縣委書記在全縣以作風建設推動高質(zhì)量發(fā)展工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、提高政治站位，深刻把握作風建設對高質(zhì)量發(fā)展的基礎性、保障性作用
二、堅持問題導向，精準發(fā)力破除作風建設頑瘴痼疾
一是“思想病灶”未根治
二是“制度空轉(zhuǎn)”較明顯
三是“四風問題”新變異
三、強化系統(tǒng)施策，構建作風建設長效機制
一是突出教育引領，筑牢思想防線
二是強化制度固本，規(guī)范權力運行
三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，釋放從嚴信號
四是深化標本兼治，推動系統(tǒng)施治
四、強化責任擔當，鍛造新時代過硬干部隊伍
一是領導帶頭作表率
二是嚴管厚愛相結(jié)合
三是凝聚共治大合力
……
縣委書記在全縣以作風建設推動高質(zhì)量發(fā)展工作會議上的講話

同志們：
今天，我們召開全縣作風建設推動高質(zhì)量發(fā)展工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于作風建設的重要論述，動員全縣廣大黨員干部以“刀刃向內(nèi)”的勇氣、“久久為功”的韌勁，持續(xù)深化作風建設，為譜寫中國式現(xiàn)代化縣域新篇章提供堅強保障。剛才，會議通報了近期作風建設典型案例，相關部門作了表態(tài)發(fā)言，問題觸目驚心、教訓極為深刻，充分說明作風建設容不得半點松懈。下面，我結(jié)合工作實際，講四點意見。
一、提高政治站位，深刻把握作風建設對高質(zhì)量發(fā)展的基礎性、保障性作用
作風建設是黨的建設的永恒課題，是推進高質(zhì)量發(fā)展的“生命線”。習近平總書記強調(diào)，“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡”。當前，我縣正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵階段，既面臨戰(zhàn)略機遇疊加
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審批、工程招標等關鍵環(huán)節(jié)存在廉政風險，去年查處的某局“窩案”就是典型教訓。三是“四風問題”新變異。有的干部違規(guī)吃喝轉(zhuǎn)入“地下”，將宴請場所轉(zhuǎn)移到企業(yè)食堂、私人會所；有的“數(shù)字造假”花樣翻新，用“層層注水”的報表掩蓋工作實績。這些問題，本質(zhì)上都是政治紀律松弛、黨性修養(yǎng)缺失的表現(xiàn)。
必須聚焦重點領域開展專項整治：第一，開展“庸政懶政”大掃除行動。對“躺平式干部”實行“黃牌預警、紅牌問責”，對連續(xù)2年考核末位的單位主要負責人堅決調(diào)整。第二，推進“營商環(huán)境”提質(zhì)工程。在全縣政務服務窗口推行“好差評”制度，對涉企服務事項實行“全程代辦”，嚴厲打擊“吃拿卡要”行為。第三，深化“四風問題”隱形變異治理。運用大數(shù)據(jù)手段篩查異常消費記錄，對“電子紅包”、違規(guī)收送禮品等新型腐敗問題露頭就打。近期，縣紀委將聯(lián)合審計、財政部門對近三年實施的126個工程項目進行“穿透式”審查，堅決斬斷利益輸送鏈條。
三、強化系統(tǒng)施策，構建作風建設長效機制
作風建設貴在持之以恒，也難在持之以恒。必須構建“教育+制度+監(jiān)督+改革”四位一體機制，推動作風建設常態(tài)化長效化。
一是突出教育引領，筑牢思想防線。實施“紅色鑄魂”工程，將焦裕祿精神、紅旗渠精神等紅色資源轉(zhuǎn)化為作風教育鮮活教材；開展“一把手”廉政黨課評比活動，組織“家風助廉”主題座談會，讓廉潔教育觸及靈魂。近期，我們將組織全縣科級干部赴市廉政教育基地開展“沉浸式”警示教育，用身邊事教育身邊人。
二是強化制度固本，規(guī)范權力運行。全面推行“權力清單+責任清單”制度，對42個重點崗位繪制廉政風險防控圖；深化“三重一大”事項集體決策制度，實行主要負責人“末位表態(tài)”；在全縣推廣“陽光村務”云平臺，讓群眾對集體“三資”管理實時監(jiān)督。針對招投標、政府采購等領域，建立“黑名單”共享機制，對圍標串標企業(yè)實施聯(lián)合懲戒。
三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，釋放從嚴信號。實行“1+4+N”督查機制（1個督查專班+4個片區(qū)監(jiān)督組+N個群眾監(jiān)測點），對重點項目實行“掛牌督戰(zhàn)”；開展“慵懶散拖”暗訪行動，對上班時間炒股、玩游戲等行為公開曝光；落實“三個區(qū)分開來”要求，制定《干部擔當作為正負面清單》，既嚴肅問責“躺平者”，又大膽使用“實干者”。
四是深化標本兼治，推動系統(tǒng)施治。針對巡視巡察發(fā)現(xiàn)的“共性病”，開展“未巡先改”專項行動；對“屢改屢犯”問題實行提級辦理，對典型案例開展“解剖麻雀”式分析；建立作風建設成效評估指標體系，將結(jié)果作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
四、強化責任擔當，鍛造新時代過硬干部隊伍
作風建設能否取得實效，關鍵在領導干部。各級“一把手”要切實履行“第一責任人”責任，班子成員要落實“一崗雙責”，紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督專責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條。
一是領導帶頭作表率�？h委常委會將帶頭執(zhí)行“六項紀律”（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律），定期開展“四不兩直”調(diào)研，年底前每位常委至少完成1個作風建設調(diào)研課題。各級領導干部要帶頭踐行“三嚴三實” ……（未完，全文共2570字，當前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣以作風建設推動高質(zhì)量發(fā)展工作會議上的講話》）