××年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓核心，舞龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新風(fēng)撲面
（一）制訂和完善了黨政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀(jì)律條規(guī)和議事制度等
（二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化
（一）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展
（二）加強干部教育工作，完成干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)任務(wù)
一是認(rèn)真組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試
二是全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)
三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公選
四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展
（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬
一是認(rèn)真實施目標(biāo)考核和末位淘汰
二是機關(guān)作風(fēng)整頓真抓實干
三、抓基礎(chǔ)，強根本，基層組織建設(shè)不斷加強
（一）積極開展“雙培雙建雙強活動”
一是農(nóng)村實用技術(shù)基地建設(shè)和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合
三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)
四是強化了基層組織建設(shè)和村級班子建設(shè)
（二）積極建設(shè)社區(qū)黨組織
（三）積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織
（四）按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進
（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化
二是繼續(xù)堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部
（二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強
（三）老干工作躍上……

　　**年，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。
　　一、抓核心，舞龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新風(fēng)撲面
　　
　�。ㄒ唬┲朴喓屯晟屏它h政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀(jì)律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學(xué)習(xí)和例會，搞好了工作碰頭和學(xué)習(xí)。開好了黨政班子民主生活會次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事�！�**鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責(zé)人崗位制度》、《崗位目標(biāo)考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通
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為總體目標(biāo)，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，實行消號制，已有個問題全部整改到位，個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
　　第三批先進性教育活動的前期準(zhǔn)備工作也基本到位。按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室的安排部署，通過調(diào)查摸底、發(fā)放資料、多渠道宣傳的形式，完成了全鎮(zhèn)參加第三批先進性教育活動黨組織和黨員基本情況的調(diào)查統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)參加第三批先進性教育活動的村個，黨員名，初步擬定了第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案，為我鎮(zhèn)順利開展第三批先進性教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
　�。ǘ┘訌姼刹拷逃ぷ�，完成干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)任務(wù)。一是認(rèn)真組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。參考人員人，及格率％。二是全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)里對培訓(xùn)經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公選。四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了場次操作技術(shù)培訓(xùn)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學(xué)生計劃”，鎮(zhèn)里送出了名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學(xué)習(xí)。
　　
　�。ㄈ┌l(fā)展黨員工作規(guī)范開展。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（）號文件《**鎮(zhèn)**年度發(fā)展黨員工作意見》，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實了工作力量，建立健全了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員個，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
　　
　�。ㄋ模└刹抗芾砗妥黠L(fēng)整頓措施過硬。一是認(rèn)真實施目標(biāo)考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記_目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鎖發(fā)（）號、號文件精神，對鎮(zhèn)機關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平元月、元月的目標(biāo)考核獎；優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取—元月的獎勵款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標(biāo)考核獎，在半年考核中末位淘汰。二是機關(guān)作風(fēng)整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了鎖發(fā)（）號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》。考勤上我鎮(zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機；在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān) ……（未完，全文共5606字，當(dāng)前僅顯示1969字，請閱讀下面提示信息。收藏《**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)》）