考核“指揮棒”作用，對那些勇于實踐、求真務(wù)實、勤政為民、政績突出的干部給以褒獎重用；對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部高看一眼；對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意；對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部絕不虧待，推動形成激勵擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向和支持干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。


公司干部學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神研討發(fā)言

二十屆三中全會是在集團進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，它總結(jié)了過去一段時間的改革成就，同時也為集團高質(zhì)量發(fā)展指明了改革方向。作為集團干部，應(yīng)帶頭深學(xué)全會精神，堅持集團領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念，堅守宗旨原則，以絕對的“真心、決心、真心”投入改革實踐，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，團結(jié)創(chuàng)新，久久為功，為推進集團全面深化改革貢獻力量與智慧。
一、以“欲為民生除弊事，肯將衰朽惜殘年”的真心，初心不改，堅守始終。二十屆三中全會再次強調(diào)了以員工為中心的發(fā)展思想，這體現(xiàn)了集團始終把員工放在心中最高位置的宗旨原則。從全會精神看，改革的每一步都在圍繞員工需求展開，解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是全面深化改革的出發(fā)點與落腳點。真心為民，既是集團開展一切工作的根本原則，也是衡量改革成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為集團干部，我們應(yīng)深刻領(lǐng)會全會精神，精準(zhǔn)把握改革核心要義，準(zhǔn)確理解“員工至上”內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到《決定》精神上來，把員工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，確保權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦。
二、以“愿得此身長報國，何須生入玉門關(guān)”的決心，深化改革，勇毅前行。全會提出了進一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署，明確了改革的重點任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)。無論是經(jīng)濟_、社會治理還是生態(tài)環(huán)境保護等領(lǐng)域，都需要我們以更大的勇氣和智慧去突破傳統(tǒng)的思維定勢，不斷探索適應(yīng)新形勢的新機制、新模式。作為集團干部，我們應(yīng)具備“_有常，利民為本”的決心，瞄準(zhǔn)改革目標(biāo)，堅定改革信念，以“逢山開路，遇水搭橋”的闖勁膽識，以“逆水行舟用力撐，一蒿松勁退千尋”的危機意識，不畏艱難險阻，勇毅前行，堅持抓鐵有痕、踏石留印，確保步步為功、行穩(wěn)致遠，堅定不移地推進各項改革措施落實落地、生根開花。
三、以“茍利社稷、生死以之”的信心，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來。全會精神還傳遞出一個強烈的信號，那就是對集團未來的信心。改革的成功需要全體員工的共同努力，而這種努力源于對集團發(fā)展方向和性質(zhì)宗旨的認(rèn)同和支持。會議提出的各項改革舉措，旨在破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。作為集團干部，我們應(yīng)擎緊改革旗幟，穩(wěn)住改革根基，樹立改革自信，積極傳播正能量，深入鉆研，勇于創(chuàng)新，敢為人先，不負時代重任，不負韶華，不負黨和人民的殷切期盼，吸引與增強員工改革信心，激發(fā)全員參與改革熱情。只有大家齊心協(xié)力，才能匯聚起推動改革的強大合力。
總之，二十屆三中全會為我們繪制了全面深化改革的新藍圖，也為廣大集團干部指明了前進的方向。通過深入學(xué)習(xí)全會精神，我們不僅加深了對改革必要性和緊迫性的認(rèn)識，更堅定了以真心服務(wù)員工、以決心推進改革、以信心共創(chuàng)未來的信念，我們應(yīng)以實際行動貫徹落實全會精神，為實現(xiàn)集團偉大戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻自己的力量。


公司黨員干部關(guān)于學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神的心得體會

這次全會再次強調(diào)了推進集團現(xiàn)代化的重大時代意義，重申了在新的歷史條件下推進全面深化改革的戰(zhàn)略地位，進一步明確了改革的方向與路徑，是集團深化改革的行動綱領(lǐng)，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。通過學(xué)習(xí)全會精神，我深刻意識，改革不僅是集團發(fā)展的迫切需求，更是應(yīng)對國內(nèi)外形勢變化的戰(zhàn)略選擇，我們務(wù)必要堅持集團領(lǐng)導(dǎo)，堅守宗旨目標(biāo)，堅定理想信念，凝神聚力，持之以恒，奮楫揚帆，以“逢山開路，遇水架橋”的勇氣膽識，擘畫集團偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的宏偉藍圖。
一、以“奮楫揚帆風(fēng)正勁”的決心，堅持集團掌舵領(lǐng)航
集團領(lǐng)導(dǎo)是改革成功的關(guān)鍵，是確保改革沿著正確方向前進的根本保證。集團成立以來，在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一系列重大改革舉措得以實施并取得了顯著成效。這些成績恰恰證明了集團領(lǐng)導(dǎo)在改革過程中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。這次全會再次強調(diào)了集團領(lǐng)導(dǎo)在全面深化改革中的重要地位，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神，把握全會的新思想、新觀點、新論斷，深刻理解全會精神的核心要義與根本原則，不斷堅實思想根基，堅定集團領(lǐng)導(dǎo)，提高思想覺悟，抬高立場站位，增強貫徹落實集團決策部署的思想自覺和行動自覺，為推進集團現(xiàn)代化提供堅實支撐。
二、以“一枝一葉總關(guān)情”的耐心，堅持員工至上原則
改革的根本目的是為了推進集團持續(xù)健康發(fā)展，讓員工過上更好的生活，而員工至上則是集團發(fā)展的根本原則。這就要求我們在制定和實施改革政策時，應(yīng)當(dāng)堅持員工至上的理念，以推“三公”提“三感”為目標(biāo)，充分考慮員工實際需求，始終將員工的“急難愁盼”，當(dāng)作“第一”問題，以“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁，敢接“最燙手的山芋”，勇挑“最沉重的擔(dān)子”，全力以赴辦實事為好事，努力做到惠民生、暖民心、順民意，不斷提升惠民的“溫度”與“刻度”，用實際行動闡釋民生內(nèi)涵，努力使改革成果更多更公平地惠及全體員工，不斷提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
三、以“仁以為己任”的真心，堅持主動擔(dān)當(dāng)作為
在改革的過程中，我們會遇到各種各樣的難題，面對市場“躺平”“佛系”的人生觀沖擊，以及“燈紅酒綠”“糖衣炮彈”的價值觀誘惑，我們要時刻保持思想警惕，避免患上“政績觀不正、事業(yè)心缺失”的疾病。這就需要我們發(fā)揚“踏平坎坷成大道”的豪情壯志，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的豪邁氣勢，以“咬定青山不放松”“風(fēng)雨無阻向前進”的堅毅品格，直面矛盾誘惑，敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勇于攻堅克難，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)， ……（未完，全文共35726字，當(dāng)前僅顯示8499字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言（共16篇3.5萬字）》）