街道辦人武部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是學(xué)用結(jié)合做的不夠好
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)實(shí)，自我要求有所松懈
二是紀(jì)律執(zhí)行未做到嚴(yán)格閉環(huán)
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是工作站位還不夠高
二是工作創(chuàng)新能力不足
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力不足
二是干部教育管理不夠經(jīng)常
（五）反面典型案例剖析方面
（六）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
（七）整治形式主義為基層減負(fù)方面
（八）需要說(shuō)明的有關(guān)事項(xiàng)
2、巡視巡察、審計(jì)反饋，群眾反映等方面無(wú)此方面問(wèn)題
3、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)本人沒(méi)有配備專車、司機(jī)和秘書
4、受到組織約談函詢、誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分情況無(wú)
否二、原因剖析
一是思想理論武裝抓得不實(shí)
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常
三是工作創(chuàng)新意識(shí)不足
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠
三、整改措施
一是強(qiáng)化理論武裝
二是加強(qiáng)黨性鍛煉
三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)
四是嚴(yán)格管理干部
……
街道辦人武部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，我結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺分析存在的問(wèn)題，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、檢視問(wèn)題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。本人能夠自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求還存在一定差距。例如雖然參加了眾多學(xué)習(xí)活動(dòng)，但很多時(shí)候只是浮于表面，滿足于記住了一些關(guān)鍵語(yǔ)句，卻未能深入挖掘背后的理論根源、哲學(xué)基礎(chǔ)以及時(shí)代意義。
二是學(xué)用結(jié)合做的不夠好。在學(xué)習(xí)方法上，滿足于集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)、沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力有待提升。
（二）在帶
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略581字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
面從嚴(yán)治黨壓力不足。在傳達(dá)上級(jí)會(huì)議文件精神時(shí)，選取主要內(nèi)容和要點(diǎn)，沒(méi)有系統(tǒng)全面地將上級(jí)精神和意圖傳達(dá)給所屬基層，存在“上緊下松”的問(wèn)題。
二是干部教育管理不夠經(jīng)常。對(duì)分管干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，存在好人主義思想，干部談心交流、思想教育不夠經(jīng)常，警示教育的效能發(fā)揮不夠明顯，抓干部日常監(jiān)管相對(duì)不夠，對(duì)干部的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不到位。
（五）反面典型案例剖析方面
1.對(duì)照反面典型案例剖析
經(jīng)自查，本人不存在收受管理服務(wù)對(duì)象禮金等問(wèn)題，但存在的不足是落實(shí)群眾路線工作不夠有力。平時(shí)總是以工作忙為理由，去居民小區(qū)、商戶企業(yè)調(diào)研了解情況、靜下心與居民、商戶談心交流次數(shù)不多，對(duì)他們的所思、所想、所盼了解得不夠具體全面。
2.對(duì)照《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》剖析
對(duì)照《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》，經(jīng)自查，本人認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，不存在“四風(fēng)”問(wèn)題，但是勤儉節(jié)約的思想有所淡化，對(duì)一些小節(jié)、細(xì)節(jié)不夠注意。例如有時(shí)中午下班去單位食堂用餐，忘了隨手關(guān)閉辦公室空調(diào)。
3.對(duì)照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人行為典型案例及其警示教訓(xùn)的通報(bào)》剖析
對(duì)照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人行為典型案例及其警示教訓(xùn)的通報(bào)》認(rèn)真自查剖析，自己不存在說(shuō)情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人等行為，但對(duì)分管干部教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些干部的怪話、牢騷話睜一只眼閉一只眼，不會(huì)旗幟鮮明去制止、去批評(píng)。
（六）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及地進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
（七）整治形式主義為基層減負(fù)方面
基層減負(fù)意識(shí)不夠強(qiáng)。偶爾存在對(duì)上級(jí)部門發(fā)給街道的文件，沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)領(lǐng)會(huì)消化、研究具體落實(shí)方案來(lái)指導(dǎo)社區(qū)開展工作，只是簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)發(fā)給社區(qū)，要求社區(qū)按文件貫徹落實(shí)的情況。
（八）需要說(shuō)明的有關(guān)事項(xiàng)
1.2023年度主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
針對(duì)2023年度民主生活會(huì)提出的10個(gè)方面15個(gè)問(wèn)題，已逐一制定了詳細(xì)的整改措施，本人嚴(yán)格按照制定的措施進(jìn)行整改：一是積極加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫了讀書筆記；二是在日常工作中注重思考謀劃，自覺(jué)把崗位工作放在全市全區(qū)工作大局中來(lái)思考；三是認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)”，對(duì)分管干部嚴(yán)管厚愛(ài)，經(jīng)常性與他們談心談話；四是經(jīng)常性深入社區(qū)調(diào)研了解情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決他們遇到的困難；查擺的問(wèn)題現(xiàn)已全部整改到位。
2.巡視巡察、審計(jì)反饋，群眾反映等方面
無(wú)此方面問(wèn)題。
3.個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人沒(méi)有配備專車、司機(jī)和秘書。
4.受到組織約談函詢、誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分情況
無(wú)。
5.是否違規(guī)干預(yù)和插手選人用人、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等有關(guān)事項(xiàng)
否。
二、原因剖析
一是思想理論武裝抓得不實(shí)。雖然思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了一定的認(rèn)識(shí)，也積極參加了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，學(xué)了原著做了筆記寫了心得，但 ……（未完，全文共3099字，當(dāng)前僅顯示1633字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道辦人武部長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）