國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作目標責任考核辦法

　　*為明確法律責任，規(guī)范法律行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，依法對執(zhí)行和遵守國家土地、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違法行為實施法律制裁，維護正常的資源管理和開發(fā)利用秩序，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本省國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作實際，制定本工作目標責任制考核辦法。
　　一、指導(dǎo)思想
　　*以_總書記“三個代
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略255字，正式會員可完整閱讀）……　
取自查自評、互查互評相結(jié)合、上級主管部門進行抽查方式進行。市、縣區(qū)國土資源行政管理部門應(yīng)當結(jié)合實際，依據(jù)《考核辦法》制定具體措施，認真組織開展自查自評活動。每年上半年進行自查自評活動，下半年進行互查互評活動，市級國土資源行政主管部門應(yīng)于每年月日和下一年度月日之前，將自查自評情況、互查互評情況和總結(jié)報告等有關(guān)材料報送省廳執(zhí)法監(jiān)察局。
　　*三、檢查、考核和獎懲措施
　　*在市級國土資源行政主管部門的自查自評、互查互評的基礎(chǔ)上，省廳組織有關(guān)部門采取查閱檔案、實地查看、社會評價、核對文件材料等方式進行抽查。把考核工作列入國土資源管理工作目標責任制內(nèi)容，考核分為“優(yōu)秀分以上、良好分以上、合格分以上、不合格分以下”四個等級。每年度考核結(jié)果報本級政府，作為年度考核重要依據(jù)。被評為不合格的單位，不再享有本年度評先評優(yōu)資格。被評為優(yōu)秀的，建議政府給予獎勵。對在考核工作中措施得力，成效突出的單位將予以表彰和獎勵。
　　*四、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面落實
　　*．考核工作在省廳依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，日�？己斯ぷ饔蓤�(zhí)法監(jiān)察部門具體負責。各市、縣區(qū)國土資源行政主管部門要對考核工作高度重視，要成立考核評議小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門的執(zhí)法工作加強監(jiān)督和指導(dǎo)，要明確各部門職能，依法界定執(zhí)法 ……（未完，全文共1127字，當前僅顯示717字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作目標責任考核辦法》）