街道便民服務中心主任2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視問題
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
（五）反面典型案例剖析方面
（六）落實意識形態(tài)工作責任制方面
（七）整治形式主義為基層減負方面
（八）需要說明的有關(guān)事項
二、原因剖析
（一）理想信念有所弱化
（二）黨性修養(yǎng)有待提高
（三）主動擔當精神不足
（四）管黨治黨意識不夠
三、整改措施
（一）強化理論武裝
（二）加強黨性修養(yǎng)
（三）積極擔當作為
（四）落實治黨責任
……
街道便民服務中心主任2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求，本人通過中心組學習、個人自學等方式，認真學習黨的二十屆三中全會精神，深入學習《中國共產(chǎn)章程》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對照文件要求的四個帶頭方面認真查擺問題，深刻檢視反思，剖析思想根源，明確整改方向�，F(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下。
一、檢視問題
（一）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是理論學習深度和廣度不足。未深入思考其對實際工作的指導意義，理論學習成果未能有效轉(zhuǎn)化為推動工作的實際動力和創(chuàng)新思路，如對黨的二十屆三中全會提出的全面深化改革系列部署研究沒有充分探索，沒有將其有效結(jié)合到具體分管工作中，以謀求切實可行的貫徹落實措施。二是推動工作不精細。存在“求穩(wěn)怕亂”的思想傾向，部分工作流于“按部就班”，只求完成任務，缺少“干在實處”的精氣神，對一些“分外”工作重視不夠。如規(guī)上商貿(mào)企業(yè)(個體)入統(tǒng)工作時，只是傳達部署，停留在日常調(diào)度層面，缺乏有效跟蹤與督導，落實力度不足。三是在民主集中制執(zhí)行中表現(xiàn)為“隨大流”。重點關(guān)注分管領(lǐng)域，在涉及其他領(lǐng)域決策時，多數(shù)態(tài)度為“沒意見”，忽視全局意識，未能充分發(fā)揮民主決策的制度優(yōu)勢。
（二）在帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是作風建設不扎實。在日常工作中，過于追求效率，導致細節(jié)處理不夠嚴謹，在面對緊急工作時，會出現(xiàn)急躁情緒，對下屬態(tài)度不夠溫和。如在經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)報送期間，因社區(qū)報表反復出錯，對工作人員批評過于嚴厲，未能耐心指導
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對服務對象的禮金時，沒有堅守住廉潔底線，利用職務之便獲取不正當利益，這種行為與黨員干部應有的奉獻精神背道而馳。二是法紀觀念不強。劉洪波對黨紀國法缺乏基本的敬畏之心，漠視廉潔紀律，缺乏自我約束，在面對各種利益誘惑時，無法控制自己的欲望，不能堅守廉潔底線。三是服務群眾不夠。劉洪波在工作中脫離群眾實際，沒有充分考慮群眾的利益和需求，導致工作可能與群眾的期望脫節(jié)，無法為群眾提供有效的服務和幫助，也影響了干群關(guān)系、師生關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
經(jīng)對照剖析，本人未發(fā)現(xiàn)相同問題，但也存在一些問題需要加以改進。一是宗旨意識方面。本人在追求目標的過程中，不能第一時間調(diào)整工作目標，確保其始終圍繞群眾利益展開，在面對涉及群眾利益的復雜問題和艱巨任務時，存在畏難情緒和足夠的擔當精神。應該要直面問題，培養(yǎng)勇于擔當?shù)木�，主動為群眾解決難題。二是法紀觀念方面。本人在日常工作中，對部分規(guī)章制度的執(zhí)行有所松懈，對黨紀國法的學習，不夠深刻。應該要強化對制度的敬畏之心，嚴格按照制度辦事，時刻保持清醒的頭腦，明確紅線所在，不觸碰任何違法違紀的底線。三是服務群眾方面。本人在服務群眾的過程中，存在因循守舊的問題，未能持續(xù)不斷地探索新的服務方式方法。應該要積極創(chuàng)新服務模式，提高服務質(zhì)量，在為地區(qū)群眾提供服務時，做到公平公正。
2.對照《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》剖析
反映出該干部政治紀律和廉潔紀律意識淡薄，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，從主觀上看，是其思想認識不到位，缺乏對紀律的敬畏之心；從客觀上看，單位的監(jiān)督管理也存在漏洞。經(jīng)對照剖析，本人未發(fā)現(xiàn)相同問題，但對各項公款使用管理制度的學習理解不深，“三公經(jīng)費”使用可能存在規(guī)范性不足的問題。對照此案例，我深刻認識到，必須時刻保持警醒，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，加強自我約束，同時也要加強對分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理，防止類似問題發(fā)生。
