目錄/提綱:……
一、思想觀念上存在的問(wèn)題
一要?jiǎng)?wù)的理解不夠全面深刻,加快發(fā)展思路不夠明確
二是統(tǒng)籌全市財(cái)政發(fā)展的目標(biāo)不夠明確,措施不夠得力
一是缺乏憂患意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,小進(jìn)則滿
二、工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題
一是市局與縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息溝通不夠及時(shí)暢通
三、服務(wù)上存在的問(wèn)題
一是服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)
二是辦事程序還不夠規(guī)范,透明度不夠高
三是辦事效率不夠高
四是公開(kāi)承諾制度沒(méi)有建立起來(lái),接受服務(wù)監(jiān)督的渠道不夠廣
四、廉潔自律上存在的問(wèn)題
五、學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題
……
根據(jù)市委市政府《關(guān)于開(kāi)展市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》和活動(dòng)第二階段實(shí)施意見(jiàn)的部署要求,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從月日開(kāi)始進(jìn)入了“
對(duì)照檢查,查擺問(wèn)題”階段。為把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問(wèn)題查準(zhǔn)找全,我們采取了自查自找、幫查幫找等形式進(jìn)行了查擺,在自查自找方面,主要是個(gè)人自我剖析、支部和科室查擺、局黨組查擺、召開(kāi)干部職工座談會(huì)等形式;在幫查幫找方面,主要是對(duì)外設(shè)立意見(jiàn)投訴箱和公開(kāi)投訴電話、向縣區(qū)
財(cái)政局和市直各部門(mén)單位印發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)縣區(qū)財(cái)政局代表和市直機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)等形式。經(jīng)過(guò)對(duì)反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
一、思想觀念上存在的問(wèn)題
、卑l(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨中央把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的理解不夠全面深刻,加快發(fā)展思路不夠明確。一是對(duì)貧困地區(qū)如何從發(fā)展的大局正確處理好吃飯與建設(shè)的關(guān)系、在保證吃飯的基礎(chǔ)上加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)
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,但求無(wú)過(guò),馬虎應(yīng)付,個(gè)別干部職工上班開(kāi)會(huì)隨意遲到、早退,上班時(shí)間互相串門(mén),扎堆閑聊,或出去吃早餐,有的甚至上班時(shí)間打麻將;三是缺乏創(chuàng)新精神,財(cái)政各項(xiàng)改革工作做得不夠扎實(shí),進(jìn)度不夠快,步子不夠大,如:預(yù)算外資金的管理還沒(méi)有真正實(shí)行綜合預(yù)算,對(duì)預(yù)算外資金使用的管理還不到位、不科學(xué);部門(mén)預(yù)算中央和省直都已全面推開(kāi),我市今年初才擴(kuò)大到個(gè)單位試點(diǎn);我市從年開(kāi)始推行政府采購(gòu)制度改革,但至今還沒(méi)有理順政府采購(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)與管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,縣區(qū)政府采購(gòu)監(jiān)管和執(zhí)行工作開(kāi)展很緩慢。
二、
工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題
、遍_(kāi)展調(diào)查研究不夠。一是在如何發(fā)揮財(cái)政職能培植地方財(cái)源,提高財(cái)政收入占比重,加快財(cái)政改革,振興財(cái)政等方面深入縣鄉(xiāng)調(diào)查研究不夠,實(shí)際情況不很了解,從而不能很好地為市委市政府有關(guān)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù),也影響了財(cái)政各項(xiàng)改革的加快推進(jìn);二是深入預(yù)算單位和基層進(jìn)行調(diào)查研究不夠,對(duì)預(yù)算單位的情況、群眾疾苦和基層存在問(wèn)題了解得不深,一知半解,從而影響了財(cái)政進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)預(yù)算單位的資金管理,制定一些財(cái)政措施和財(cái)政資金的安排時(shí),考慮基層單位和群眾實(shí)際問(wèn)題不夠。
、矊(duì)縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的聯(lián)系指導(dǎo)不夠。一是市局與縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息溝通不夠及時(shí)暢通。上級(jí)的一些政策信息有時(shí)沒(méi)有及時(shí)傳達(dá)到縣鄉(xiāng)財(cái)政部門(mén),市局對(duì)縣鄉(xiāng)財(cái)政的情況有時(shí)也沒(méi)有及時(shí)深入了解,也較少組織各縣區(qū)干部之間進(jìn)行橫向的業(yè)務(wù)交流溝通;二是在近年開(kāi)展的部門(mén)預(yù)算、稅費(fèi)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政信息化建設(shè)等各項(xiàng)財(cái)政管理改革過(guò)程中對(duì)縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的指導(dǎo)不夠,沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格有效的檢查督促,往往改革任務(wù)布置下去后,很少深入實(shí)地進(jìn)行
調(diào)研并有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見(jiàn)和建議,使一些財(cái)政改革在縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)得不夠快。
三、服務(wù)上存在的問(wèn)題
一是服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別科室個(gè)別干部職工中仍然存在臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等問(wèn)題,服務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng),多是按老的過(guò)時(shí)的一套辦事,被動(dòng)服務(wù)、一般化服務(wù);二是辦事程序還不夠規(guī)范,透明度不夠高。在財(cái)政資金申請(qǐng)撥付、政府采購(gòu)等方面的辦事程序不夠透明,財(cái)政政策法規(guī)制度和辦事程序向社會(huì)公開(kāi)宣傳不到位,導(dǎo)致一些單位前來(lái)辦事無(wú)所適從;三是辦事效率不夠高。有的工作拖拖拉拉,今天可辦的拖到明天,這個(gè)星期可辦的非要拖到下個(gè)星期,特別是在文件的傳遞和財(cái)政款項(xiàng)的劃撥上有時(shí)不夠及時(shí),影響了一些工作的正常及時(shí)開(kāi)展;四是公開(kāi)承諾制度沒(méi)有建立起來(lái),接受服務(wù)監(jiān)督的渠道不夠廣。
四、廉潔自律上存在的問(wèn)題
一是沒(méi)有嚴(yán)格遵守局有關(guān)
規(guī)章制度,在內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)和接待過(guò)程中存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,同時(shí)存在著公車(chē)私用現(xiàn)象;二是艱苦奮斗的意識(shí)不夠強(qiáng),貪圖安逸,追求享受,部分干部職工出差下鄉(xiāng)非要局里安排車(chē)輛才去,安排不出車(chē)輛時(shí)有的寧愿不去;三是有的為了個(gè)人私利想方設(shè)法鉆制度上的漏洞,有的壓住財(cái)政資金指標(biāo)遲遲不下達(dá),甚至指標(biāo)下達(dá)了卻找各種借口不撥款,暗示相關(guān)單位請(qǐng)客送禮,不給好處不辦事,有的以幫忙給上級(jí)打報(bào)告為名謀取好處,有的不按照規(guī)定亂給親朋戚友辦理有關(guān)證件,個(gè)別科室甚至接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)。
五、學(xué)習(xí)上存在的問(wèn)題
、本謾C(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。一是普遍存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重工作輕理論的情況,局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好,學(xué)習(xí)計(jì)劃不夠嚴(yán)密,時(shí)有時(shí)無(wú),個(gè)別科室甚至長(zhǎng)期不組織學(xué)習(xí);二是沒(méi)有把學(xué)習(xí)與每個(gè)人的思想實(shí)際、工作實(shí)際很好地聯(lián)系起來(lái),學(xué)習(xí)時(shí)個(gè)別人在讀,少 ……(未完,全文共2857字,當(dāng)前僅顯示1816字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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