目錄/提綱:……
一、在制度上,加大創(chuàng)新力度,完善監(jiān)督管理體系
二、在內(nèi)容上,突出監(jiān)督重點(diǎn),增強(qiáng)監(jiān)督管理工作的實(shí)際效果
一是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督
二是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制上
三、在手段上,實(shí)施配套改革,全方位拓寬監(jiān)督管理范圍
一是推行政務(wù)公開,強(qiáng)化社會(huì)約束
二是實(shí)施談話誡勉,強(qiáng)化警示教育
三是加大懲誡力度,強(qiáng)化責(zé)任追究
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)
做好干部監(jiān)督管理工作,對(duì)于防止、糾正干部隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象,具有十分重要的意義。干部監(jiān)督管理不到位,不僅會(huì)毀掉一批干部,更會(huì)影響一地_穩(wěn)定,耽誤一域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,敗壞一方社會(huì)風(fēng)氣。一年來我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為根本目標(biāo),采取有力措施,不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度,規(guī)范全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為,取得了一定的成效,F(xiàn)
總結(jié)如下:
一、在制度上,加大創(chuàng)新力度,完善監(jiān)督管理體系
為了使我鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道,一年來,我們?cè)诟刹勘O(jiān)督管理方面先后出臺(tái)和完善了一系列制度。一是在規(guī)范選人用人行為方面,充分體現(xiàn)公開、公正的原則,出臺(tái)了干部任前公示制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、公開選拔制和公開推薦制。二
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公正地識(shí)別和選拔干部,我們把離任審計(jì)作為干部監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要手段常抓不放,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)制度,建立審計(jì)臺(tái)帳。鎮(zhèn)黨委定期、不定期召開紀(jì)檢、組織、
財(cái)政等部門主要負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)審計(jì)情況,研究落實(shí)審計(jì)建議,并對(duì)各單位落實(shí)審計(jì)意見情況進(jìn)行跟蹤回訪,從而保證審計(jì)意見得到及時(shí)落實(shí)。自實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度以來,我鎮(zhèn)已對(duì)十余名離任領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)廣大干部的監(jiān)督管理起到了很好的促進(jìn)作用。二是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制上。監(jiān)督渠道不寬,言路不暢,是影響人民群眾正常行使監(jiān)督權(quán)的重要障礙。實(shí)踐證明,依靠群眾加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。在具體工作中,我們圍繞有信必查,有查必果的原則,對(duì)群眾來信來訪反映干部工作、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí),特別是對(duì)擬提拔公示干部的舉報(bào),由紀(jì)委牽頭,會(huì)同有關(guān)部門迅速查處報(bào)結(jié),為鎮(zhèn)黨委提供用人決策依據(jù),同時(shí)將調(diào)查處理結(jié)果回復(fù)反映人,以充分調(diào)動(dòng)群眾參與干部監(jiān)督管理的積極性。去年我鎮(zhèn)共收到群眾來信件,來訪人次,按期完成上級(jí)組織部門交辦的信訪件,辦結(jié)率%,上報(bào)調(diào)查報(bào)告余份,提出處理意見余條。
三、在手段上,實(shí)施配套改革,全方位拓寬監(jiān)督管理范圍
干部監(jiān)督管理工作,需要放在整個(gè)社會(huì)大背景下去考慮,需要方方面面的相關(guān)制度及實(shí)實(shí)在在的措施加以配套,才能真正落到實(shí)處,收到實(shí)效。為此,我們?cè)诓粩嗉哟蟾刹勘O(jiān)督管理制度建設(shè)的同時(shí),還建立健全了與之相配套的一系列制度,通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、職能機(jī)關(guān)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,形成了有效的約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范了干部行為,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了一條政治“保障線”。
一是推行政務(wù)公開,強(qiáng)化社會(huì)約束。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及各行政村,都設(shè)立政務(wù)、事務(wù)公開欄,及時(shí)公開財(cái)務(wù)收支、重要事項(xiàng)決策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,廣泛接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)直各行政單位和執(zhí)法機(jī)關(guān)在辦公區(qū)顯眼位置,張貼職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾以及辦事程序和辦事結(jié)果,并通過鎮(zhèn)廣播向社會(huì)公開。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村(居)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的電話、手機(jī)號(hào)碼、職務(wù)分工全部公開,暢通信息渠道,為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利,接受群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。
二是實(shí)施談話誡勉,強(qiáng)化警示教育。建立談話誡勉制度,是對(duì)既存在一定問題,但又不足以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的超前提示和預(yù)警,從而達(dá)到教育、警示的目的。為了激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任感和壓力感,我們把在組織考察、民主測(cè)評(píng)、
民主生活會(huì)、動(dòng)態(tài)考核及群眾來信來訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題將及時(shí)給予談話誡勉,同時(shí)對(duì)被誡勉對(duì)象進(jìn)行六個(gè)月的跟蹤管理,并進(jìn)行定期考核,對(duì)表現(xiàn)較好的干部,及時(shí)解除誡勉,不影響其提拔使用,對(duì)表現(xiàn)較 ……(未完,全文共2404字,當(dāng)前僅顯示1528字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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