“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人剖析材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）思想方面
一是理論學(xué)習(xí)不深入
二是政治敏銳性欠缺
三是為民服務(wù)意識(shí)弱化
四是職業(yè)使命感衰退
（二）作風(fēng)方面
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
二是艱苦奮斗精神匱乏
三是認(rèn)知意識(shí)不夠全面
四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格
（三）工作方面
一是工作動(dòng)力不足
二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)
三是業(yè)務(wù)短板突出
二、原因分析
（一）思想建設(shè)的“第一責(zé)任”有偏差
（二）擔(dān)當(dāng)作為的“第一任務(wù)”有短板
（三）學(xué)習(xí)動(dòng)力的“第一需求”有短板
三、整改措施
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提升政治站位
一是深入理論學(xué)習(xí)
二是增強(qiáng)政治敏銳性
三是強(qiáng)化為民意識(shí)
四是重拾職業(yè)使命感
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象
一是積極學(xué)趕模范先進(jìn)
二是弘揚(yáng)艱苦奮斗精神
三是提升認(rèn)知全面性
四是嚴(yán)格制度執(zhí)行
（三）提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)工作實(shí)效
一是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)自驅(qū)力
二是創(chuàng)新工作方法，提升工作效能
三是補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，提高專業(yè)水平
……
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人剖析材料

一、問題查擺
（一）思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。在黨的理論及執(zhí)法相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)上，處于淺嘗輒止的狀態(tài)。對(duì)待理論學(xué)習(xí)缺乏深度鉆研的精神，自學(xué)時(shí)僅僅是粗略了解，未能深入探究其內(nèi)涵。這種浮淺的學(xué)習(xí)方式使得在實(shí)際執(zhí)法工作中無法將理論與實(shí)踐有效結(jié)合。以學(xué)習(xí)新《行政處罰法》和《藥品監(jiān)督管理行政處罰裁量適用規(guī)則》為例，僅僅是簡單瀏覽條文，對(duì)于執(zhí)法程序優(yōu)化、當(dāng)事人權(quán)益保障等關(guān)鍵條款的深層意義并未真正領(lǐng)會(huì)。當(dāng)面臨復(fù)雜案件需要運(yùn)用這些新法規(guī)時(shí)，就難以精準(zhǔn)地援引法律條文，直接影響了案件辦理的準(zhǔn)確性與公正性，讓法律的權(quán)威性在執(zhí)法過程中未能充分體現(xiàn)。二是政治敏銳性欠缺。日常執(zhí)法過程中，缺乏對(duì)潛在安全隱患風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)有的敏銳洞察力。在工作中往往過于注重執(zhí)法任務(wù)的完成，卻忽視了執(zhí)法過程以及問題整改的時(shí)效和政治效應(yīng)。比如，在2023年處理轄區(qū)內(nèi)一家醫(yī)美機(jī)構(gòu)的舉報(bào)案件中，該醫(yī)美機(jī)構(gòu)在線上平臺(tái)發(fā)布低于行業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)美項(xiàng)目，擾亂市場(chǎng)定位并引發(fā)品牌方對(duì)其使用授權(quán)的質(zhì)疑。在到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，僅僅關(guān)注了舉報(bào)內(nèi)容的表面問題，忽略了現(xiàn)場(chǎng)儀器的使用操作規(guī)范和使用耗材的具體匹配情況，導(dǎo)致第一現(xiàn)場(chǎng)取證未能一次性完善。這暴露出個(gè)人對(duì)待事物發(fā)展的洞察力不足，在
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全面。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深刻。在面對(duì)群眾提出的一些錯(cuò)誤思想和言論時(shí)，警惕性不高，未能及時(shí)進(jìn)行有效開導(dǎo)和指引。比如，在瀏覽社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)時(shí)，看到一些片面解讀政策、傳播不實(shí)信息的言論，雖然內(nèi)心并不認(rèn)同，但并沒有積極主動(dòng)地站出來反駁和糾正，缺乏維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全的強(qiáng)烈意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)，反映出在思想認(rèn)知方面存在的短板和對(duì)群眾思想引導(dǎo)工作的重視不足。四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)制度的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在僥幸心理和松懈情緒，沒有嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦事。局里制定的一些規(guī)章制度在實(shí)際執(zhí)行過程中存在執(zhí)行不到位、監(jiān)管不嚴(yán)格的情況。對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作中的新情況、新問題，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和能力，未能根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)完善相關(guān)制度。
