市審計局分管領(lǐng)導(dǎo)2024年組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會整改落實情況
一是針對在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上有差距的問題
二是針對在打開審計為民服務(wù)新思路方面還有所不足的問題
三是針對廉潔自律嚴(yán)的基調(diào)有所放松的問題
二、對照檢查情況
（一）在“圍繞帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”方面
（二）在“圍繞帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面
（三）在“圍繞帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”方面
（四）在“圍繞帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
（六）履行b_m工作責(zé)任制情況
三、問題原因
（一）學(xué)懂弄通做實新思想還有差距
（二）系統(tǒng)謀劃審計工作還有差距
（三）常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距
四、整改措施和努力方向
（一）堅定信念，錘煉“政治鐵肩”
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，鑄牢“規(guī)矩防線”
（三）提升素質(zhì)，打造“實干效能”
（四）警鐘長鳴，守護“清廉底色”
……
市審計局分管領(lǐng)導(dǎo)2024年組織生活會個人對照檢查材料

按照市委組織部關(guān)于召開2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知文件精神，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真做好各項工作，深入檢視剖析學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述情況和學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況，深挖問題根源，明確了今后努力的方向和整改措施。對照檢查如下：
一、上年度組織生活會整改落實情況
一是針對在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上有差距的問題。通過制定年度學(xué)習(xí)計劃，逐項開展，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和方針政策，把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為學(xué)習(xí)重點，堅持原原本本、逐章逐條研讀，緊密聯(lián)系工作和生活實際，深入領(lǐng)會其主旨要義和規(guī)定要求，全年參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)17次，支部集中學(xué)習(xí)4次。通過反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討，準(zhǔn)確把握條例精髓，推動條例內(nèi)容在腦海中扎根，使自己對黨紀(jì)法規(guī)的理解更加深刻深入，各項學(xué)習(xí)做到學(xué)深悟透、融會貫通，切實提高政治理論水平和思想覺悟，為做好各項工作奠定堅實的理
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規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)要求并長期堅持下去，推動黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力方面還存在一定差距。
（二）在“圍繞帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面。在“嚴(yán)守群眾紀(jì)律”上欠缺深度。在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中存在不夠深入、不夠充分貼近群眾訴求的情況。例如，在開展審計工作和相關(guān)調(diào)研時，未能深入貼近群眾的實際訴求。在審計涉及群眾利益的資金和政策時，受審計手段的限制，仍有一些潛藏在群眾身邊的“蠅貪蟻腐”和違反財經(jīng)法規(guī)的問題未能全面反映，未能充分發(fā)揮審計監(jiān)督為民服務(wù)的職能作用。
（三）在“圍繞帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”方面。在勇爭一流、狠抓落實方面有待加強。一是勇爭一流方面，盡管在我分管的本級預(yù)算執(zhí)行審計、財政收支審計方面取得一定成果，但在爭創(chuàng)全國全區(qū)優(yōu)秀審計項目方面仍未取得突破性進展，在審計成果挖掘運用、審計項目亮點打造方面還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的方面，在今年局黨組部署我牽頭落實的重大材料起草和重大會議活動籌備工作中，精益求精的標(biāo)準(zhǔn)未能嚴(yán)格執(zhí)行，例如在組織材料撰寫方面仍存在文字錯漏、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，在會議活動籌備過程中，仍存在細(xì)節(jié)不夠到位，流程不夠順暢的情況。對黨組決策部署的落實不夠高效到位，在分管科室工作的督促檢查中，更多停留在“重部署”的表面，而對“重落實”的深度缺乏關(guān)注。
（四）在“圍繞帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)方面力度不夠。我在工作中側(cè)重業(yè)務(wù)工作方面，對全面從嚴(yán)治黨新情況新問題研判還不及時，定向傳導(dǎo)壓力不到位，與重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位上的干部談話提醒還不經(jīng)常，履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。存在部署多、檢查少的現(xiàn)象。例如，對分管的局辦公室的廉政風(fēng)險點排查不夠深入，僅停留在常規(guī)性的排查，對重點環(huán)節(jié)是否存在風(fēng)險隱患的檢查不夠全面。
（五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
能夠充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要意義，采取有力措施抓好意識形態(tài)工作，但對照上級要求，還存在著工作創(chuàng)新不足。在開展意識形態(tài)工作時，習(xí)慣沿用傳統(tǒng)方法和模式，對新興媒體和傳播手段的運用不夠靈活，導(dǎo)致工作形式較為單一，難以充分調(diào)動干部職工的積極性和參與度。
（六）履行b_m工作責(zé)任制情況
注重對b_m工作規(guī)章制度的健全完善,及時傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于b_m工作的重要論述，學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》，積極采取措施落實b_m工作責(zé)任，堅持從宣傳教育、管理防范等方面入手，切實筑牢b_m工作安全防線，確保秘密“零”泄露。但在今年的b_m工作檢查中，檢查人員指出我單位還存在未落實“三鐵一器”（鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器）的問題，b_m工作規(guī)范化建設(shè)還存在差距。
三、問題原因
針對查擺出來的問題，我逐一認(rèn)真對照檢查，深刻剖析內(nèi)在原因，根源在于以下三個方面：
（一）學(xué)懂弄通做實新思想還有差距。我對于理論學(xué)習(xí)的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對創(chuàng)新理論和黨規(guī)黨紀(jì)中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把創(chuàng)新理論和黨規(guī)黨紀(jì)貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。
（二）系統(tǒng)謀劃審計工作還有差距。我對照習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要指示批示精神要求開展工作還存在差距，科學(xué)謀劃好審計服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展方面所做的工作還不夠。與自治區(qū)審計廳以及先進地市、單位的交流學(xué)習(xí)還不夠深入，取長補短、爭先創(chuàng)優(yōu)方面還要更加積極主動。
（三）常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù)，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對分管科室和項目督促指導(dǎo)還需不斷加強。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認(rèn)為審計工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
四、整改措施和努力方 ……（未完，全文共3952字，當(dāng)前僅顯示2082字，請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局分管領(lǐng)導(dǎo)2024年組織生活會個人對照檢查材料》）