縣關(guān)于勞務(wù)輸出工作的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、勞務(wù)輸出情況
（一）調(diào)查摸底，建立臺帳
（二）積極組織勞務(wù)洽談會
（三）積極組織有組織輸出
（四）狠抓農(nóng)民工的培訓(xùn)
（五）勞動(dòng)力市場建設(shè)準(zhǔn)備工作已基本就緒
二、存在問題
（一）勞動(dòng)力市場不健全，縣內(nèi)無正規(guī)大規(guī)模勞動(dòng)力市場
（二）培訓(xùn)能力弱，面對大量需要培訓(xùn)人員，我們感到力不從心
（三）有組織輸出所占比例太低
三、下步措施
（一）繼續(xù)抓好“東接西輸”工程
（二）抓好有組織勞務(wù)輸出
（三）抓好技能培訓(xùn)，保證輸出質(zhì)量和數(shù)量
（四）抓好勞動(dòng)代理
（六）抓好市內(nèi)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（七）加快勞動(dòng)力市場建設(shè)步代
……

　　縣關(guān)于勞務(wù)輸出工作的總結(jié)
　　我縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，全縣人口．萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口．萬人，農(nóng)業(yè)人口．萬人。勞動(dòng)力資源．萬人，其中城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)．萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)．萬人。富余勞動(dòng)力總數(shù)．萬人，其中城鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力人數(shù)．萬人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù)．萬人（其中婦女占）。
　　一、勞務(wù)輸出情況
　　截止月底，全縣在外務(wù)工人數(shù)．萬人（全年輸出總數(shù)近年來一直穩(wěn)定在萬人左右），其中有組織輸出萬人。主要輸往北京、天津、上海、廣州、深圳、膠東等地，主要從事電子、縫紉、焊接、食品加工、保安等工種，月平均工資一般元左右，最高的達(dá)到元左右，按人均年收入元左右計(jì)算，每年創(chuàng)收．億元左右。今年以來，我們做了大量的工作，勞務(wù)輸出的形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定的勢頭。
　　（一）調(diào)查摸底，建立臺帳。為了比較真實(shí)的掌握全縣勞動(dòng)力的情況，做到心中有數(shù)，我們對全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了摸底調(diào)查，在全面填表調(diào)查外，重點(diǎn)對個(gè)村進(jìn)行了解剖，對年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、技能狀況等進(jìn)行了登記整理，建立了
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府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。勞動(dòng)局原辦公樓拍賣工作正在進(jìn)行，現(xiàn)已對原辦公樓進(jìn)行了土地、樓房的綜合評估，準(zhǔn)備近期進(jìn)行掛牌招標(biāo)拍賣。
　　二、存在問題
　　（一）勞動(dòng)力市場不健全，縣內(nèi)無正規(guī)大規(guī)模勞動(dòng)力市場。民辦中介機(jī)構(gòu)分散，非法招工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，考察信息不準(zhǔn)確，有的盲目外流，返回率較高，成本增加，影響了勞務(wù)輸出工作的進(jìn)展。
　�。ǘ┡嘤�(xùn)能力弱，面對大量需要培訓(xùn)人員，我們感到力不從心。農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)較低。據(jù)調(diào)查小學(xué)文化程度及以下的勞動(dòng)力占勞動(dòng)力總數(shù)．，有一技之長或有一定經(jīng)營頭腦的勞動(dòng)力所占比例不高。由于縣、鄉(xiāng)財(cái)政緊張，不可能拿出大量資金來搞培訓(xùn)，同時(shí)，一些農(nóng)民重眼前利益，只想讓孩子馬上找工作掙錢，不太愿意先拿錢培訓(xùn)再去打工，如不采取有效措施，提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)在短期內(nèi)很難有大的改觀。農(nóng)村勞動(dòng)力的低素質(zhì)，致使其只能進(jìn)入較低層次的產(chǎn)業(yè)就業(yè)，而難以進(jìn)入較高層次的產(chǎn)業(yè)就業(yè)，這將長期約束農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的方向、流量和流速，從而增加農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)利用和剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的難度。