（三）工作方面。一是工作動(dòng)力不足。長時(shí)間從事相同的工作，缺乏新事物的刺激，容易產(chǎn)生厭倦情緒。在執(zhí)法辦案工作中，面對(duì)許多類似案件時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)“按部就班”的慣性思維，缺乏深入推敲的精神，習(xí)慣于被動(dòng)接受任務(wù)，而不是主動(dòng)尋找工作，沒有從思想觀念上實(shí)現(xiàn)從“等事做”到“找事做”的轉(zhuǎn)變。在與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通交流上未能充分學(xué)習(xí)他人的長處，也沒有積極向群眾宣傳解釋相關(guān)政策法規(guī)。二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作創(chuàng)新能力亟待提升，過于依賴以往的經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致工作方式和思路較為保守。在面對(duì)新形勢(shì)下的市場(chǎng)監(jiān)管工作時(shí)，仍然習(xí)慣于沿用舊有的工作方法，缺乏積極探索新方法、新路徑的主動(dòng)性。在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)方面，主動(dòng)研究較少，廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)開展頻次不夠高。由于忙于事務(wù)性工作，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面做得不夠，在參加黨支部活動(dòng)、黨小組活動(dòng)時(shí)，交流發(fā)言較少，未能達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對(duì)于分管同志出現(xiàn)的一些輕微違紀(jì)行為，礙于情面，提醒不及時(shí)，批評(píng)指正也只是蜻蜓點(diǎn)水、一筆帶過，存在重部署、輕落實(shí)，重宏觀、輕微觀的傾向。三是業(yè)務(wù)短板突出。在執(zhí)法所需的專業(yè)知識(shí)和技能方面掌握不夠嫻熟，處理復(fù)雜案件時(shí)顯得力不從心。比如，在辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件時(shí)，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的了解有限，難以準(zhǔn)確判斷侵權(quán)行為的性質(zhì)和程度，導(dǎo)致案件辦理進(jìn)度緩慢，無法及時(shí)有效地維護(hù)權(quán)利人的合法權(quán)益，影響了市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作的權(quán)威性和公信力。
二、原因分析
（一）思想建設(shè)的“第一責(zé)任”有偏差。沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)執(zhí)法工作的重要指導(dǎo)意義，缺乏學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性與自覺性。在工作中表現(xiàn)得不夠大膽、缺乏開拓進(jìn)取的精神，存在求穩(wěn)心理。面對(duì)工作中的難點(diǎn)和突出問題，缺乏有效的解決措施，常常產(chǎn)生等、靠的保守想法，應(yīng)變能力不足，在復(fù)雜情況下常常措手不及，思考不夠深入，解決問題的辦法不多，導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)，無法將理論有效地運(yùn)用到日常執(zhí)法工作中。
（二）擔(dān)當(dāng)作為的“第一任務(wù)”有短板。隨著工作時(shí)間的增長，逐漸放松了對(duì)自身的要求，失去了對(duì)工作應(yīng)有的敬畏之心和職業(yè)責(zé)任感。在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的精神，容易產(chǎn)生消極情緒和逃避心理，這使得工作質(zhì)量和效率不斷下降，也影響了自身在執(zhí)法隊(duì)伍中的形象和公信力。
（三）學(xué)習(xí)動(dòng)力的“第一需求”有短板。對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展、執(zhí)法工作要求不斷提高的情況下，未能及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)能力，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)能力不足、方法落后的問題，無法適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作的需要。
三、整改措施
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提升政治站位。一是深入理論學(xué)習(xí)。制定系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨的理論和執(zhí)法相關(guān)政策法規(guī)。每天安排專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，不僅要認(rèn)真研讀條文，還要深入研究其背后的立法意圖和實(shí)踐指導(dǎo)意義。例如，對(duì)于新《行政處罰法》和《藥品監(jiān)督管理行政處罰裁量適用規(guī)則》等法規(guī)，要通過案例分析、專家解讀等方式加深理解，確保在實(shí)際執(zhí)法中能夠準(zhǔn)確援引法律條文，提高案件辦理的準(zhǔn)確性和公正性。二是增強(qiáng)政治敏銳性。在日常執(zhí)法工作中，要時(shí)刻保持高度的政治敏銳性，將執(zhí)法工作與政治效應(yīng)緊密結(jié)合。對(duì)于每一個(gè)執(zhí)法案件，都要從維護(hù)_、保障群眾權(quán)益等政治高度去審視。在處理案件時(shí)，要全面考慮各種因素，尤其是潛在的安全隱患風(fēng)險(xiǎn)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，避免因小失大。如在類似醫(yī)美機(jī)構(gòu)的案件中，要提前做好全面檢查的規(guī)劃，確保不遺漏任何關(guān)鍵證據(jù)，提高執(zhí)法工作的時(shí)效性和有效性。三是強(qiáng)化為民意識(shí)。牢固樹立為民服務(wù)的理念，將群眾利益放在首位。在與群眾溝通交流時(shí)，要時(shí)刻保持耐心和熱情，積極傾聽群眾的訴求。對(duì)于群 ……（未完，全文共5152字，當(dāng)前僅顯示2374字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人剖析材料》）