在公司2025年全面從嚴治黨、黨風廉政建設暨反腐敗工作會上的講話：強基鑄魂 黨建賦能 以全面從嚴治黨新成效譜寫高質(zhì)量建設新篇章

目錄/提綱：……
一、2024年工作回顧
一是高度重視黨風廉政建設工作，堅持“黨性、黨風、黨紀”一起抓
二是注重加強內(nèi)控制度建設，不斷完善黨風廉政建設體系
三是堅持黨建鑄魂，凝聚發(fā)展合力
四是加大違規(guī)違紀監(jiān)管力度，堅持“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”一把尺
五是持續(xù)正風肅紀，堅持“不敢、不能、不想”一體推
二、存在問題
一是責任落實不夠有力
二是制度執(zhí)行不嚴格
三是廉政風險防控機制不完善
三、2025年工作部署
（一）提升政治站位，擰緊思想“總開關”
（二）強化理論武裝，把穩(wěn)前行“方向盤”
（三）扛起主體責任，凝聚廉政“向心力”
（四）持續(xù)正風肅紀，強化監(jiān)督“硬約束”
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在公司2025年全面從嚴治黨、黨風廉政建設暨反腐敗工作會上的講話：強基鑄魂 黨建賦能 以全面從嚴治黨新成效譜寫高質(zhì)量建設新篇章

同志們：
接下來，由我代表**公司黨委，對公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作進行報告，請予審議。
本次會議的主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實二十屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會、省市政府第三次廉政會議部署，總結2024年工作，安排2025年任務。
剛才，我們學習了中央、省、市紀委全會精神以及省政府、市政府廉政工作會議部署，請大家認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、2024年工作回顧
在過去的一年里，**公司可謂是迎難而上、砥礪奮進的一年。面對復雜多變的市場環(huán)境、艱巨繁重的交辦任務以及內(nèi)部管理的多重挑戰(zhàn)，在上級黨委和紀委的堅強領導下，公司始終堅持全面從嚴治黨方針，凝心聚力、迎難而上，狠抓作風建設、強化紀律約束、完善制度建設，推動形成長效機制。通過一年的不懈努力，公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，干部
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前置研究；規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，完善經(jīng)理層、董事會、監(jiān)事三會一層現(xiàn)代企業(yè)治理架構，確保各項工作依法依規(guī)、科學高效開展；堅持全面從嚴治黨和黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，切實擔負起加強基層黨建、強化支部建設的政治責任，推動黨建+業(yè)務深度融合，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面；通過“三會一課”、“第一議題”學習制度及主題黨日活動，全年累計開展集中學習20余次，覆蓋黨員干部220人次，其中，開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》集中學習3次，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神理論研討會2次，專題黨課學習3次。引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線；開展“重塑形象再出發(fā)”思想大討論活動，公司各級黨員干部、職工，結合實際與自身工作總結盤點，深刻剖析問題、查找不足，糾正思想偏差、統(tǒng)一意志行動，扛牢崗位責任，為落實好各項工作任務、奮力完成年度工作目標提供堅實思想和作風保障。
四是加大違規(guī)違紀監(jiān)管力度，堅持“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”一把尺。深入開展關于違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治、狠剎違規(guī)吃喝歪風的自查整改等工作、下發(fā)《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律。開展作風紀律監(jiān)督檢查、“百日行動”專項整治、突擊工作日酒精測試等活動共10余次，不斷加強了公司隊伍紀律建設，增強嚴守“底線”，不越“紅線”，筑牢“防線”的紀律意識，強化全體黨員干部知紀明紀、遵紀守紀，自覺弘揚新風正氣。
五是持續(xù)正風肅紀，堅持“不敢、不能、不想”一體推。進一步強化紀律作風，教育引導黨員干部知紀明紀、遵紀守紀。加強公司日常內(nèi)控管理，建立完善《公務接待管理辦法（試行）》《出差管理辦法（試行）》《費用報銷管理辦法（試行）》。堅持“當下改”和“長久立”相結合，多措并舉推進專項整治與自查自糾工作有序開展，健全建強制度體系，不斷提高工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平，推動形成嚴管嚴治長效機制。組織“作風紀律提升月”活動，開展以黨紀學習教育為契機，進行考試“比學”、集中研討“促學”、書記授課“導學”、融入日�！扒趯W”，切實達到了“以學鑄魂，以學增智，以學正風，以學促干”。參加集團全體黨員“清風寄語、家書話廉”活動，以寄送家書的形式，傳遞遵守法紀、崇尚廉潔的價值理念，以良好家風促黨風政風。組織“云參觀”廉潔警示教育活動，弘揚優(yōu)良作風，筑牢勤廉思想根基，涵養(yǎng)了風清氣正的政治生態(tài)。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的不足和挑戰(zhàn)。公司內(nèi)部仍需進一步加強制度建設，完善風險防控機制。從學習我市國有企業(yè)領域相關典型案例原南陽市文旅體集團有限公司黨組書記、董事長**涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受商丘市紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查；原南陽市宛城區(qū)城建投資有限公司黨支部書記、董事長王艷涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受**區(qū)紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。...這些案件發(fā)人深省，我們要以案為鑒，警鐘長鳴，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，而且新情況新問題不斷涌現(xiàn)，我們必須永葆趕考的清醒和堅定，進一步健全全面覆蓋、科學規(guī)范、運行高效的全面從嚴治黨體系。
二、存在問題
一是責任落實不夠有力。 從上到下的壓力傳導不足，壓力層層遞減現(xiàn)象較為突出，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，未能有效發(fā)揮監(jiān)督作用。個別部門黨風廉政建設責任落實不力，部分黨員干部未能充分發(fā)揮示范帶動作用，未嚴格執(zhí)行工作紀律、無視規(guī)章制度的情況仍然存在。
二是制度執(zhí)行不嚴格。部分制度執(zhí)行不力，存在執(zhí)行不到位或走過場的情況。一些制度仍不夠完善，存在漏洞和盲區(qū)，未能有效防范廉政風險。以案促改力度有待加強，震懾力有待提升，未能真正讓黨員干部將紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
三是廉政風險防控機制不完善。對信息化項目中技術風險、組織風險、信息安全風險等監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)，風險管理體系仍需進一步完善。 重點領域監(jiān)管仍需加強，對各個部門、各個環(huán)節(jié)的廉潔風險排查不夠全面深入，未能有效識別和防控潛在的風險。
三、2025年工作部署
2025年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神， ……（未完，全文共4271字，當前僅顯示2250字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司2025年全面從嚴治黨、黨風廉政建設暨反腐敗工作會上的講話：強基鑄魂 黨建賦能 以全面從嚴治黨新成效譜寫高質(zhì)量建設新篇章》）