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黨政干部述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2006/1/27 20:07:18


  一年來(lái),在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以_理論和_“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以思想政治工作為主線(xiàn),正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開(kāi)拓困難的情況下,通過(guò)全體干部職工的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù),F(xiàn)將*年的主要工作簡(jiǎn)述如下:
  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。
  一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,自覺(jué)地在政治上、思想上與黨中央保持一致,特別是黨的十六大召開(kāi)以后,公司黨委迅速在全公司掀起了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六大精神的熱潮,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,謀求發(fā)展。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,倡導(dǎo)科技創(chuàng)新
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習(xí),把思想統(tǒng)一到黨的路線(xiàn)和政策上來(lái),自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí),還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等,不斷提高自己的管理水平。在工作中,積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針,不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化,進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺(jué)地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,緊緊依靠職工群眾,傾聽(tīng)群眾呼聲,熱心為職工群眾排憂(yōu)解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度,自覺(jué)地為職工群眾作表率,樹(shù)立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時(shí),積極按照“四化”原則,選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部,使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的工作,努力營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,促進(jìn)他們盡快成才。
  三、不斷強(qiáng)化思想政治工作,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。
  為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng),堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì),瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等,大力選樹(shù)和培養(yǎng)“樹(shù)得住、叫得響、推得開(kāi)”的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè),利用演講比賽、上黨課等多種形式,在黨員中組織開(kāi)展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng),有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。**年,公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度,將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來(lái),充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì),制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”,基層建設(shè)取得新成果。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作,努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面,面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況,在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,從宣傳教育入手,妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾,把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為自己工作的重點(diǎn), ……(未完,全文共2049字,當(dāng)前僅顯示1302字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨政干部述職報(bào)告》
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