目錄/提綱:……
一、工作質(zhì)量情況
(一)舉辦醫(yī)院資產(chǎn)清查培訓(xùn)班
(二)開展工程財務(wù)工作
三是參加了土建招標(biāo)的經(jīng)濟類打分等
(三)舉辦醫(yī)院財務(wù)工作會議
(四)組織健康醫(yī)學(xué)中心財務(wù)籌建工作
二、質(zhì)量建設(shè)活動開展情況
(一)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,建立崗位規(guī)范
(二)檢查服務(wù)質(zhì)量,整頓作服務(wù)秩序
二是與財務(wù)人員逐個談心,了解每個人對做好服務(wù)工作的認識和打算
二是積極倡導(dǎo)文明禮貌服務(wù)用語,力爭在財務(wù)科形成一個文明服務(wù)的良好氛圍
三、存在的問題及原因分析
四、改進措施
……
二季度,財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動小組的總體部署,認真貫徹落實院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃,按照建立標(biāo)準(zhǔn)、檢查質(zhì)量、開展整頓三個步驟,從學(xué)習(xí)
規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)秩序,提出
整改措施等幾個方面入手,扎扎實實開展財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動,取得了較好效果,具體報告如下:
一、工作質(zhì)量情況
。ㄒ唬┡e辦醫(yī)院資產(chǎn)清查培訓(xùn)班
為認真貫徹落實總部下發(fā)的《軍隊機關(guān)部隊事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理暫行辦法》,進一步推進我院資產(chǎn)管理工作,規(guī)范資產(chǎn)管理秩序,月份財務(wù)科組織醫(yī)院開展資產(chǎn)清查工作,由于醫(yī)院資產(chǎn)管理人員少、任務(wù)重,管理難度大,很多資產(chǎn)管理人員都是兼職,既沒有資產(chǎn)管理的專業(yè)背景,也缺少資產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗,為確保此次資
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、《**醫(yī)院經(jīng)費開支范圍和審批權(quán)限暫行辦法》、《**醫(yī)院實物資產(chǎn)管理暫行辦法》、《**醫(yī)院基層單位財務(wù)管理暫行辦法》。
。ㄋ模┙M織健康醫(yī)學(xué)中心財務(wù)籌建工作
**醫(yī)學(xué)中心掛牌成立后,財務(wù)科組織人員成立了**醫(yī)學(xué)中心財務(wù)部,根據(jù)**醫(yī)學(xué)中心的管理特點,制定了《**醫(yī)學(xué)中心財務(wù)管理及成本核算辦法》。由于財務(wù)工作及時到位,自*月**日專家門診開診以來,截至月底,累計收取門診、查體、住院收入**萬元,并計發(fā)專家掛號提成**萬元,協(xié)作費等**萬元,同時按照醫(yī)院全成本核算管理要求,及時整理了各項成本數(shù)據(jù),為健康醫(yī)學(xué)中心開展成本核算工作打下了基礎(chǔ)。
二、質(zhì)量建設(shè)活動開展情況
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)規(guī)章制度,建立崗位規(guī)范
⒈組織全科人員學(xué)習(xí)了《基層財務(wù)管理辦法》,《實物資產(chǎn)管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《**經(jīng)費審批權(quán)限》和《會計人員
職業(yè)道德規(guī)范》等。
⒉參照質(zhì)量管理體系,完善了實物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費、科研經(jīng)費、預(yù)算外經(jīng)費、會計、出納、等崗位操作規(guī)程,建立了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
⒊按根據(jù)財務(wù)科質(zhì)量方針,建立了財務(wù)科工作和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。
。ǘz查服務(wù)質(zhì)量,整頓作服務(wù)秩序
、敝鲃诱髑笠庖
為了有針對性地抓好財務(wù)科服務(wù)質(zhì)量問題,財務(wù)科做了兩個方面的工作,一是領(lǐng)導(dǎo)率隊深入科室,主動征求服務(wù)意見,得到了基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,比較客觀地了解了財務(wù)科在對外服務(wù)方面存在的一系列問題;二是與財務(wù)人員逐個談心,了解每個人對做好服務(wù)工作的認識和打算。
、惨(guī)范服務(wù)行為
加強了財務(wù)人員的勞動紀(jì)律和工作效率的檢查力度,在處長辦公室門口設(shè)置了長信箱,規(guī)范了財務(wù)人員的日常管理行為。強化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能,在不違反財務(wù)規(guī)章制度的情況下,規(guī)范報賬流程,減少辦事手續(xù),方便了基層,提高了效率。
、硟(yōu)化服務(wù)環(huán)境
一是為了讓辦事人員在等待辦理業(yè)務(wù)時有一個良好的休息環(huán)境,財務(wù)科專門設(shè)置了休息坐椅和飲水機等服務(wù)設(shè)施;二是積極倡導(dǎo)文明禮貌服務(wù)用語,力爭在財務(wù)科形成一個文明服務(wù)的良好氛圍。
三、存在的問題及原因分析
個別同志服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低,即便在新領(lǐng)導(dǎo)上任后,仍存在因服務(wù)不到位而導(dǎo)致的投訴問題,這說明部分同志一方面對質(zhì)量建設(shè)工作重視不夠,另一方面缺乏為基層排憂解難的服務(wù)理念,在對外服務(wù)上,只滿足于完成任務(wù),未能將方便基層、提高效率擺在服務(wù)工作的首位。
四、改進措施
、苯Y(jié)合服務(wù)對象的反饋意見和整改中發(fā)現(xiàn) ……(未完,全文共2251字,當(dāng)前僅顯示1431字,請閱讀下面提示信息。
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