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市社會(huì)福利院(養(yǎng)老院)2024年工作總結(jié)及2025年工作安排

發(fā)表時(shí)間:2024/10/29 14:19:22
目錄/提綱:……
一、2024年工作完成情況
(一)聚焦三“實(shí)”,堅(jiān)持政治引領(lǐng),不斷夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”
一是聚焦學(xué)習(xí)之“實(shí)”,全面落實(shí)主題教育
二是聚焦思想之“實(shí)”,全面強(qiáng)化黨建工作
三是聚焦作風(fēng)之“實(shí)”,全面深化廉政建設(shè)
(二)突出三“高”,深化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決抓好“主業(yè)引領(lǐng)”
一是突出質(zhì)量之“高”,為老服務(wù)更暖心
二是突出標(biāo)準(zhǔn)之“高”,示范效應(yīng)更凸顯
三是突出規(guī)格之“高”,資源供給更優(yōu)質(zhì)
(三)對(duì)標(biāo)三“要”,切實(shí)履職盡責(zé),不斷鞏固“前哨后院”
一是對(duì)標(biāo)形象之“要”,信息宣傳成效顯著
二是對(duì)標(biāo)民生之“要”,民生底線全域兜牢
三是對(duì)標(biāo)發(fā)展之“要”,隊(duì)伍建設(shè)有力有效
二、存在的困難問題
一是執(zhí)行力需進(jìn)一步強(qiáng)化
二是人員配置亟待充實(shí)
三、2025年工作安排
(一)全力強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升,交出黨建引領(lǐng)發(fā)展新答卷
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深學(xué)細(xì)悟擔(dān)使命
二是以能力建設(shè)為支撐,篤行實(shí)干促發(fā)展
三是以作風(fēng)建設(shè)為保障,擔(dān)當(dāng)有為譜新篇
(二)全力惠民生、增福祉,干出改善民生品質(zhì)新業(yè)績(jī)
一是用心用情,強(qiáng)化民生保障效能
二是精益求精,深化養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)
三是主動(dòng)作為,加速項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程
(三)全力守底線、補(bǔ)短板,構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展新局面
一是固本強(qiáng)基,嚴(yán)抓安全管理
二是精進(jìn)不休,提升專業(yè)素養(yǎng)
三是規(guī)范引領(lǐng),優(yōu)化工作流程
四、意見建議
……
市社會(huì)福利院(養(yǎng)老院)2024年工作總結(jié)及2025年工作安排

2024年,在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**市社會(huì)福利院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,緊扣深化改革創(chuàng)新的核心,聚焦養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),認(rèn)真履行特困人員供養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展、養(yǎng)老人才培育等職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有力推動(dòng)了市委、市政府及市民政局各項(xiàng)重大決策部署的落地實(shí)施,全年共獲集體及個(gè)人市級(jí)以上榮譽(yù)*項(xiàng)�,F(xiàn)將年度工作情況匯報(bào)如下:
一、2024年工作完成情況
(一)聚焦三“實(shí)”,堅(jiān)持政治引領(lǐng),不斷夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”
一是聚焦學(xué)習(xí)之“實(shí)”,全面落實(shí)主題教育。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,確保其深入人心、扎實(shí)有效。通過集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)等方式,組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)4次。支部書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)際工作講授紀(jì)律黨課,組織干部職工參與交流研討、警示教育等活動(dòng)8次。二是聚焦思想之“實(shí)”,全面強(qiáng)化黨建工作。抓強(qiáng)組織建設(shè),深入實(shí)施“***”支部工作法,推進(jìn)“***”黨
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略762字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
與民政業(yè)務(wù)深度融合。年內(nèi)主導(dǎo)或參與制定并實(shí)施了***項(xiàng)民政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),率先在全省起草編制的***已獲立項(xiàng),相關(guān)工作被**市人民政府網(wǎng)站重點(diǎn)報(bào)道。強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)技能人才培育,通過培訓(xùn)承辦、名師帶徒、崗位練兵等形式,組織管理和專業(yè)技術(shù)人才赴***等省內(nèi)外多地開展培訓(xùn)教學(xué)10次,舉辦全市老年人能力評(píng)估師培訓(xùn)班,為50余名縣市區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員提供專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)操指導(dǎo)。深化產(chǎn)教融合,連續(xù)兩年為*****康養(yǎng)與護(hù)理學(xué)院提供學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),今年有5名***專業(yè)大學(xué)生簽訂協(xié)議正式入職,從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作,對(duì)打造專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化、高學(xué)歷的職工隊(duì)伍具有里程碑式的意義。三是突出規(guī)格之“高”,資源供給更優(yōu)質(zhì)。