地稅局局長先進事跡報告團演講稿

　　各位領導：
　　
　　上午好！
　　
　　我叫***，**年月日，和**同志一起從***市地稅局調(diào)到**市地稅局配班子。說句心里話，能作為**同志的副職，這是我一生的幸運和自豪。因為**同志是一個爽快人，也是一個實在人。說他爽快，是他辦事利索，抽刀斷水，從不婆婆媽媽；說他實在，是他辦事扎實，待人心實，功底厚實。與這樣的人搭班子，最起碼不會遭算計，不會受排斥，不會被冷落。所以我說，與在一起工作，是我一生的幸運和自豪。
　　
　　其實，**同志給我的印象和感受，還不僅僅是爽快和實在，在工作上可以用個字來概括，即“領頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個小故事，來印證我的觀點。
　　
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　　俗話說，群雁高飛頭雁領，群羊奮進頭羊帶。近幾年，由于多種原因，**地稅局總是“阿公的鞋——老樣子”，**地稅人思想開始厭倦了，意志也在消沉了。來到**，看到那一雙雙陌生遲疑的目光，看到那一個個無精打采的樣子，看到那一片片頹廢散亂的景象，我們感到責任重大，擔子沉重。這是個“燙手”的職位，沒有魄力，沒有膽量的人是不會挑這副重擔的。
　　
　　一時間，觀望的、懷疑的、試探的不
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暑假的時候，他的妻子帶著兒子來看他，一家團聚，本應高興才是。但當他得知是單位派公車將他們接來時，立即打電話給負責車輛管理的副局長***，對*局長的“良苦用心”進行了批評，事后按機關車輛管理制度繳納了用車費用。并對妻子說：“下次再用公車就不要來了�！逼拮恿飨铝宋臏I水，倔強的兒子生氣地說：“好心當作驢肝肺，哪兒也找不到你這樣的壞爸爸�！蔽疫B忙勸說*局長：“人家來一趟也不容易，何必那么認真呢？”他卻嚴厲地對我說：“如果我們都這樣做，其他同志會怎么看，帶頭不能帶壞頭�！贝伺e在我們班子成員中引起了很大的震動，由于我和***的家屬都在外地，此前也有過用公車接家屬來的想法，當看到*局長態(tài)度如此堅決時，也及時對家人進行了告誡。
　　
　　他善于團結同志，在老河口當副局長，他堅決維護黨組的權威；在**當局長，他堅持民主集中制，千方百計調(diào)動班子其他成員的積極性；當班子成員在工作上有分歧和失誤時，他主動和我們交心談心，清除隔閡，溝通感情；在生活中遇到矛盾和挫折時，他像親兄長一樣，時時處處關心我們。只要和他共過事的人都說：“和*局長在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。在**年襄樊市局對**領導班子考核測評時，班子成員得票優(yōu)秀率達到以上，**市地稅局黨組被襄樊市委評為“先進基層黨組織”。
　　
　　過硬的班子帶出了過硬的隊伍。*局長到任之后，對癥下藥，又迅速開展了整頓領導作風、工作作風和生活作風的“三項整頓”，連續(xù)出臺了多項治標、治本的工作制度和考核制度，全面開展了全員輪崗，大力推行了分工負責制、分級負責制和責任追究制，先后處理了個違規(guī)違紀干部，系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批先進人物和事跡，隊伍士氣空前高漲。
　　
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　　*局長對數(shù)字非常敏感，我們給他起了個綽號叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù)，更要求我們每名班子成員都要對自己分管的工作做到清清楚楚，每項工作都要用數(shù)字進行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來的。
　　
　　**稅源的整體情況，作為一名分管收入的領導我應該是最清楚的，可*局長對**的稅源情況，更是了如指掌。他一到任，就一頭扎進基層，在不到兩個月的時間里，走遍了**的大部分社區(qū)、街道，個基層分局，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和多戶年納稅額在萬元以上的重點企業(yè)，全面掌握了**的稅源分布情況和企業(yè)的經(jīng)營狀況，對每個分局的收入任務、收入進度、管理戶數(shù)均做到一口清，以至于誰給他匯報時都不敢瞞他。**年月的一天晚上點多鐘，我剛把手頭的工作處理完畢，*局長滿頭大汗的來到我的辦公室，問我**一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營情況。由于是位于離市區(qū)近公里的一家偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，每年納稅也不多，并沒有引起我多大的關注。于是我不經(jīng)意的回答到：“不知道”�？蓻]想到的是，*局長突然把臉沉了下來，他很嚴肅地批評道“學信，你是分管收入的，這些情況你應該比我清楚才對，可現(xiàn)在是我比你清楚�。　蔽乙彩莻�火爆脾氣，覺得這是小題大做，心中忿忿不平。可當?shù)弥?局長冒著近四十度的高溫帶領稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長期偷稅多萬元的事實時，我驚呆了，當*局長將這家企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況和納稅情況講得清清楚楚、準確無誤時，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進行較量的過程給我講了一遍，方才挨批時的怨氣早已煙消云散，這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。
　　
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　　*局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來，連續(xù)三個月，他每天工作十幾個小時。正是他這種高強度、超負荷、連軸轉的忘我工作，使他本來十分壯實的身體出現(xiàn)了嚴重透支，積勞成疾。
　　
　　**年月的一天，*局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議，會議過程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關心道：“沒事吧？”他不經(jīng)意地對我說到：“有點頭痛和疲憊，也許是沒有休息好的緣故，會議結束了調(diào)整一下可能就沒事了”。就這樣，他仍然在認真聽取各位分局長的匯報，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來，不一會兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景，我連忙叫人找來止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了 ……（未完，全文共4501字，當前僅顯示2273字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局局長先進事跡報告團演講稿》）