國企黨委書記2024年度_生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一
一是理論學(xué)習(xí)深度不足影響實踐效果
二是政治意識不夠敏銳影響風(fēng)險_
三是政策執(zhí)行力度不強影響推進落實
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)
一是黨性修養(yǎng)的提升缺乏持續(xù)動力
二是紀(jì)律執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)缺乏嚴(yán)格要求
三是作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)化缺乏長效機制
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新
一是大膽開拓與遵規(guī)守紀(jì)間的平衡不準(zhǔn)
二是主動擔(dān)當(dāng)攻克疑難問題的力度不夠
三是開拓創(chuàng)新優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的意識不夠
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
一是對全面從嚴(yán)治黨的理解不夠深刻
二是對全面從嚴(yán)治黨的落實不夠到位
三是對全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督不夠全面
二、原因剖析
（一）政治站位的“第一核心”存在不足
（二）思想建設(shè)的“第一責(zé)任”出現(xiàn)偏差
（三）擔(dān)當(dāng)作為的“第一任務(wù)”存在短板
（四）紀(jì)律保障的“第一要求”存在差距
三、下步措施
（一）緊扣核心要求，糾正思想偏差
（二）優(yōu)化發(fā)展動力，堅定理想信念
（三）謀求發(fā)展實效，推動工作提升
（四）提升管黨水平，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行
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國企黨委書記2024年度_生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

按照《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_生活會的通知》要求，緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀(jì)律保證。”主題，聚焦4個方面，深入查擺問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改措施。
一、查擺問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。健全落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺防止和反對個人主義、分散主義、_主義、本位主義，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足影響實踐效果。政治理論學(xué)習(xí)往往浮于表面，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵領(lǐng)悟不夠深入。比如，在學(xué)習(xí)黨的最新文件精神時，只是簡單瀏覽條文，未深入探究其背后的政治意義以及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作的具體指導(dǎo)價值，導(dǎo)致在實際工作中不能有效地運用政治理論指導(dǎo)國企的生
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遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，強化將改革進行到底的堅定決心和歷史擔(dān)當(dāng)，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)不退縮，奮力打開改革發(fā)展新天地。樹立和踐行正確政績觀，堅決防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險，堅決防范糾治“新形象工程”，深化整治形式主義為基層減負(fù)，守住兜牢民生底線，走好新時代黨的群眾路線方面。一是大膽開拓與遵規(guī)守紀(jì)間的平衡不準(zhǔn)。在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面存在差距。比如，在實際工作中，有時因為擔(dān)心改革創(chuàng)新可能帶來的風(fēng)險和不確定性，在一些關(guān)鍵的企業(yè)戰(zhàn)略決策上猶豫不決，未能充分發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)和推動作用。二是主動擔(dān)當(dāng)攻克疑難問題的力度不夠。在企業(yè)面臨重大項目攻堅、市場競爭壓力等問題時，當(dāng)面臨一些責(zé)任界定模糊的情況，存在推諉的思想傾向。比如，在一些涉及多個部門協(xié)作的項目中，擔(dān)心承擔(dān)過多責(zé)任，積極主動協(xié)調(diào)各部門開展聯(lián)合攻關(guān)的力度不夠。三是開拓創(chuàng)新優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的意識不夠。在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、管理模式創(chuàng)新等工作時，習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)的模式，缺乏創(chuàng)新思維。比如，在產(chǎn)品研發(fā)方面缺乏對新技術(shù)、新市場需求的敏銳洞察，沒有充分借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的先進經(jīng)驗，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展動力不足，在市場競爭中處于不利地位。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，深入開展紀(jì)律教育，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動正確發(fā)聲、敢于善于斗爭方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的理解不夠深刻。在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中廉政教育的形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富。比如，主要以會議傳達文件精神為主，缺乏生動的案例分析和深入的思想交流，導(dǎo)致企業(yè)員工對廉政風(fēng)險的認(rèn)識不夠深刻，在實際工作中容易出現(xiàn)廉潔自律方面的問題。二是對全面從嚴(yán)治黨的落實不夠到位。在負(fù)責(zé)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等相關(guān)工作中，對黨建工作的檢查和監(jiān)督不夠深入和細(xì)致。比如，在一些重大項目招投標(biāo)、物資采購等環(huán)節(jié)中，對其中的廉政風(fēng)險防控措施的落實情況檢查不夠及時，沒有將全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任完全落到實處。三是對全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督不夠全面。管理方式較為單一，沒有形成綜合系統(tǒng)的全方位監(jiān)督。比如，對黨員干部的日常監(jiān)督多集中在召開會議、提醒談話，對八小時以外的生活作風(fēng)、社交關(guān)系等方面監(jiān)督舉措不多。
二、原因剖析
（一）政治站位的“第一核心”存在不足。對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，未深刻認(rèn)識到其對提升政治站位的關(guān)鍵意義。政治站位較低，未能從黨和企業(yè)發(fā)展的宏觀政治視角審視企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作中的跨部門協(xié)作等問題。缺乏從鞏固黨的執(zhí)政根基這一高度出發(fā)積極開展政治思想教育工作的主觀意識，沒有深刻認(rèn)識到政治思想教育對增強黨的凝聚力和鞏固執(zhí)政地位在國有企業(yè)中的重要性，歸根結(jié)底還是政治站位存在不足。
（二）思想建設(shè)的“第一責(zé)任”出現(xiàn)偏差。思想上未深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課，對黨的事業(yè)缺乏足夠的責(zé)任感與使命感，在持續(xù)提升黨性修養(yǎng)方面缺乏內(nèi)在驅(qū)動力。未能在內(nèi)心深處牢固樹立為企業(yè)職工服務(wù)、為國有資產(chǎn)保值增值服務(wù)的宗旨意識，沒有將為企業(yè)發(fā)展用權(quán)與思想建設(shè)建立緊密聯(lián)系。未將社會主義核心價值觀踐行融入思想建設(shè)體系，忽視了企業(yè)發(fā)展是思想建設(shè)在國有企業(yè)中的重要體現(xiàn)，歸根結(jié)底還是思想建設(shè)存在偏差。
（三）擔(dān)當(dāng)作為的“第一任務(wù)”存在短板。對擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)涵的理解較為狹隘，僅注重遵規(guī)守紀(jì)中的風(fēng)險防范，而忽略了在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)鍵意義。主動擔(dān)當(dāng)意識匱乏，面對企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)與風(fēng)險時缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。思想上尚未形成攻克困難、持續(xù)解決企業(yè)問題的堅定信念。未將創(chuàng)新納入擔(dān)當(dāng)作為的任務(wù)范圍，在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展、解 ……（未完，全文共3981字，當(dāng)前僅顯示2097字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委書記2024年度_生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）