某區(qū)人民政府辦公室年度文明目標管理執(zhí)行情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全年文明目標管理完成情況
（一）單位目標完成情況
（二）共同目標完成情況
二、采取的主要工作措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障有力
一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓
二是成立了各類領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保組織保障到位
三是制定了切實可行的工作方案和工作計劃，確保工作有序開展
（二）完善各項制度，加強規(guī)范管理
一是建立健全內(nèi)部管制度，切實發(fā)揮制度的約束、規(guī)范和懲戒功能
二是抓好制度的落實，推行人性化管理
（三）強化督促考核，力求取得實效
（四）落實福利待遇，確保工作運轉(zhuǎn)
二是改善工作條件
三是積極落實工作人員和離退休老同志待遇
……
2004年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*區(qū)政府辦緊緊圍繞“商貿(mào)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實文明目標管理各項任務(wù)，積極發(fā)揮工作特長，狠抓內(nèi)部管理，努力搞好隊伍建設(shè)，全力服務(wù)全區(qū)“三個文明”建設(shè)。繼2003年獲得全市政府辦系統(tǒng)目標管理考核及信息工作一等獎、全區(qū)雙文明目標管理考核一等獎等30多個獎項后，今年全辦整體工作又取得顯著成績，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
　　一、全年文明目標管理完成情況
　　年初我辦與區(qū)委、區(qū)政府簽訂目標管理責(zé)任狀以后，政府辦黨組高度重視此項工作，努力克服辦公室工作人員較少，辦公經(jīng)費極為緊張和日常事務(wù)繁雜等困難，多次召開專題研究會議，科學(xué)制定工作方案，逐一落實保障措施，并緊密結(jié)合考核要求，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理地將各項任務(wù)量化分配到各位工作人員和系統(tǒng)各單位。一年來，通過系統(tǒng)各單位及全辦工作人員的努力，各項指標任務(wù)均已完成或超額完成。
　　（一）單位目標完成情況
　　1、“商貿(mào)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略決策督查：嚴
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資、社區(qū)建設(shè)、“一線一圈”建設(shè)等重大課題進行調(diào)研60余次，形成的調(diào)研文章在市級以上刊物發(fā)表40余篇，其中國家級刊物10篇。
　　6、建議提案辦理：全年認真辦理市、區(qū)人大代表意見建議和政協(xié)委員提案75件，其中區(qū)級66件，市級9件，答復(fù)率、滿意率均為100%。辦理省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件50件，件件得到落實，得到領(lǐng)導(dǎo)好評。
　　7、督促落實市里目標任務(wù)的完成：積極協(xié)助城東新區(qū)擴容提質(zhì)，努力提高城市化水平，增長率達到2%，完成投資3200余萬的五溪文化廣場建設(shè)和廣電南路、富發(fā)東路、盧林南路綠化建設(shè)；大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，全年落實科技三項經(jīng)費13萬元，積極申報省級科技項目1個，國家級項目2個，兩項指標排名全市前3位；配合市環(huán)保部門，抓好工業(yè)污水、生活污水、工業(yè)廢物、煙塵、噪音等污染監(jiān)控，完成《鶴城區(qū)創(chuàng)建生態(tài)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》的編制，已分別通過市環(huán)保局、區(qū)人大的審議；積極指導(dǎo)協(xié)助計生部門抓實人口與計劃生育工作，人口出生率穩(wěn)定在16%以下，計劃生育率達93.25%，連續(xù)七年保持全省一類單位。
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　　1、落實區(qū)委、區(qū)政府工作：認真落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)，在嫩溪垅南街市場整體拆除，“7·19”抗洪搶險，組織有關(guān)單位順利完成省“8件實事”，五交化公司改制，清收國家公職人員貸款，城信社清理整頓等工作中均受區(qū)委、區(qū)政府表彰。
　　2、廉政建設(shè)：一年來，我辦始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要的日常工作來抓，制定了科學(xué)的工作實施方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作計劃，與系統(tǒng)各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。通過健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實工作責(zé)任，抓實廉政教育，強化督查考核，落實三項反腐任務(wù)等途徑，先后召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，開展了“學(xué)習(xí)鄭培民，爭當好公仆”、“艱苦奮斗，廉潔從政”教育和兩條例學(xué)習(xí)、正反兩面典型教育等活動，聘請法制人員上了法制課，進行了整頓機關(guān)人員上“_班”和“打牌風(fēng)”、拒收“紅色禮金”、整頓公費旅游和公款吃喝等專項治理，進一步完善了行政審批制度改革，認真推行政務(wù)公開，健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，先后出臺了《鶴城區(qū)推行政務(wù)公開制度實施辦法》等一系列規(guī)章文件，加大對國家公職人員拖欠銀行貸款的清收力度，取得較好成績。目前，全辦班子成員能以身作則，率先垂范，凝聚力和號召力進一步加強，榜樣作用進一步明顯，全體工作人員作風(fēng)踏實，廉潔奉公，樂于奉獻，全年沒有發(fā)生一起違法違紀事件，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
　　3、黨建工作：及時成立了黨組學(xué)習(xí)中心組和黨員學(xué)習(xí)教育等領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)力量。認真制定黨務(wù)工作方案，積極開展了以誠信為主題的公民道德教育活動，“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動，“立黨為公，執(zhí)政為民”專題教育活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組活動，“保持黨員先進性”活動，學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神等活動7次，并制定了活動方案，撰寫了活動總結(jié)，力求實效，不走過場。年初與各單位書記簽訂責(zé)任狀，并對各單位組織黨建工作落實情況進行了兩次抽查。嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定，實行民主推薦，黨組把關(guān)。強化黨員日常管理，在黨員檔案管理、干部培訓(xùn)、干部考評、落實離退休人員待遇、老齡工作等方面均有新起色。狠抓黨風(fēng)黨性教育，成立了專門的黨員教育領(lǐng)導(dǎo)班子，舉辦7次黨員教育活動，認真執(zhí)行《廉政準則》，堅決制止奢侈浪費行為，落實辦事公開制度，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度和黨組集體領(lǐng)導(dǎo)制度。建立健全黨組例會制度和高標準民主生活會，嚴把黨員入口關(guān)，規(guī)范黨費收繳工作，按規(guī)定發(fā)展新黨員2名。深入開展“訪貧問苦”、“冬衣暖人心”、年底“兩訪 ……（未完，全文共5363字，當前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)人民政府辦公室年度文明目標管理執(zhí)行情況總結(jié)》）