街道黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
二是學習深度不足：學習更多是為完成任務，未將其視為提升綜合素質(zhì)的重要途徑
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
三是服務群眾能力有待提高：深入基層次數(shù)較少，與群眾互動流于形式
（三）在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔，同時勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
二是斗爭精神不足：在工作執(zhí)行中，底線思維不夠牢固，對潛在問題和風險缺乏警惕性
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習不夠深入
（二）為民服務意識不夠牢固
（三）進取精神不足
三、今后的努力方向和整改措施
（一）強化學習，提升理論素養(yǎng)
（二）聚焦民生，增強服務意識
（三）提高效能，推動街道發(fā)展
……
街道黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)街道關于2024年度組織生活會的統(tǒng)一安排，我緊密圍繞“四個帶頭”主題，深入學習相關文件，廣泛征求意見，積極開展談心談話，認真反思自身問題，深挖根源，并制定了相應的改進計劃�，F(xiàn)將個人檢視情況匯報如下，望同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是學習主動性欠缺：學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》時，過度依賴街道組織的集體學習，主動探索和深度鉆研的動力不
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略426字，正式會員可完整閱讀）……　
眾的工作浮于表面。三是服務群眾能力有待提高：深入基層次數(shù)較少，與群眾互動流于形式。在“我為群眾辦實事”活動中，未能充分了解群眾需求，解決實際問題。面對民生問題時，工作態(tài)度消極，缺乏創(chuàng)新和突破的動力。
（三）在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔，同時勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是履職盡責意識淡�。汗ぷ髦邪灿诂F(xiàn)狀，缺乏進取精神，未能充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。工作態(tài)度消極，思路狹窄，缺乏為街道發(fā)展建言獻策的主動性。二是攻堅克難能力不足：在面對大氣污染防治、全域無垃圾等工作時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，工作只求過關，不求出色。遇到復雜任務時，存在本領恐慌，缺乏勇于挑戰(zhàn)的精神和攻堅克難的決心。
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是紀律作風不夠嚴謹：雖然能夠遵守紀律規(guī)定，但執(zhí)行過程中缺乏力度，對自身要求不夠嚴格，缺乏有效的監(jiān)督和約束機制。工作動力逐漸減弱，整改問題、補齊短板的能力有待提升。二是斗爭精神不足：在工作執(zhí)行中，底線思維不夠牢固，對潛在問題和風險缺乏警惕性。面對深層次矛盾時，態(tài)度敷衍，不敢較真碰硬，缺乏自我約束和自我警醒的意識。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神的學習缺乏系統(tǒng)性和深入性，學習方法單一，缺乏思考和實踐應用。理論與實際結合不夠緊密，在落實惠民政策時缺乏創(chuàng)新意識，未能充分發(fā)揮理論指導實踐的作用。
（二）為民服務意識不夠牢固。作為街道黨員，在為民服務方面標準不高，缺乏深入群眾的主動性和積極性。調(diào)查研究流于形式，對群眾關心的問題缺乏擔當精神，存在畏難情緒。根源在于群眾觀念淡薄，沒有真正把群眾利益放在首位。
（三）進取精神不足。對新形勢下街道社區(qū)工作的發(fā)展方向缺乏清晰認識，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性思維。習慣于按部就班，缺乏突破傳統(tǒng)思維定式的勇氣。面對困難和挑戰(zhàn)時，缺乏抗壓能力和奮斗精神，導致工作進展緩慢。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）強化學習，提升理論素養(yǎng)。搭建多元化學習平臺，采用專題講座、小組討論、實地調(diào)研等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的方針政策。結合街道實際工作，找準學習與實踐的結合點，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工 ……（未完，全文共1881字，當前僅顯示1196字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）