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公安分局執(zhí)法制度建設(shè)工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/1/26 18:18:10
目錄/提綱:……
一、完善和落實(shí)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度
二、加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè),全面推行執(zhí)法責(zé)任制度體系
三、實(shí)行目標(biāo)管理考核和民警績(jī)效考核制度
四、制定分局學(xué)習(xí)制度和開(kāi)展法制教育的規(guī)定
五、建立案卷管理、檢查制度
六、實(shí)行法制監(jiān)督員制度
……

  為深入開(kāi)展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng),**分局本著邊改邊建的原則,緊密結(jié)合“先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“大接訪”及日常管理工作,從執(zhí)法工作最基本的環(huán)節(jié)和要求抓起,扎實(shí)開(kāi)展長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和公安管理工作規(guī)范化。
  一、完善和落實(shí)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度。為了大力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量,分局全面完善和落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等管理制度。通過(guò)制度建設(shè),克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略355字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,制定完善的規(guī)章制度,定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,杜絕行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象。
  三、實(shí)行目標(biāo)管理考核和民警績(jī)效考核制度。為了進(jìn)一步建立健全公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的治安隊(duì)伍,保證各項(xiàng)治安工作的順利完成,科學(xué)、公正地評(píng)價(jià)民警的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)考核體系,努力推動(dòng)公安工作和公安隊(duì)伍綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的落實(shí)。分局根據(jù)《人民警察法》、《國(guó)家公務(wù)員法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察獎(jiǎng)懲條例》和《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,研究制定了《**公安局**分局目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》和《**公安局**分局民警績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》。對(duì)各科所隊(duì)和民警的具體工作目標(biāo)從共同目標(biāo)、執(zhí)法質(zhì)量、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行考核。將年度工作任務(wù)分解量化到個(gè)人,確定每個(gè)民警必須完成的基本工作量,并按設(shè)定項(xiàng)目和分值進(jìn)行考核評(píng)分。對(duì)民警目標(biāo)管理的績(jī)效考核實(shí)行逐月考核、逐月通報(bào)、逐月排名的辦法進(jìn)行,考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉升、公務(wù)員考核和計(jì)發(fā)考核工資及年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)的主要依據(jù)。
  四、制定分局學(xué)習(xí)制度和開(kāi)展法制教育的規(guī)定。在分局建立學(xué)習(xí)制度,以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,對(duì)民警每月完成學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行量化,定期檢查。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對(duì)程序法的學(xué)習(xí),改變了“重實(shí)體、輕程序”的觀念。制定開(kāi)展法制教育的制度,要求各科所隊(duì)深入基層選定一批學(xué)校、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)作為工作聯(lián)系點(diǎn),每月定期上門講法制課,進(jìn)行法律咨詢。
  五、建立案卷管理、檢查制度。在民警中強(qiáng)化制作法律文書(shū)的規(guī)范意識(shí),將填寫(xiě)法律文書(shū)、案件裝訂是否規(guī)范納入考核內(nèi)容,保證案卷不漏項(xiàng),不錯(cuò)項(xiàng)。加強(qiáng)案卷的歸檔、檢查工作,使案卷的管理經(jīng);,從而促進(jìn)這項(xiàng)工作不斷提高。
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