市社會福利院（養(yǎng)老院）2024年工作總結(jié)及2025年工作安排

目錄/提綱：……
一、2024年工作完成情況
（一）聚焦三“實”，堅持政治引領(lǐng)，不斷夯實“戰(zhàn)斗堡壘”
一是聚焦學習之“實”，全面落實主題教育
二是聚焦思想之“實”，全面強化黨建工作
三是聚焦作風之“實”，全面深化廉政建設(shè)
（二）突出三“高”，深化服務(wù)意識，堅決抓好“主業(yè)引領(lǐng)”
一是突出質(zhì)量之“高”，為老服務(wù)更暖心
二是突出標準之“高”，示范效應(yīng)更凸顯
三是突出規(guī)格之“高”，資源供給更優(yōu)質(zhì)
（三）對標三“要”，切實履職盡責，不斷鞏固“前哨后院”
一是對標形象之“要”，信息宣傳成效顯著
二是對標民生之“要”，民生底線全域兜牢
三是對標發(fā)展之“要”，隊伍建設(shè)有力有效
二、存在的困難問題
一是執(zhí)行力需進一步強化
二是人員配置亟待充實
三、2025年工作安排
（一）全力強基礎(chǔ)、促提升，交出黨建引領(lǐng)發(fā)展新答卷
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深學細悟擔使命
二是以能力建設(shè)為支撐，篤行實干促發(fā)展
三是以作風建設(shè)為保障，擔當有為譜新篇
（二）全力惠民生、增福祉，干出改善民生品質(zhì)新業(yè)績
一是用心用情，強化民生保障效能
二是精益求精，深化養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)
三是主動作為，加速項目建設(shè)進程
（三）全力守底線、補短板，構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展新局面
一是固本強基，嚴抓安全管理
二是精進不休，提升專業(yè)素養(yǎng)
三是規(guī)范引領(lǐng)，優(yōu)化工作流程
四、意見建議
……
市社會福利院（養(yǎng)老院）2024年工作總結(jié)及2025年工作安排

2024年，在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**市社會福利院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊扣深化改革創(chuàng)新的核心，聚焦養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，認真履行特困人員供養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展、養(yǎng)老人才培育等職責，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成了各項工作任務(wù)，有力推動了市委、市政府及市民政局各項重大決策部署的落地實施，全年共獲集體及個人市級以上榮譽*項�，F(xiàn)將年度工作情況匯報如下：
一、2024年工作完成情況
（一）聚焦三“實”，堅持政治引領(lǐng)，不斷夯實“戰(zhàn)斗堡壘”
一是聚焦學習之“實”，全面落實主題教育。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，強化黨紀學習教育，確保其深入人心、扎實有效。通過集體學習、專題培訓輔導(dǎo)等方式，組織集中學習活動4次。支部書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”結(jié)合學習體會和實際工作講授紀律黨課，組織干部職工參與交流研討、警示教育等活動8次。二是聚焦思想之“實”，全面強化黨建工作。抓強組織建設(shè)，深入實施“***”支部工作法，推進“***”黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略762字，正式會員可完整閱讀）……　
與民政業(yè)務(wù)深度融合。年內(nèi)主導(dǎo)或參與制定并實施了***項民政行業(yè)標準，率先在全省起草編制的***已獲立項，相關(guān)工作被**市人民政府網(wǎng)站重點報道。強化養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)技能人才培育，通過培訓承辦、名師帶徒、崗位練兵等形式，組織管理和專業(yè)技術(shù)人才赴***等省內(nèi)外多地開展培訓教學10次，舉辦全市老年人能力評估師培訓班，為50余名縣市區(qū)養(yǎng)老護理員提供專業(yè)培訓和實操指導(dǎo)。深化產(chǎn)教融合，連續(xù)兩年為*****康養(yǎng)與護理學院提供學生實習機會，今年有5名***專業(yè)大學生簽訂協(xié)議正式入職，從事一線養(yǎng)老護理工作，對打造專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化、高學歷的職工隊伍具有里程碑式的意義。三是突出規(guī)格之“高”，資源供給更優(yōu)質(zhì)。成功運營***院區(qū)，新增養(yǎng)老床位***張、醫(yī)療床位***張，已入住社會代養(yǎng)老人***余名，形成一院兩區(qū)新格局。