目錄/提綱:……
一、抓班子,充分發(fā)揮“龍頭”作用
一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)
二是拓寬選人視野
三是建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)基層干部的積極性
二、抓隊(duì)伍,加大選拔培養(yǎng)力度
一是大力實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”工程
二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作
三、抓制度,建立規(guī)范運(yùn)行機(jī)制
一是認(rèn)真貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)村級(jí)組織工作規(guī)范》
二是規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)督查
三是落實(shí)《村黨支部書(shū)記管理辦法》
四是進(jìn)一步規(guī)范無(wú)職農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),為無(wú)職黨員充分發(fā)揮作用提供有效平臺(tái)
四、抓配套,激活基層組織活力
五、抓熱點(diǎn),密切黨群干群關(guān)系
六、抓服務(wù),強(qiáng)化基層組織功能
七、抓作風(fēng),提升基層干部形象
二是養(yǎng)足底氣,樹(shù)立正氣,敢于做群眾工作
三是為民謀利,化解矛盾,善于做群眾工作
四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),顧全大局,做團(tuán)結(jié)共事的表率
八、抓陣地,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
一是積極推進(jìn)辦公陣地建設(shè)
二是大力加強(qiáng)文化陣地建設(shè)
三是牢牢控制宣傳思想陣地
……
夯實(shí)基礎(chǔ)突出重點(diǎn)全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
中共縣委書(shū)記
黨的基層組織是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然選擇。近年來(lái),我縣堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)擺在突出位置,作為維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。按照突出重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),把握關(guān)鍵,分類(lèi)指導(dǎo)的原則,以深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力度,完善工作措施,努力使基層組織建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中,已有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五好”達(dá)標(biāo),個(gè)村(隊(duì))黨支部“五好”達(dá)標(biāo),基層組織建設(shè)邁出了新步伐,躍上了新臺(tái)階。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前
農(nóng)村基層組織建設(shè)與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有很大差距,部分基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng);部分基層干部素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)、依法行政意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),
工作作風(fēng)不實(shí),事業(yè)心不夠等。這些問(wèn)題不解決好,就會(huì)嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政能力,影響到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)新形勢(shì)下面臨的新情況、新問(wèn)題,我們從八個(gè)方面入手,打牢基層組織建設(shè)的根基,努力把我縣的基層組織建設(shè)推向一個(gè)新水平
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拔重用,考核不合格的,取消任職待遇及后備干部資格。
二、抓隊(duì)伍,加大選拔培養(yǎng)力度
做好農(nóng)村各項(xiàng)工作,單靠黨支部書(shū)記的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。必須提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),充分發(fā)揮好班子成員及廣大黨員的作用,做到釋放個(gè)人才能與發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)相結(jié)合。一是大力實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”工程。把農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生、退伍