成功運(yùn)營***院區(qū),新增養(yǎng)老床位***張、醫(yī)療床位***張,已入住社會(huì)代養(yǎng)老人***余名,形成一院兩區(qū)新格局。8月23日,***活動(dòng)于***院區(qū)成功舉辦,活動(dòng)保障和院區(qū)工作亮點(diǎn)獲各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與行業(yè)專家高度評(píng)價(jià)。大力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算,完成***多點(diǎn)執(zhí)業(yè)驗(yàn)收注冊(cè),推進(jìn)安寧療護(hù)病房改造,不斷提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)質(zhì)量,榮獲第一屆“中福協(xié)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合分會(huì)會(huì)員單位”稱號(hào),標(biāo)志著在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域的探索與實(shí)踐獲得行業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可與贊譽(yù)。
(三)對(duì)標(biāo)三“要”,切實(shí)履職盡責(zé),不斷鞏固“前哨后院”
一是對(duì)標(biāo)形象之“要”,信息宣傳成效顯著。秉持“有工作就有信息”的原則,把信息宣傳作為塑造行業(yè)形象、彰顯養(yǎng)老福利事業(yè)特色的關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)提煉為老服務(wù)經(jīng)驗(yàn),全面報(bào)道黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作亮點(diǎn),為講述**養(yǎng)老故事、打造**養(yǎng)老范式、開創(chuàng)**養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量。2024年,共向上級(jí)報(bào)送信息230余篇,其中,獲國家級(jí)報(bào)道11次、省市級(jí)報(bào)道40次,市民政局官網(wǎng)報(bào)道180余次,并接待了《中國社會(huì)報(bào)》記者的調(diào)研采訪。***作為**省優(yōu)秀福彩公益金項(xiàng)目,以“托起‘朝夕美好’構(gòu)筑幸福家園”為主題,被《**日?qǐng)?bào)》、**電視臺(tái)公共新聞?lì)l道“公益福彩·情暖荊楚”系列欄目專題報(bào)道。二是對(duì)標(biāo)民生之“要”,民生底線全域兜牢。持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)與消防安全工作,安裝消防控制室圖形顯示裝置,組織滅火、電梯困人等應(yīng)急演練5次,開展安全知識(shí)培訓(xùn)4次,順利完成消防年檢,嚴(yán)格執(zhí)行消防維保與燃?xì)獍踩珯z查,實(shí)施拉網(wǎng)式排查,更新老舊電氣設(shè)施設(shè)備,確保安全生產(chǎn)“零”事故。期間,國務(wù)院安委會(huì)第二十一綜合督察組及***等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨檢查,對(duì)我院安全生產(chǎn)工作給予肯定。同時(shí),積極爭(zhēng)取上級(jí)資金和政策扶持,推動(dòng)風(fēng)雨連廊等民生項(xiàng)目落地,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)對(duì)象生活環(huán)境。三是對(duì)標(biāo)發(fā)展之“要”,隊(duì)伍建設(shè)有力有效。構(gòu)建暖心服務(wù)平臺(tái),組織全院職工四季游、優(yōu)秀一線職工療休養(yǎng)等團(tuán)建活動(dòng),促進(jìn)職工身心健康,提升隊(duì)伍凝聚力;實(shí)施職工體檢,開展困難職工及婚喪嫁娶慰問13人次,增強(qiáng)職工歸屬感與幸福感。深化職工素質(zhì)提升工程,完善人才梯隊(duì)建設(shè),老年服務(wù)部榮獲市總工會(huì)“創(chuàng)新型班組”稱號(hào),職工***被授予“學(xué)習(xí)型職工”榮譽(yù)。此外,職工***在**市2024年“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美--引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚·書寫奮進(jìn)篇章”主題征文活動(dòng)中榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
二、存在的困難問題
一是執(zhí)行力需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分干部職工面對(duì)大量事務(wù)性工作缺乏規(guī)劃能力,或管理理念存在偏差,導(dǎo)致在不折不扣落細(xì)落實(shí)單位安排部署的工作時(shí)執(zhí)行力度不夠。
二是人員配置亟待充實(shí)。隨著***開業(yè)和服務(wù)要求的日益提升,當(dāng)前的人員配置已難以滿足高質(zhì)量發(fā)展的需求。一方面,部分崗位存在人手緊張的情況,尤其是一線養(yǎng)老護(hù)理人員招聘難度大,難以高效應(yīng)對(duì)日益繁重的工作任務(wù);另一方面,人才結(jié)構(gòu)也有待調(diào)整,以更好地適應(yīng)新時(shí)代背景下養(yǎng)老福利事業(yè)的專業(yè)化、多元化發(fā)展要求。因此,亟須通過引進(jìn)年輕化、專業(yè)化的優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才配置等措施,全面提升人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,為各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
三、2025年工作安排
(一)全力強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升,交出黨建引領(lǐng)發(fā)展新答卷
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深學(xué)細(xì)悟擔(dān)使命。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思 ……(未完,全文共4065字,當(dāng)前僅顯示2142字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市社會(huì)福利院(養(yǎng)老院)2024年工作總結(jié)及2025年工作安排》
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