電信紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作意見

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作
二、信訪案件工作
三、效能監(jiān)察工作
四、源頭治理工作
五、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
六、電信服務(wù)監(jiān)督檢查工作
七、審計(jì)工作
八、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門自身建設(shè)
……

　　*年工作思路是，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆四中全會以及中紀(jì)委五次全會精神，貫徹落實(shí)省公司和某市紀(jì)委的工作部署和有關(guān)精神，圍繞某電信**年的工作目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重工作的針對性和有效性，抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)案件、效能監(jiān)察、源頭治理等反腐倡廉等項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)適應(yīng)上市公司特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的預(yù)防和懲治腐敗體系的建立，為企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行提供有力保證。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作
　　在市公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守中央提出的“四大紀(jì)律、要求”，貫徹落實(shí)中央對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的要求和各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進(jìn)一步做好對領(lǐng)導(dǎo)人員的教育、管理、監(jiān)督工作。
　　進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會質(zhì)量，提高領(lǐng)導(dǎo)班子自我監(jiān)督的能力，各級要加強(qiáng)對下級民
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崗位人員的教育；結(jié)合談話制度的執(zhí)行，搞好個(gè)別教育；結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，加強(qiáng)日常教育；利用違紀(jì)違法反面教材，開展警示教育；提倡開展“公司總經(jīng)理談廉政、分管副總經(jīng)理談廉政、關(guān)鍵崗位談廉政”活動。要把思想教育與企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，構(gòu)建“大宣教”格局，對教育資源統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)相關(guān)部門協(xié)作配合，形成合力，發(fā)揮教育的綜合效益。要通過教育，使廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公，執(zhí)政為民的理念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
　　二、信訪案件工作
　　在案件查處方面，要根據(jù)中紀(jì)委五次全會的要求，以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員中濫用權(quán)力謀取私利的違法違紀(jì)案件；以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦在基層的以權(quán)謀私的案件。認(rèn)真做好信訪核查工作。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則和“大事查清、小事說清、無事澄清”的要求，進(jìn)一步提高信訪工作質(zhì)量和水平，信訪辦結(jié)率達(dá)到。市公司要加強(qiáng)對轉(zhuǎn)辦信訪的指導(dǎo)和督促檢查。對縣（市）分公司的重要信訪舉報(bào)原則上由市分公司直接進(jìn)行核查。
　　嚴(yán)肅處理違紀(jì)案件。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和企業(yè)政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守案件審理制度，加強(qiáng)案件審理工作。
　　各級要將信訪案件工作與領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、源頭治理等工作緊密結(jié)合，針對信訪案件中反映或暴露出的問題，從源頭上采取解決或預(yù)防措施。要加強(qiáng)信訪分析和案件剖析，市公司紀(jì)委做到半年要對信訪進(jìn)行一次分析，向黨委報(bào)告，對信訪反映的有關(guān)問題提出處理意見或建議；要對企業(yè)發(fā)生的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對暴露出的問題要及時(shí)、認(rèn)真地加以解決。要進(jìn)一步抓好預(yù)防職務(wù)犯罪的宣傳教育工作，與當(dāng)?shù)貦z察院聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動。
　　三、效能監(jiān)察工作
　　貫徹省公司關(guān)于增強(qiáng)執(zhí)行力的要求，著重圍繞有關(guān)決策部署、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況、執(zhí)行能力、執(zhí)行效果開展效能監(jiān)察活動。
　　市公司將根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合企業(yè)內(nèi)控制度、服務(wù)工作管理流程的實(shí)施，開展有關(guān)效能監(jiān)察活動。另外，市公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以促進(jìn)執(zhí)行力的提高、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律等為重點(diǎn)，自行選題立項(xiàng)開展效能監(jiān)察活動。**年擬對各縣（市）分公司領(lǐng)導(dǎo)人員績效管理、合同管理開展效能監(jiān)察。各縣（市）分公司也要積極推行效能監(jiān)察工作，以效能監(jiān)察作為領(lǐng)導(dǎo)人員管理企業(yè)的抓手之一，來促進(jìn)企業(yè)的管理，要加強(qiáng)對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。加強(qiáng)效能監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流工作。
　　四、源頭治理工作
　　圍繞企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)，以務(wù)實(shí)的精神，針對當(dāng)前企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)深化源頭治理工作，促進(jìn)企業(yè)管理制度、流程的進(jìn)一步完善，逐步推進(jìn)某電信“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”的建立。
　　今年著重抓好以下工作：推進(jìn)企業(yè)內(nèi)控制度的實(shí)施；認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省電信有限公司通信工程勘察設(shè)計(jì)管理暫行辦法》和《江蘇省電信有限公司通信工程施工管理暫行辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對施工單位的管理，建立、完善對社會上工程隊(duì)的“準(zhǔn)入退出（淘汰）”機(jī)制；按省公司的要求試行市分公司工程施工管理、采購管理等崗位人員定期輪崗辦法；繼續(xù)優(yōu)化物資采購集中管理，各市分公司要根據(jù)省公司物資采購集中管理的原則，進(jìn) ……（未完，全文共5049字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《電信紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作意見》）