市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、理論學(xué)習(xí)收獲與思想提升
一是筑牢思想根基
二是強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐
三是提升黨性修養(yǎng)
二、存在的主要問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足
二是政治敏銳性需提升
三是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性錘煉不夠嚴(yán)實(shí)
二是紀(jì)律執(zhí)行存在薄弱環(huán)節(jié)
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待強(qiáng)化
二是創(chuàng)新能力不足
三是為民服務(wù)存在短板
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任傳導(dǎo)不暢
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度需加強(qiáng)
三是制度執(zhí)行剛性不足
三、問題根源剖析
一是理論武裝不夠系統(tǒng)
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是擔(dān)當(dāng)精神需再提升
四是紀(jì)律約束有所松懈
四、下一步努力方向與整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基
一是深化學(xué)習(xí)機(jī)制
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提升政治能力
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是加強(qiáng)政治監(jiān)督
（三）踐行宗旨意識(shí)，提升服務(wù)效能
一是深化基層調(diào)研
二是優(yōu)化民生服務(wù)
（四）勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新，破解治理難題
一是攻堅(jiān)克難專項(xiàng)行動(dòng)
二是推進(jìn)智慧城管建設(shè)
（五）全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化紀(jì)律約束
一是壓實(shí)主體責(zé)任
二是健全防控機(jī)制
……
市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)中央和上級(jí)黨委關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的部署要求，市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣“四個(gè)帶頭”**，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記關(guān)于城市治理的重要論述，結(jié)合工作實(shí)際，通過理論學(xué)習(xí)、談心談話、問題查擺等方式，系統(tǒng)梳理了存在的差距與不足，深刻剖析了思想根源，明確了整改方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、理論學(xué)習(xí)收獲與思想提升
2024年，市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子以**教育為契機(jī)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、實(shí)地調(diào)研等形式，深化了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，切實(shí)增強(qiáng)了政治自覺和行動(dòng)自覺。
一是筑牢思想根基。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的**報(bào)告、**屆**全會(huì)精神及《習(xí)近平著作選讀》等原著，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略565字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

三是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主生活會(huì)中批評(píng)與自我批評(píng)存在“避重就輕”現(xiàn)象，如對(duì)下屬單位“三重一大”決策程序不規(guī)范的問題提醒不夠及時(shí)，監(jiān)督指導(dǎo)力度不足。
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性錘煉不夠嚴(yán)實(shí)。部分成員存在“重業(yè)務(wù)、輕**”傾向，對(duì)基層黨支部建設(shè)指導(dǎo)不足。例如，對(duì)下屬環(huán)衛(wèi)所黨支部的組織生活參與頻次低，**與業(yè)務(wù)融合不夠緊密，2024年基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率僅**%。
二是紀(jì)律執(zhí)行存在薄弱環(huán)節(jié)。在項(xiàng)目招投標(biāo)、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善。例如，某綠化工程因程序瑕疵被審計(jì)指出問題，反映出對(duì)關(guān)鍵崗位干部監(jiān)督力度不足。
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分干部仍存在“文山會(huì)�！眴栴}，深入社區(qū)、工地一線聽取群眾意見頻次不足。例如，在老舊小區(qū)改造中，對(duì)居民反映的停車位不足問題回應(yīng)滯后，導(dǎo)致重復(fù)投訴率上升。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待強(qiáng)化。面對(duì)城市治理中的“硬骨頭”問題（如違法建筑拆除、渣土車管理），個(gè)別成員存在畏難情緒。例如，某區(qū)域違建拆除因涉及多方利益，推進(jìn)緩慢，群眾多次反映未解決。
二是創(chuàng)新能力不足。部分工作仍沿用傳統(tǒng)模式，如數(shù)字化城管平臺(tái)功能未充分挖掘，數(shù)據(jù)共享和智能調(diào)度效率不高，導(dǎo)致執(zhí)法響應(yīng)速度滯后。
三是為民服務(wù)存在短板。12345熱線中群眾反映的占道經(jīng)營(yíng)、路燈維修等問題解決率雖達(dá)**%，但部分案件存在反復(fù)投訴現(xiàn)象，反映出長(zhǎng)效機(jī)制未建立。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任傳導(dǎo)不暢。壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”現(xiàn)象，個(gè)別下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核流于形式。例如，某執(zhí)法中隊(duì)連續(xù)兩年未開展廉政教育，干部廉政檔案更新不及時(shí)。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度需加強(qiáng)。對(duì)苗頭性問題的預(yù)警機(jī)制不完善，2024年收到**起群眾舉報(bào)，反映出日常監(jiān)管存在漏洞。
三是制度執(zhí)行剛性不足。部分內(nèi)控制度更新滯后，如公務(wù)接待、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定未及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致執(zhí)行中易出現(xiàn)偏差。
三、問題根源剖析
通過深刻反思，問題產(chǎn)生的原因主要集中在以下方面：
一是理論武裝不夠系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，碎片化學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)鉆研少，導(dǎo)致運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。例如，對(duì)“以人民為中心”的發(fā)展思想理解不深，未能將民生需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為治理舉措。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。部分成員忙于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研時(shí)間不足，對(duì)群眾“急難愁盼”問題感知不敏銳，服務(wù)主動(dòng)性下降。
三是擔(dān)當(dāng)精神需再提升。面對(duì)復(fù)雜矛盾時(shí)，存在“求穩(wěn)怕亂”心態(tài)，攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧不足，缺乏“釘釘子”精神。
四是紀(jì)律約束有所松懈。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求認(rèn)識(shí)不足，制度執(zhí)行存在“彈性空 間”，監(jiān)督問責(zé)力度需進(jìn)一步加大。
四、下一步努力方向與整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基
一是深化學(xué)習(xí)機(jī)制。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月開展**次專題研討，重 ……（未完，全文共3010字，當(dāng)前僅顯示1585字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）