街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2024年主要做法及成效
（一）運用“三抓”樹理論，全面提升政治思想水平
一是抓實政治學(xué)習(xí)
二是抓牢政治規(guī)矩
三是抓緊政治制度
（二）立足“三強(qiáng)”夯基礎(chǔ)，全面建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘
一是加強(qiáng)組織管理
二是加強(qiáng)隊伍提升
三是加強(qiáng)品牌創(chuàng)建
（三）聚焦“三推”出實招，全面助力社會和諧發(fā)展
一是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二是推動民生改善
三是推動社會和諧
（四）緊盯“三嚴(yán)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境
一是嚴(yán)肅干部作風(fēng)
二是嚴(yán)格考核機(jī)制
三是嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)問責(zé)
二、存在問題及原因分析
（一）存在的問題
一是抓基層組織干部隊伍不夠強(qiáng)
二是抓黨員培養(yǎng)教育管理不夠嚴(yán)
三是抓服務(wù)群眾能力提升不夠好
（二）原因分析
一是思想認(rèn)識還不夠深刻
二是_機(jī)制還不夠完善
三是資源投入還不夠充足
三、2025年目標(biāo)舉措
（一）“三加強(qiáng)”提高思想建設(shè)，提升組織凝聚力
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)黨性教育考核
三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)激勵
（二）“三優(yōu)化”聚焦民生改善，發(fā)揮黨建引領(lǐng)力
一是優(yōu)化營商環(huán)境
二是優(yōu)化治理水平
三是優(yōu)化民生改善
（三）“三嚴(yán)格”強(qiáng)化制度建設(shè)，提升干部執(zhí)行力
一是嚴(yán)格監(jiān)督管理
二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)
三是嚴(yán)格制度執(zhí)行
……
街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2024年抓基層黨建工作述職如下：
一、2024年主要做法及成效
（一）運用“三抓”樹理論，全面提升政治思想水平。一是抓實政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實“第一議題”制度，全年召開黨工委會議及領(lǐng)導(dǎo)班子會議各12次、開展理論中心組學(xué)習(xí)12次、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育12次，舉辦專題讀書班3天。組織街道271名黨員干部開展集中學(xué)習(xí)16場次，專題學(xué)習(xí)黨的二十大精神及歷次全會精神5次。二是抓牢政治規(guī)矩。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)日常監(jiān)督，始終確保黨員干部思想行動與黨中央一致。打擊非法z-教活動1場次，拆除非法民間信仰場所2處，科學(xué)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)yq，監(jiān)督_處置曾某某等網(wǎng)絡(luò)不實言論10條，牢牢掌握_工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。三是抓緊政治制度。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織“三會一課”制
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鄉(xiāng)村示范點，顯著提升群眾獲得感。二是推動民生改善。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，廣泛開展志愿服務(wù)、文化娛樂等群眾性活動，扎實推進(jìn)民生工程建設(shè)，實施老舊小區(qū)改造2個，惠及居民1000余戶。完成農(nóng)村飲水安全工程5個，惠及村民400余人。發(fā)放生活救助、醫(yī)療救助金100余萬元，積極開展扶貧幫困活動，顯著提升群眾幸福感。三是推動社會和諧。運用基層智治平臺，加入AI智能算法，加強(qiáng)社會治安綜合治理，全覆蓋走訪_，推進(jìn)網(wǎng)格化基層治理，全年化解矛盾糾紛100余起，調(diào)解成功率達(dá)到98%，圓滿完成年度征兵和民兵訓(xùn)練工作，有力促進(jìn)軍民融合深度發(fā)展，顯著提升群眾安全感。
（四）緊盯“三嚴(yán)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。一是嚴(yán)肅干部作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平法治思想，全年共開展黨風(fēng)廉政警示教育4次，參與人數(shù)300余人次，約談黨員干部23人次。通過觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例等，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是嚴(yán)格考核機(jī)制。健全黨員干部學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，實行周一例會制度和請銷假制度，進(jìn)一步完善考核激勵和問責(zé)機(jī)制，定期對黨建工作進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織和黨員予以表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)處理，有效激發(fā)了黨員干部的工作積極性和主動性。三是嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)問責(zé)。深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，暢通舉報渠道，加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項檢查，排查并集中整治問題6個，辦理民生實事12件，給予政務(wù)警告處分1人，起到了良好的警示震懾作用。
二、存在問題及原因分析
（一）存在的問題。一是抓基層組織干部隊伍不夠強(qiáng)。雖然出臺了機(jī)關(guān)考勤管理、請銷假、周例會等工作制度，但是抓基層干部隊伍建設(shè)的工作力度、懲戒措施、激勵政策仍然不夠強(qiáng)不夠好，少數(shù)機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）專職干部紀(jì)律作風(fēng)意識仍然弱化虛化，不能較好地遵守規(guī)章制度，導(dǎo)致出現(xiàn)個別干部9月底時在上班時間外出參與打牌活動，造成惡劣影響的不良現(xiàn)象。二是抓黨員培養(yǎng)教育管理不夠嚴(yán)。受在家的村（社區(qū)）居民年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)影響，發(fā)展年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的村（社區(qū)）黨員難度較大，加之對黨員的教育管理措施不夠多、工作不夠嚴(yán)，對流動黨員的摸排不夠深入全面，部分黨員缺乏系統(tǒng)性和針對性的教育培訓(xùn)，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有待提升，導(dǎo)致個別黨員參與基層組織生活、主動參與基層社會治理的積極性不高，基層黨組織凝聚力不夠的現(xiàn)象。三是抓服務(wù)群眾能力提升不夠好。對黨員干部的宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、培養(yǎng)幫帶措施不多，個別黨員干部服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)新性和實效性，部分黨組織在服務(wù)群眾方面存在形式主義、官僚主義等問題，導(dǎo)致出現(xiàn)**村第三季度民調(diào)結(jié)果排名全縣倒數(shù)第一，街道整體民調(diào)排名嚴(yán)重下滑的現(xiàn)象。
（二）原因分析。一是思想認(rèn)識還不夠深刻。本人8月才到**街道任職黨工委書記，對街道的整體情況存在一定的熟悉了解時間，加之同時擔(dān)任有新區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)，兩個單位的工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致在街道的工作推進(jìn)中存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、多安排部署少跟蹤問效、多依靠分管領(lǐng)導(dǎo)少親自調(diào)度指揮的現(xiàn)象。二是_機(jī)制還不夠完善。作為街道的主要領(lǐng)導(dǎo)，我 ……（未完，全文共3160字，當(dāng)前僅顯示1664字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2024年抓基層黨建工作述職報告》）