　�。ㄈ┯薪M織輸出所占比例太低。由于打工的較多，打工的地域也比較廣泛，工種也比較多，近年來，熟人帶熟人的現(xiàn)象比較普遍，自發(fā)外出的較多，盲目無序流動(dòng)，而有組織的輸出比例太低，造成了打工隊(duì)伍的不穩(wěn)定，出現(xiàn)回流現(xiàn)象。
　　三、下步措施
　�。ㄒ唬├^續(xù)抓好“東接西輸”工程。通過近年來的結(jié)合，通過多次招工洽談會，東西之間相互已增進(jìn)了了解，政府之間的平臺已經(jīng)基本建成，用人單位與我縣中介機(jī)構(gòu)、與縣鄉(xiāng)勞動(dòng)部門已經(jīng)進(jìn)行了多次、比較廣泛的接觸，這為做好“東接西輸”工作已經(jīng)打下了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)，為用人單位與中介機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的合作創(chuàng)造了有利條件。我們將繼續(xù)抓好“東接西輸”工作，加大宣傳力度，及時(shí)提供信息，隨時(shí)可以聯(lián)系輸出。但是通過近幾年輸出和輸入工作的實(shí)踐，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，一是東部用人單位宣傳不夠，搞臨時(shí)性招工，突擊性招工的較多，來也匆匆，去也匆匆，求職者對單位了解不多，效果往往不太理想，這需要一段比較扎實(shí)的宣傳，再確定招工時(shí)間，才能見成效。二是東部有些用工單位存在提供虛假招工信息的現(xiàn)象，招工與企業(yè)實(shí)際情況不符，并且有較大的差距，造成了務(wù)工者的回流現(xiàn)象。今后，我們在“東接西輸”工作中，一是要抓好用工單位的實(shí)地觀察，把務(wù)工者送到較好的企業(yè)中去工作，對于打著招工的牌子，欺騙招工的單位不與聯(lián)合。二是加強(qiáng)對求職者的求職知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識，增強(qiáng)其吃苦耐勞的精神，這樣成功率就會大大提高。只要有了一個(gè)好的基礎(chǔ)，有一部分求職者真正扎下根，以后的工作將會比較好做，將會對大批量的求職者去東部發(fā)展起到較好的影響和推動(dòng)作用。
　　（二）抓好有組織勞務(wù)輸出。首先對內(nèi)整頓勞動(dòng)力市場，清理非法中介，對合格的職業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓規(guī)范，提高工作人員素質(zhì)，下達(dá)最低輸出任務(wù)，指導(dǎo)中介收費(fèi)價(jià)位，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，使之根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和主管部門的要求來開展工作，切實(shí)提高勞務(wù)輸出質(zhì)量與成效。其次是抓好考察、輸出、安置服務(wù)，不光對膠東等地，對京津唐、長三角、珠三角等地也必須加強(qiáng)考察，考察滿意后簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，再有組織的進(jìn)行大批量的輸出。盡量形成有組織輸出，有序流動(dòng)。對于家庭作坊式，對工資福利沒保證，對工作生活環(huán)境惡劣的進(jìn)行篩選淘汰，建立“紅黑檔案”，逐步實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，降低輸出的返回率。
　　（三）抓好技能培訓(xùn)，保證輸出質(zhì)量和數(shù)量。通過多年的勞務(wù)輸出，我們越來越感覺到培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)不培訓(xùn)效果大不一樣，竟?fàn)幜Σ灰粯�，工作安排不一樣，工資報(bào)酬不一樣，其穩(wěn)定性也不一樣。我們要在培訓(xùn)上多 ……（未完，全文共3779字，當(dāng)前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣關(guān)于勞務(wù)輸出工作的總結(jié)》）