集團(tuán)公司2024年上半年政治生態(tài)建設(shè)工作報告

目錄/提綱：……
一、總體評價
（一）對集團(tuán)黨委的政治畫像
（二）對黨委書記的政治畫像
二、存在的問題
（一）政治建設(shè)方面
（二）思想建設(shè)方面
（三）組織建設(shè)方面
（四）紀(jì)律建設(shè)方面
（五）制度建設(shè)方面
三、整改措施
（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
（二）切實把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為根和魂，推進(jìn)“全企一體、雙融共促”
（三）牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，努力為全省發(fā)展大局多做貢獻(xiàn)
（四）強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任，打造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)生態(tài)
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集團(tuán)公司2024年上半年政治生態(tài)建設(shè)工作報告

2024年，集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神和省委十五屆四次全會精神，全面落實省委、省紀(jì)委和省國資委黨委決策部署，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證�，F(xiàn)將半年來政治生態(tài)建設(shè)情況報告如下：
一、總體評價
（一）對集團(tuán)黨委的政治畫像
1.高站位推動思想鑄魂，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見行見效。集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，上半年，集團(tuán)黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)14次，召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會7次，進(jìn)一步健全完善閉環(huán)落實機(jī)制。通過組織開展“青音”青年理論宣講團(tuán)成員進(jìn)黨委理論中心組、基層一線進(jìn)行宣講，各級黨組織通過開展黨員集中輪訓(xùn)、“書記大講堂”“循跡溯源學(xué)思想促踐行”等系列活動，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果。制定“七個一”制度，建立片區(qū)協(xié)作工作機(jī)制，不斷提升對未遷入組織關(guān)系黨員的管理模式，推行任務(wù)清單化管理，以清單明確目標(biāo)、落實責(zé)任、形成合力，全面推動“全企一體、雙融共促”落地見效。
2.高標(biāo)準(zhǔn)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺、行動自覺。今年4月以來，集團(tuán)黨委統(tǒng)籌部署，精心謀劃，第一時間召開專題會議啟動部署，成立工作專班組，制定下發(fā)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案，指導(dǎo)各級基層黨組織圍繞集團(tuán)中心工作扎實做好全面啟動部署、原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、
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全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。集團(tuán)黨委深入貫徹全省“新春第一會”精神，多次組織召開專題會議，研究部署貫徹落實舉措。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，2024年公開招聘、提拔優(yōu)秀年輕干部**人，逐步提升集團(tuán)年輕干部比例。持續(xù)做好國企改革，繼續(xù)推動經(jīng)理層成員任期制和契約化工作；推動管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，上半年子公司開展管理人員競爭上崗**人，末等調(diào)整和不勝任退出**人，常態(tài)化推動管理人員能進(jìn)能出、能上能下，進(jìn)一步實現(xiàn)能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的管理隊伍生態(tài)。與省人才集團(tuán)加強(qiáng)交流合作，探索選人育人留人新機(jī)制；**公司與湖南司法警官學(xué)院、江西省新余司法警官學(xué)校等院校續(xù)簽了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才輸送、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面開展深入合作；**公司與寧波工程學(xué)院合作，開創(chuàng)應(yīng)急管理培優(yōu)班。今年以來累計開展“專業(yè)成長共享課堂”**期，完成第三期“常青藤培訓(xùn)班”。
5.高標(biāo)準(zhǔn)深化“清廉品牌”建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。配合省委第四巡視組做好對集團(tuán)黨委的巡視工作。制定配合巡視整改方案，組建**個工作小組，共梳理提供**項清單材料。巡視期間嚴(yán)格按照邊查邊改工作要求，制定立行立改工作方案，對**項問題進(jìn)行了剖析整改，取得了初步成效。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持以“清廉安邦護(hù)衛(wèi)”建設(shè)為總抓手，深化紀(jì)檢片區(qū)協(xié)作機(jī)制。采用“片區(qū)”化管理和輪值機(jī)制，以輪流跟班學(xué)習(xí)、“以干代訓(xùn)”“以案代訓(xùn)”等多形式培養(yǎng)紀(jì)檢干部，破解基層監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)督機(jī)制不健全、履行職責(zé)不到位、解決發(fā)現(xiàn)問題能力不足等難題。切實提高基層紀(jì)檢干部的實戰(zhàn)能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化安邦護(hù)衛(wèi)紀(jì)檢鐵軍。
