在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進(jìn)會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要意義
二、當(dāng)前我省干部擔(dān)當(dāng)作為工作取得的成效與存在的問(wèn)題
一是樹(shù)立了鮮明的用人導(dǎo)向
二是健全了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制
三是探索了多種激勵(lì)方式
一是部分干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
二是部分干部能力素質(zhì)不適應(yīng)
三是部分干部作風(fēng)不實(shí)
三、進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作的措施
（一）強(qiáng)化思想教育，提高干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
二是要加強(qiáng)黨性教育
三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉
（二）完善制度機(jī)制，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)活力
一是要完善選拔任用機(jī)制
二是要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制
三是要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升干部擔(dān)當(dāng)能力
一是要加強(qiáng)政治培訓(xùn)
二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉
（四）優(yōu)化工作環(huán)境，營(yíng)造干部擔(dān)當(dāng)氛圍
一是要加強(qiáng)組織關(guān)懷
二是要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)
三是要加強(qiáng)紀(jì)律約束
……
在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進(jìn)會(huì)上的講話

各位同志：
大家好！
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進(jìn)會(huì)，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，明確方向、強(qiáng)化舉措，全力推動(dòng)我省干部擔(dān)當(dāng)作為工作取得更為顯著的成效。
一、深刻認(rèn)識(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要意義
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，是新時(shí)代加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，是全面深化改革的現(xiàn)實(shí)需要，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。
首先，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。干部隊(duì)伍是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。當(dāng)前，我們正處于全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程上，面臨著許多前所未有的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。這就要求我們必須有一支政治
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略558字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
意識(shí)不強(qiáng)。有的干部存在畏難情緒，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)缺乏勇氣和決心；有的干部存在等靠要思想，習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)。二是部分干部能力素質(zhì)不適應(yīng)。有的干部缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，難以應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題；有的干部缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)和群眾工作能力，難以有效推動(dòng)工作落實(shí)。三是部分干部作風(fēng)不實(shí)。有的干部存在形式主義、官僚主義等問(wèn)題，熱衷于做表面文章、搞形象工程；有的干部缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作的措施
針對(duì)上述問(wèn)題，我們要采取更加有力的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作。
（一）強(qiáng)化思想教育，提高干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)他們牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)組織專題講座、研討交流、讀書(shū)班等形式，讓干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的精髓要義，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。二是要加強(qiáng)黨性教育。通過(guò)開(kāi)展紅色教育、警示教育等活動(dòng)，引導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念、錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛Ｈ且訌?qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過(guò)選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、重點(diǎn)工程等崗位掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等方式，讓他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干、磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)。
（二）完善制度機(jī)制，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)活力
制度是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的。要完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度機(jī)制，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。一是要完善選拔任用機(jī)制。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢�、人崗相適的原則，大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。要注重從改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場(chǎng)和重大斗爭(zhēng)任務(wù)一線發(fā)現(xiàn)選拔干部，讓那些業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出。二是要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立健全科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效導(dǎo)向，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。要加大對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為干部的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。三是要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，對(duì)符合容錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)的大膽容錯(cuò)，對(duì)受到誹謗誣告嚴(yán)重失實(shí)舉報(bào)的及時(shí)澄清正名。要建立健全澄清正名工作機(jī)制，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升干部擔(dān)當(dāng)能力
能力素質(zhì)是干部擔(dān)當(dāng)作為的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育，提升他們干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是要加強(qiáng)政治培訓(xùn)。通過(guò)組織政治理論學(xué)習(xí)、專題研討等方式，引導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和中心工作，開(kāi)展針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要注重培養(yǎng)干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，提高他們解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過(guò)選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察、到基層一線掛職鍛煉等方式，讓他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要注重發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，讓年輕干部在實(shí)踐中少走彎路、 ……（未完，全文共2463字，當(dāng)前僅顯示1565字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進(jìn)會(huì)上的講話》）