3.對照《關(guān)于領(lǐng)導干部說情打招呼、違規(guī)干預選人用人行為典型案例及其警示教訓的通報》剖析
反映出該干部對紀律要求缺乏敬畏，將“打招呼”視為“人情往來”，忽視其違法本質(zhì)。也反映出該聯(lián)合社制度執(zhí)行不嚴，監(jiān)督存在漏洞的問題。經(jīng)對照剖析，本人未發(fā)現(xiàn)相同問題，但存在制度學習不系統(tǒng)，對《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》中“十不準”要求掌握不全面，尤其是對“嚴禁說情打招呼”的具體情形理解不深。應該將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)納入年度學法計劃，提升紀律意識。
（六）落實意識形態(tài)工作責任制方面
一是重視程度不夠。在工作上，主觀上認為意識形態(tài)工作是軟任務，看不見、摸不著，將主要精力放在業(yè)務工作上，在分析研判意識形態(tài)工作中存在短板和不足，沒有充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，沒有完全做到將意識形態(tài)與工作同部署同推進。二是責任落實不到。陣地管理責任未能完全落實到位，對于意識形態(tài)領(lǐng)域風險防控的力度不足，陣地意識不夠強烈。雖建立了意識形態(tài)工作責任制，但在實際執(zhí)行過程中可能存在打折扣的情況。如在責任追究方面缺乏力度，對于在意識形態(tài)工作中出現(xiàn)失誤的人員處理不夠嚴肅，起到的警示作用有限。三是壓力傳導不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的分析與研判不夠深入，應對措施不夠及時。在意識形態(tài)工作中，指導不夠有力，監(jiān)督不夠深入。對分管科室和包片社區(qū)黨員干部意識形態(tài)工作要求不高，導致個別人員對意識形態(tài)領(lǐng)域工作不上心，責任感、使命感不強。
（七）整治形式主義為基層減負方面
一是為基層減負力度不足。雖知基層工作繁重，會議多、文件多、檢查考核多，但在推動重點工作時，仍未盡量減少會議次數(shù)或利用線上平臺進行溝通。如“五經(jīng)普”期間，要求基層頻繁報送材料和數(shù)據(jù)，檢查頻繁，給基層增加了負擔，影響工作效率和質(zhì)量。二是為基層減負的魄力不足。在做好整治形式主義為基層減負工作中，雖按照清單進行整治，但在實際執(zhí)行過程中，對存在的模糊地帶，卻以求穩(wěn)為主，后期沒有形成常態(tài)化的檢查監(jiān)督機制，干部或群眾也缺乏舉報反饋的綠色通道。三是為基層減負的重要性認識不足。工作模式側(cè)重于考核結(jié)果，往往只關(guān)注任務的完成情況，卻忽視了干部在工作過程中的壓力與需求，對激勵干部方面重視不高、辦法不多、措施不硬，導致干部工作動力不足，易產(chǎn)生消極怠工的倦逸情緒和懈怠思想，抑制了他們的工作積極性與創(chuàng)造力。
（八）需要說明的有關(guān)事項
1.2023年度主題教育專題民主生活會整改措施落實情況
根據(jù)上年度民主生活會查擺出的6個方面14條問題，本人堅持立行立改與長效提升相結(jié)合，現(xiàn)已完成整改任務。
一是制定個人學習計劃，參加全年度中心組學習，撰寫學習心得 6篇；將分管領(lǐng)域新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為具體工作制度，開展"理論+實踐"研討。二是加強個人自學在學習中的比例，深刻領(lǐng)會黨的二十大、二十屆三中全會等重要會議精神，推動解決多項重點難點工作任務。三是全年深入社區(qū)蹲點調(diào)研16次，推動完成居民區(qū)環(huán)境整治、老年人活動場所修整等群眾訴求；完善聯(lián)系群眾常態(tài)化機制，定期開展“我為群眾辦實事”行動；帶隊開展包片轄區(qū)安全生產(chǎn)暗訪8次，發(fā)現(xiàn)并整改多處隱患；精簡合并分管領(lǐng)域類似報表材料，減少冗雜的報表程序。四是建立數(shù)據(jù)核查機制，嚴抓數(shù)據(jù)報告報表中可能存在的水分；推動社區(qū)養(yǎng)老服務向醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方向優(yōu)化。五是嚴格履行"一崗雙責"，完善分管領(lǐng)域風險防控機制，排查關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險點并完善防控措施；建立“每日三省”工作日志，記錄反思問題57條。六是加強對黨員干部的教育管理，嚴肅處理了部分干部的違紀行為；增加與分管科室及包片社區(qū)的溝通交流，談業(yè)務也談黨風廉政建設。
2.巡視巡察、審計反饋，群眾反映等方面。
一是為民解困用 ……（未完，全文共6496字，當前僅顯示2994字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道便民服務中心主任2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）