居委會新班子如何開展工作

　　今年月，村委會改制，成立居委會，一批政治堅定、知識淵博、年富力強的新同志相繼走上了領導崗位，充實到基層領導班子中，這是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的需要，也是全面建設小康社會的要求。那么新的班子該怎么辦呢？多年的實踐告訴我們：
　　
　　一、新班子必須搶占機遇
　　
　　機不可失，失不再來。從古至今，能成大事者無一不是善于把握機遇，三國時的諸葛亮借東風大敗曹軍，一代偉人_借冷戰(zhàn)結束，世界和平發(fā)展的機遇，改革開放，使中國日益增大。這次成立居委會，正逢黨的十六屆五中全會召開，描繪了未來發(fā)展的藍圖，這是一次千載難逢的機遇。各地必將顯現(xiàn)出你追我趕，奮勇爭先的態(tài)勢。誰能抓住這次難得的發(fā)展機會，誰就能在發(fā)展中搶先一步。能否把握機遇，抓住機遇，是對新班子思想解放程度，駕駛全局能力的檢驗和考驗，如果思想僵化，這也不想干，那也不想干，只想做一個太平官，即
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，不論前進中的道路上有何艱難，只要咬定目標不放松，就一定能乘風破浪，揚帆遠航。
　　
　　三、新班子必須養(yǎng)成良好的工作作風
　　
　　工作作風，在很大程度上關乎一個單位發(fā)展的快慢，事關一個班子作用發(fā)揮的大小。有一個好的工作作風，才能完成好時代賦于的職責，實踐證明：
　　
　　⒈深入實踐，密切聯(lián)系群眾是基層工作的基礎。只有自覺培養(yǎng)熱愛群眾的感情，了解群眾的疾苦和呼聲，樹立為群眾服務的思想，為群眾排憂解難，心中有群眾。急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事，辦好事，千方百計采取措施，解決人民群眾的實際困難。從而進一步鞏固黨群關系，干群關系，建立起同人群眾的血肉聯(lián)系。自覺維護改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局。講究工作方法，妥善處理，及時化解人民內部的各種矛盾，把黨服務于人民、團結群眾、凝聚人心的各項政策落到實處，才能獲得工作的群眾基礎。
　　
　�、怖碚撀�(lián)系實際是基層工作的重點。長期工作在基層的領導，理論學習的機會太少，使得本來就不厚的理論知識更加貧乏，分析問題就事論事，工作憑經驗，辦事憑感覺。沒有豐富的理論知識作指導，工作常會出現(xiàn)合理不合法的事。因此只有從思想上認識到理論的重要性，定期充電提高，才能防止理論的貧乏。要做到理論聯(lián)系實際還必須深入調查研究，做好周密細致的工作，深入細致的了解本行政區(qū)情況，從實際出發(fā)，若僅僅是站在高處或遠處發(fā)號施令，對實際情況不掌握，對變化中的新事物認識不充分，對群眾的實際困難置若罔聞，只能是瞎指揮、亂決策，最終必定導致工作失敗。只有理論聯(lián)系實際，在理論的指導下，在工作中豐富和完善理論，才能拓寬工作思路，處理具體事務才能有理有據(jù)，才能合情合理又合法。
　　
　　⒊大膽創(chuàng)新，求真務實是工作的關鍵。居委會是最基層的組織，置身于具體事務之中，工作中既要大膽創(chuàng)新，又要求真務實。一切從實際出發(fā)，把精力集中到抓好社區(qū)的工作上，解決問題注重實效，千萬不能把干工作當作自己升官發(fā)財?shù)碾A梯，撈取名利和資本。要是把工作精力放在做表面文章上，做工作大造聲勢，先聲奪人，搞短期行為，甚至不怕犧牲群眾利益，編造政績，虛報浮夸。就會禍害百姓，這樣的領導和做法群眾不喜歡，人民不滿意。
　　
　　⒋謙虛、謹慎、清正廉潔是工作的保證。居委會組織是最基層，經常與人民群眾處在同一個具體的環(huán)境中生活，居委會領導手中握有一定的權力，有一定的地位。吹喇叭，抬轎子的大有人在。因此，要保持謙虛謹慎，清正廉潔的作風就更加必要，要樹立起為黨為人民工作的高度責任心，不能以官老爺自居，自高自大，不可一世。要時刻牢記黨和人民賦予的權力是為人民服務的，就像_所說的：“權為民所用，利為民所謀”。不能把人民賦予的權力作為自我賣弄，自我吹噓的資本。工作要有激情，圍繞著創(chuàng)新發(fā)展去干工作、干事業(yè)，做到困難面前不低頭，挫折面前不退縮，成績面前不止步。
　　
　　四、新班子必須注重抓落實
　　
　　常言說得好：“三分決策，七分落實”。落實是一切工作的起點，上任時提出的目標，給人民群眾的承諾能否實現(xiàn)，任務能否完成，都取決于抓落實的力度�，F(xiàn)在很多事落實難，群眾有怨言，主要是一些干部 ……（未完，全文共2634字，當前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《居委會新班子如何開展工作》）