關(guān)于激發(fā)工會基層組織活力的幾點思考

目錄/提綱：……
一、夯實自身基礎(chǔ)
一要務(wù)和全面建設(shè)小康社會這個新世紀新階段工人運動的主題，服務(wù)大局，緊貼中心
三是加大建會工作力度
二、全面履行工作職能
三、推進群眾化、民主化進程
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關(guān)于激發(fā)工會基層組織活力的幾點思考
　　中國工會十四大提出，要加強基層工會建設(shè)，重視基層、活躍基層，努力增強基層工會的活力。那么，怎樣才能有效地激發(fā)工會基層組織的活力呢？
　　一、夯實自身基礎(chǔ)
　　新形勢下的工會工作，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)和全面建設(shè)小康社會這個新世紀新階段工人運動的主題，服務(wù)大局，緊貼中心。工會要更好地服務(wù)大局，為全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻，全面加強工會基層工作，夯實自身的基礎(chǔ)至關(guān)重要。工會基層組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會組織密切聯(lián)系職工群眾、開展工會各項工作的承載者和實踐者。目前，工
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隊伍中來，最充分地把工會的活力激發(fā)出來。
　　二、全面履行工作職能
　　維護職工的合法權(quán)益是工會組織的基層職責(zé)，這是由工會組織的性質(zhì)、地位和作用決定的。要適應(yīng)現(xiàn)階段我國勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的迫切需要，工會基層組織必須與時俱進，準確把握自己的定位，切實履行好表達和維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。在社會主義市場經(jīng)濟的條件下，基層工會只有按照《工會法》的有關(guān)要求，理直氣壯切實履行好維護的基本職責(zé)，才能得到所在單位、職工群眾的認可，才能把職工群眾有效的團結(jié)在黨的周圍，真正起到橋梁紐帶作用。同時，工會基層組織還要從實際出發(fā)，履行好其他社會職能。
　　針對當(dāng)前非公企業(yè)勞動關(guān)系的實際情況，要重點抓好以下幾個方面的工作。一是必須著力抓好平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè)，要把推進集體合同制度與推行勞動合同制度有機的銜接起來，并用集體合同調(diào)整規(guī)范勞動合同。二是積極協(xié)助政府加大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、續(xù)保、征繳、清欠工作力度，努力為政府分憂，為職工解難。三是建立健全各項調(diào)整勞動關(guān)系的機制，維護好職工群眾在收入分配、社會保障和勞動安全方面的權(quán)益，積極調(diào)查、干預(yù)拖欠職工工資，隨意加班和克扣加班費情況，規(guī)范工資支付，改善職工的工作生活環(huán)境。四是密切關(guān)注外來務(wù)工人員的生活困難，積極做好外來務(wù)工人員的職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢、法律援助工作。
　　三、推進群眾化、民主化進程
　　深入推進基層工會群眾化、民主化進程，是工會組織的性質(zhì)和特點決定的，是符合黨的十六大關(guān)于擴大基層民主要求的，是基層工會改革和建設(shè)的方向。不容忽視的是目前在一些基層工會，特別是非公企業(yè)工會，許多民主制度、民主生活沒有堅持，不選舉會員代表，不知道會員代表常任制，不召開會員（代表）大會，不按期換屆選舉，不向會員（代表）大會報告工作等問題依然存在。透過這些現(xiàn)象，可以得出一個結(jié)論，一些基層工會作用發(fā)揮不好，其原因是多方面的，但它們?nèi)罕娀�、民主化水平不適應(yīng)開展工作的需要，無疑是一個重要的制約因素。
　　實踐表明，工會的力量存在于會員和職工之中，哪個基層工會群眾化、民主化水平高，哪個基層工會作用就發(fā)揮得好，反之就形同虛設(shè)。依靠會員群眾開展工會工作，根據(jù)會員群眾的意愿開展工會工作，是催生基層工會活力的不竭動力。基層工會要始終把體現(xiàn)會員、職工群 ……（未完，全文共1920字，當(dāng)前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于激發(fā)工會基層組織活力的幾點思考》）