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區(qū)文廣旅局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2025/2/27 18:54:28
目錄/提綱:……
一、檢視問(wèn)題情況
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不足
二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是守紀(jì)意識(shí)不夠強(qiáng)烈
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足
二是創(chuàng)新能力不夠
三是群眾路線(xiàn)踐行不夠深入
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是管黨治黨的力度有待加強(qiáng)
二是紀(jì)律教育不夠深入
(五)反面典型案例剖析
三是制度執(zhí)行存在漏洞
一是特權(quán)思想嚴(yán)重,理想信念動(dòng)搖
二是紀(jì)律意識(shí)淡薄,缺乏敬畏之心
三是制度不健全,監(jiān)督機(jī)制不完善
一是權(quán)力觀扭曲,將權(quán)力視為個(gè)人身份和地位的象征,當(dāng)作謀取私利的手段
二是黨性修養(yǎng)缺失,面對(duì)利益誘惑和人情干擾時(shí),無(wú)法堅(jiān)守黨的紀(jì)律和組織原則
(六)在意識(shí)形態(tài)工作方面
(七)整治形式主義為基層減負(fù)方面
(八)其他需檢視整改的問(wèn)題
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)“淺嘗輒止”,實(shí)踐融合“火候欠佳”
(二)宗旨意識(shí)“淡化模糊”,為民情懷“溫度欠缺”
(三)擔(dān)當(dāng)作為“力度欠缺”,斗爭(zhēng)精神“有所松懈”
(四)從嚴(yán)治黨“執(zhí)行不力”,自我約束“標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)”
三、整改措施
(一)鑄就“政治忠誠(chéng)”之魂,引領(lǐng)“兩個(gè)確立”踐行之路
(二)深耕“為民情懷”之田,踐行初心使命的生動(dòng)實(shí)踐
(三)激……
區(qū)文廣旅局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

2024年度民主生活會(huì)開(kāi)展以來(lái),我局認(rèn)真制定實(shí)施方案,采用集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織為期半天的集中學(xué)習(xí)并開(kāi)展研討1次,班子成員間開(kāi)展“一對(duì)一”談心談話(huà)3次,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函的形式廣泛征求意見(jiàn),共發(fā)放征求意見(jiàn)函100份,深刻檢視突出問(wèn)題,系統(tǒng)梳理各類(lèi)問(wèn)題,認(rèn)真剖析問(wèn)題根源,研究制定整改措施�,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、檢視問(wèn)題情況
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不足。學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),大多只是通讀文件、參加集中學(xué)習(xí),缺乏深入思考和系統(tǒng)性研究,存在一知半解、淺嘗輒止的情況,沒(méi)有完全將理論與實(shí)際工作相結(jié)合,導(dǎo)致在具體工作中難以全面應(yīng)用理論思維指導(dǎo)實(shí)踐。
二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。在貫徹落實(shí)黨中央、省委和市委關(guān)于文化廣電旅游工作的決策部署時(shí),存在打折扣、搞變通的情況。在執(zhí)行文物保護(hù)政策方面,對(duì)一些基層文物保護(hù)單位的監(jiān)管不夠嚴(yán)格,由于人力、財(cái)力有限,存在文物保護(hù)措施落實(shí)不到位的問(wèn)題。
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是守紀(jì)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行上還有需要改進(jìn)的地方。例如,在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度上,有的同志做的不夠到位,還存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題,有時(shí)僅口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,沒(méi)有及
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略912字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
違法案件”案例,剖析問(wèn)題及原因如下:一是理想信念缺失,在面對(duì)利益誘惑時(shí),忘卻了為人民服務(wù)的初心,選擇了以權(quán)謀私,踏上了違紀(jì)違法的道路。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展談心談話(huà)等方式,及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)抵制各種誘惑。二是僥幸心理嚴(yán)重,總覺(jué)得自己的違紀(jì)行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn),或者認(rèn)為即使被發(fā)現(xiàn),也能夠通過(guò)各種手段逃避處罰。要積極開(kāi)展警示教育,通過(guò)觀看警示教育片、通報(bào)剖析反面典型案例、宣講廉政先進(jìn)事跡等方式,提高黨員干部的廉潔從政意識(shí)。三是制度執(zhí)行存在漏洞。在項(xiàng)目審批、建設(shè)等流程中,存在審核不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督不到位的情況。要強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)管理,嚴(yán)格按要求做好審批、竣工驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的問(wèn)題。
2.對(duì)照《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》剖析