軍人及外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子納入視野,積極把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。進(jìn)一步加大村(隊(duì))后備干部培養(yǎng)力度,建設(shè)好后備干部人才庫(kù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,啟用人才。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。以縣鄉(xiāng)黨校為主陣地,對(duì)基層干部加強(qiáng)理論培訓(xùn)、“雙語(yǔ)”培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)。建立農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)“超市”,在整合培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,以農(nóng)村工作需求為導(dǎo)向,根據(jù)“缺什么、學(xué)什么,需要什么、培訓(xùn)什么”的原則,讓農(nóng)村黨員干部“點(diǎn)菜”培訓(xùn)。同時(shí)千方百計(jì)拓寬培訓(xùn)渠道,堅(jiān)持多條腿走路,積極尋求與大中專(zhuān)院校的交流合作,選拔有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。逐步實(shí)現(xiàn)選派干部到大專(zhuān)院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng);,逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部自學(xué)制度化,逐步實(shí)現(xiàn)選派年輕干部到外地培訓(xùn)、掛職日常化。做到理論培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合,行政知識(shí)培訓(xùn)與法律政策知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合,學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。不斷提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì),政策法律水平和駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。
三、抓制度,建立規(guī)范運(yùn)行機(jī)制
健全并嚴(yán)格落實(shí)基層組織各項(xiàng)工作制度,切實(shí)加快村級(jí)工作規(guī)范化進(jìn)程。一是認(rèn)真貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)村級(jí)組織工作規(guī)范》。按照工作規(guī)范要求,明確黨支部職能,明確“兩委”工作職責(zé),完善“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度,進(jìn)一步理順“兩委”工作關(guān)系。二是規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)督查。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開(kāi),一事一議等民主管理制度,以簡(jiǎn)單明了、清晰規(guī)范為原則,提高公開(kāi)覆蓋面、公開(kāi)質(zhì)量和公開(kāi)效果。三是落實(shí)《村黨支部書(shū)記管理辦法》。規(guī)范村兩委班子任期目標(biāo)考核責(zé)任制、民主評(píng)議村“兩委”干部等制度,增強(qiáng)村干部的工作責(zé)任心和積極性。四是進(jìn)一步規(guī)范無(wú)職農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),為無(wú)職黨員充分發(fā)揮作用提供有效平臺(tái)。
四、抓配套,激活基層組織活力
在抓好“兩委”班子建設(shè)的同時(shí),注重抓好基層配套組織的建設(shè),指導(dǎo)、支持配套組織在農(nóng)村工作各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì),在開(kāi)展文化體育活動(dòng)、團(tuán)結(jié)教育青年方面發(fā)揮積極作用;支持婦聯(lián)抓好對(duì)婦女的宣傳思想教育,組織開(kāi)展“三學(xué)三比”等活動(dòng),促進(jìn)廣大婦女在維護(hù)農(nóng)村_,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做出更多貢獻(xiàn);加強(qiáng)民兵隊(duì)伍、治保組織的建設(shè),組織他們?cè)诰S護(hù)社會(huì)治安、處置突發(fā)事件方面發(fā)揮主力軍作用;健全群眾調(diào)解組織,發(fā)揮好“三老”人員的優(yōu)勢(shì),及時(shí)化解農(nóng)村的各種民事糾紛。建立健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的充滿(mǎn)活力的村民自治運(yùn)行機(jī)制。
五、抓熱點(diǎn),密切黨群干群關(guān)系
針對(duì)一些基層組織在群眾中缺乏號(hào)召力,對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有解決好,民心不順等問(wèn)題。把解決矛盾作為爭(zhēng)取民心、樹(shù)立威信的根本性措施來(lái)抓,教育引導(dǎo)基層干部尊重群眾意愿,從廣大群眾所想、所盼出發(fā),積極主動(dòng)地面對(duì)矛盾,挖出“群眾不信任”的根子,做到自己能解決的,盡快加以解決,自己解決不了的,爭(zhēng)取上級(jí)幫助解決。通過(guò)化解矛盾理順民心,贏得群眾的信任,增強(qiáng)基層組織的凝聚力、號(hào)召力。
六、抓服務(wù),強(qiáng)化基層組織功能
引導(dǎo)基層干部從催糧、催款的工作中解脫出來(lái),把更多的精力放到為群眾服務(wù)上。一方面通過(guò)推行“支部+協(xié)會(huì)”等工作模式,幫助群眾解決好信息、科技、產(chǎn)品流通等各方面的困難,引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種植、家庭養(yǎng)殖,幫助群眾轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,把幫助農(nóng)民增收的工作做好、做扎實(shí)。另一方面通過(guò)“一事一議”發(fā)動(dòng)群眾,積極推進(jìn)農(nóng)村道路建設(shè)、水利建設(shè)以及綠化、美化等公益性事業(yè)的發(fā)展,努力改善群眾的生產(chǎn)生活條件。把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能的基礎(chǔ)工作來(lái)抓 ……(未完,全文共4173字,當(dāng)前僅顯示2108字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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