8月23日，***活動于***院區(qū)成功舉辦，活動保障和院區(qū)工作亮點獲各級領(lǐng)導(dǎo)與行業(yè)專家高度評價。大力推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，實現(xiàn)異地就醫(yī)直接結(jié)算，完成***多點執(zhí)業(yè)驗收注冊，推進安寧療護病房改造，不斷提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)質(zhì)量，榮獲第一屆“中福協(xié)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合分會會員單位”稱號，標志著在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域的探索與實踐獲得行業(yè)內(nèi)廣泛認可與贊譽。
（三）對標三“要”，切實履職盡責，不斷鞏固“前哨后院”
一是對標形象之“要”，信息宣傳成效顯著。秉持“有工作就有信息”的原則，把信息宣傳作為塑造行業(yè)形象、彰顯養(yǎng)老福利事業(yè)特色的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時提煉為老服務(wù)經(jīng)驗，全面報道黨建、人才隊伍建設(shè)等工作亮點，為講述**養(yǎng)老故事、打造**養(yǎng)老范式、開創(chuàng)**養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展新局面貢獻力量。2024年，共向上級報送信息230余篇，其中，獲國家級報道11次、省市級報道40次，市民政局官網(wǎng)報道180余次，并接待了《中國社會報》記者的調(diào)研采訪。***作為**省優(yōu)秀福彩公益金項目，以“托起‘朝夕美好’構(gòu)筑幸福家園”為主題，被《**日報》、**電視臺公共新聞頻道“公益福彩·情暖荊楚”系列欄目專題報道。二是對標民生之“要”，民生底線全域兜牢。持續(xù)強化安全生產(chǎn)與消防安全工作，安裝消防控制室圖形顯示裝置，組織滅火、電梯困人等應(yīng)急演練5次，開展安全知識培訓4次，順利完成消防年檢，嚴格執(zhí)行消防維保與燃氣安全檢查，實施拉網(wǎng)式排查，更新老舊電氣設(shè)施設(shè)備，確保安全生產(chǎn)“零”事故。期間，國務(wù)院安委會第二十一綜合督察組及***等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨檢查，對我院安全生產(chǎn)工作給予肯定。同時，積極爭取上級資金和政策扶持，推動風雨連廊等民生項目落地，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)對象生活環(huán)境。三是對標發(fā)展之“要”，隊伍建設(shè)有力有效。構(gòu)建暖心服務(wù)平臺，組織全院職工四季游、優(yōu)秀一線職工療休養(yǎng)等團建活動，促進職工身心健康，提升隊伍凝聚力；實施職工體檢，開展困難職工及婚喪嫁娶慰問13人次，增強職工歸屬感與幸福感。深化職工素質(zhì)提升工程，完善人才梯隊建設(shè)，老年服務(wù)部榮獲市總工會“創(chuàng)新型班組”稱號，職工***被授予“學習型職工”榮譽。此外，職工***在**市2024年“中國夢·勞動美--引領(lǐng)時代風尚·書寫奮進篇章”主題征文活動中榮獲“優(yōu)秀獎”。
二、存在的困難問題
一是執(zhí)行力需進一步強化。部分干部職工面對大量事務(wù)性工作缺乏規(guī)劃能力，或管理理念存在偏差，導(dǎo)致在不折不扣落細落實單位安排部署的工作時執(zhí)行力度不夠。
二是人員配置亟待充實。隨著***開業(yè)和服務(wù)要求的日益提升，當前的人員配置已難以滿足高質(zhì)量發(fā)展的需求。一方面，部分崗位存在人手緊張的情況，尤其是一線養(yǎng)老護理人員招聘難度大，難以高效應(yīng)對日益繁重的工作任務(wù)；另一方面，人才結(jié)構(gòu)也有待調(diào)整，以更好地適應(yīng)新時代背景下養(yǎng)老福利事業(yè)的專業(yè)化、多元化發(fā)展要求。因此，亟須通過引進年輕化、專業(yè)化的優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才配置等措施，全面提升人員隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，為各項工作的順利開展提供堅實的人力資源保障。
三、2025年工作安排
（一）全力強基礎(chǔ)、促提升，交出黨建引領(lǐng)發(fā)展新答卷
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深學細悟擔使命。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思 ……（未完，全文共4065字，當前僅顯示2142字，請閱讀下面提示信息。收藏《市社會福利院（養(yǎng)老院）2024年工作總結(jié)及2025年工作安排》）