存在不足：一是服務(wù)全省發(fā)展大局的能力、實力還不夠強(qiáng)，集團(tuán)新興業(yè)務(wù)拓展速度較慢；二是科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化力度不夠，高技能人才不多，自我造血能力不足；三是高素質(zhì)干部人才不能很好適應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的需要，個別子公司仍然存在著粗放式管理的思維習(xí)慣。
（二）對黨委書記的政治畫像
1.以上率下講政治。上半年，黨委書記始終堅持做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記指示批示精神以及重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實擔(dān)負(fù)“兩個維護(hù)”重大政治責(zé)任，帶頭筑牢政治忠誠，堅持始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終強(qiáng)調(diào)國企的社會責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，不僅經(jīng)營企業(yè)，更要創(chuàng)造價值；帶頭在黨委會（擴(kuò)大）會議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組上發(fā)言交流，分享心得體會，注重將學(xué)習(xí)體會通過理論宣講、調(diào)查研究等形式傳達(dá)至各級黨組織。今年以來，落實第一議題制度學(xué)習(xí)14次。
2.率先垂范謀發(fā)展。黨委書記始終自覺把集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展放到黨和國家戰(zhàn)略全局、全省發(fā)展大局上來謀劃推動，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全面把握新“國九條”系列監(jiān)管政策要求，帶頭制定印發(fā)《集團(tuán)改革攻堅深化提升行動實施方案》，全面落實深化改革任務(wù)，推動中長期激勵機(jī)制改革，完成新一輪股權(quán)激勵計劃可行性評估。依托上市后投融資和并購重組強(qiáng)大功能優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)安防資源整合。先后完成**公司的股權(quán)收購、通安保安公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂，與**集團(tuán)合資設(shè)立**供應(yīng)鏈管理有限公司；**募投項目工程進(jìn)展順利，較好完成“雙過半”目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層規(guī)范高效運(yùn)作，嚴(yán)格信息披露管理，積極回應(yīng)投資者關(guān)切問題，加強(qiáng)投資者關(guān)系管理，順利完成上市后面向所有投資者的首次股票分紅。踐行上市公司和國企社會責(zé)任，高質(zhì)量編制并發(fā)布社會責(zé)任（ESG）報告。全面加強(qiáng)風(fēng)險_體系建設(shè)。壓實合規(guī)內(nèi)控管理責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督等各類監(jiān)督工作，兼顧全面覆蓋和重點(diǎn)突出，前移監(jiān)督關(guān)口，注重抓早抓小，合規(guī)管理體系不斷健全，數(shù)字化內(nèi)控體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，成功榮獲“2024年中國上市公司論壇創(chuàng)新獎”。
3.以身作則講廉潔。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，組織召開2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實二十屆中央紀(jì)委三次全會和省紀(jì)委十五屆三次全會決策部署，緊緊圍繞國資國企“六大提升”重點(diǎn)工作，鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐主抓手全面落實《浙江省高質(zhì)量推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作指引》和《2024年省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《2024年省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，堅定不移鏟除腐敗滋生的土壤和條件，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從嚴(yán)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，著力做到政治監(jiān)督落細(xì)落小、日常監(jiān)督走深走實、正風(fēng)反腐從嚴(yán)從緊、隊伍建設(shè)高專高能，為打造國內(nèi)一流的綜合安全服務(wù)企業(yè)激濁揚(yáng)清、保駕護(hù)航。
存在不足：一是對標(biāo)對表黨中央及省委部署要求，在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論有效指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展上還存在不足，創(chuàng)新發(fā)展步子還不夠大，舉措不夠有力。在數(shù)字化改革、整體智治水平、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)能力方面實招硬招不夠多。二是面對新形勢下提質(zhì)增效、改革發(fā)展、除險保安等各項任務(wù)，對“抓好黨建是最大政績”的應(yīng)用還不全面，抓住新機(jī)遇、打開新局面的舉措不夠有力。尤其是面對上市后集團(tuán)的改革發(fā)展還需要進(jìn)一步研究規(guī)劃。
二、存在的問題
（一）政治建設(shè)方面
一是集團(tuán)黨委對子公司決策主體規(guī)范化要求不夠嚴(yán)格。個別子公司未能厘清黨委“前置討論”和董事會、經(jīng)理層決策、執(zhí)行 ……（未完，全文共6250字，當(dāng)前僅顯示2880字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司2024年上半年政治生態(tài)建設(shè)工作報告》）