針對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題,剖析問(wèn)題及原因如下:一是特權(quán)思想嚴(yán)重,理想信念動(dòng)搖。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),定期組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng),深入學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策,提高政治站位和思想覺(jué)悟。二是紀(jì)律意識(shí)淡薄,缺乏敬畏之心。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和紀(jì)律教育,提高干部的廉潔自律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是制度不健全,監(jiān)督機(jī)制不完善。要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。不斷健全監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。
3.對(duì)照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人行為典型案例及其警示教訓(xùn)的通報(bào)》剖析
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人行為典型案例,剖析問(wèn)題及原因如下:一是權(quán)力觀扭曲,將權(quán)力視為個(gè)人身份和地位的象征,當(dāng)作謀取私利的手段。我局對(duì)選人用人工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,在思想上存在一定的麻痹大意。要倡導(dǎo)和踐行正確的選人用人導(dǎo)向,在單位內(nèi)部營(yíng)造尊重人才、任人唯賢的良好氛圍,推動(dòng)形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。二是黨性修養(yǎng)缺失,面對(duì)利益誘惑和人情干擾時(shí),無(wú)法堅(jiān)守黨的紀(jì)律和組織原則。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)教育,增強(qiáng)組織觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)自我約束。三是監(jiān)督機(jī)制不完善,在一些地方和單位,對(duì)于干部選拔任用過(guò)程的監(jiān)督存在漏洞和短板。要積極推動(dòng)建立健全監(jiān)督體系,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督等多種監(jiān)督方式的作用,形成監(jiān)督合力。
(六)在意識(shí)形態(tài)工作方面
意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)�;鶎游幕嚨亟ㄔO(shè)存在不足,一些基層綜合性文化服務(wù)中心經(jīng)常閑置,利用率不高,服務(wù)人次較少,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。在新媒體建設(shè)方面,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)存在內(nèi)容更新不及時(shí)、形式單一、互動(dòng)性差等問(wèn)題,缺乏吸引力和影響力。
(七)整治形式主義為基層減負(fù)方面
考核內(nèi)容較為復(fù)雜。2024年我局印發(fā)的《2023年度鎮(zhèn)(街道)文化強(qiáng)區(qū)建設(shè)考核評(píng)分細(xì)則》較為復(fù)雜,分成五大項(xiàng)22個(gè)小項(xiàng),導(dǎo)致各鎮(zhèn)(街道)準(zhǔn)備考核材料花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng),加重基層負(fù)擔(dān)。
(八)其他需檢視整改的問(wèn)題
1.2023年度主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
在2023年度主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)上,班子圍繞10個(gè)方面,深刻查擺出16項(xiàng)問(wèn)題。針對(duì)這些“待解難題清單”,班子認(rèn)真細(xì)化整改舉措,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念;堅(jiān)持廉潔自律,發(fā)揮表率作用;改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);密切聯(lián)系群眾,樹(shù)牢宗旨意識(shí)。截至目前,20項(xiàng)問(wèn)題均已完成整改,整改率100%。
2.巡視巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改落實(shí)情況
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)“淺嘗輒止”,實(shí)踐融合“火候欠佳”。班子思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有所提升,但理論聯(lián)系實(shí)際的深度和廣度仍有待加強(qiáng)。對(duì)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)的傳承與發(fā)揚(yáng),尚缺乏足夠的實(shí)踐行動(dòng)和深入探索。理論學(xué)習(xí)往往停留在表面,缺乏深入系統(tǒng)地鉆研,導(dǎo)致理論根基不夠深厚扎實(shí)。這種學(xué)習(xí)上的淺嘗輒止,使得政治站位難以達(dá)到應(yīng)有高度,黨性鍛煉也顯得不夠充分。具體表現(xiàn)為,在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),難以運(yùn)用理論武器進(jìn)行準(zhǔn)確分析和有效解決,實(shí)踐中的創(chuàng)新和突破受到制約。
(二)宗旨意識(shí)“淡化模糊”,為民情懷“溫度欠缺”�!耙匀嗣駷橹行摹钡睦砟钤诓糠滞拘闹猩形瓷钌钤w現(xiàn)在對(duì)民生問(wèn)題的關(guān)注和解決上缺乏足夠的主動(dòng)性和及時(shí)性。宗旨意識(shí)不夠牢固,為民情懷的培養(yǎng)和涵養(yǎng)還需進(jìn)一步深化。深入基層調(diào)研的次數(shù)不足,對(duì)群眾需求的了解不夠全面深入,導(dǎo)致對(duì)群眾“急難愁盼”問(wèn)題的理解不夠透徹,感同身受的程度不夠強(qiáng)烈。在解決民生問(wèn)題時(shí),往往缺乏足夠的決心和力度,措施不夠精準(zhǔn)有力,難以切實(shí)滿(mǎn)足群眾期待。
(三)擔(dān)當(dāng)作為“力度欠缺”,斗爭(zhēng)精神“有所松懈”。面對(duì)發(fā)展中的矛盾和挑戰(zhàn),部分同志存在畏難 ……(未完,全文共4864字,當(dāng)前僅顯示2562字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)文廣旅局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》
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