抓好“三訓(xùn)”把好“三關(guān)”充分發(fā)揮職代會的職能作用

目錄/提綱：……
一是對副處級以上干部的培訓(xùn)
二是對各級工會干部的培訓(xùn)
三是對職工代表的培訓(xùn)
一是把好會前聯(lián)審關(guān)
二是把好會上監(jiān)督關(guān)
三是把好會后審查關(guān)
一是突出參與權(quán)利
二是突出評議權(quán)利
一要求
三是突出了維護(hù)權(quán)
……

　　*年，**工會把深化全局職工代表大會、職工民主大會內(nèi)容，全面提升職工代表大會質(zhì)量作為一項重點工作來抓，取得了明顯成效。全局職代會召開率實現(xiàn)了，集體合同的簽訂率達(dá)到了。各單位所形成的決議既很好地貫徹了上級精神，又充分地體現(xiàn)了民情民意。我們的做法是抓好“三訓(xùn)”，把好“三關(guān)”。
　　俗話說：“臺上三分鐘，臺下三年功”。職工代表大會雖然只有短短的一天時間，但要開出一個高質(zhì)量的、達(dá)到會議目的的會，還需要許多會外功夫。為此，我們針對我局的實際情況首先重點抓了三個方面的培訓(xùn)。一是對副處級以上干部的培訓(xùn)。職代會質(zhì)量能否提升，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)識是關(guān)健。**年分局黨委舉辦了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，重點解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新形式，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針路線及各部門業(yè)務(wù)問題。墾區(qū)工會見縫插針，請**工會法律部
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質(zhì)量，我們除了抓好“三個培訓(xùn)”外，還嚴(yán)格把好“三個關(guān)口”。一是把好會前聯(lián)審關(guān)。**局自從年成立分局黨委職工代表大會聯(lián)審組以來，一直得到了局黨委、工會以及各有關(guān)部門的大力支持和重視，聯(lián)審組常任小組成員由墾區(qū)工會、局黨委組織部、宣傳部、政研室、計財處、畜牧處、勞動局的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。每年在既將聯(lián)審之前，墾區(qū)工會都要將聯(lián)審成員召集在一起，研討新一年的審批方案，鎖定重點。通過部門聯(lián)審、把關(guān)定向，使決議內(nèi)容更加符合本時期黨的方針路線、符合本單位的實際，使程序更加規(guī)范。**年，局聯(lián)審組給全局場處級單位職代會籌備材料提出了條修改意見，使上級精神得以徹底的貫徹落實。二是把好會上監(jiān)督關(guān)。我們針對以往部分單位對聯(lián)審組提出的修改意見當(dāng)耳旁風(fēng)，會上表態(tài)好，會后就拉倒，我行我素的做法，加強(qiáng)了會議監(jiān)督。既不論哪個單位召開職代會，我們都派人參加，對會議實行全程監(jiān)聽，發(fā)現(xiàn)問題及時更改，從而有效地避免了欺上瞞下現(xiàn)象的發(fā)生。三是把好會后審查關(guān)。針對有些單位不落實審批意見，搞當(dāng)面一套、背后一套；不執(zhí)行職代會決議，說一套、做一套的做法，我們還通過審查各單位所上報的職代會材料、其單位存檔的職代會材料及其決議的執(zhí)行情況，來監(jiān)督其是否將上級精神落實下去，是否將職工意愿體現(xiàn)出來，是否出現(xiàn)程序上、內(nèi)容上的偏差，是否言行一至、表里如一，從而更有效地發(fā)揮職工代表大會的職能作用，防止走形式、走過場。
　　在抓好職代會“三訓(xùn)”把好”三關(guān)”的同時全局各級工會還抓了”二個配合”突出”三項權(quán)利”。兩個配合即：場工會與有關(guān)部門的配合；職代會各籌備組與各代表團(tuán)（組）的配合。開好職代會需要大量的材料準(zhǔn)備工作，這些準(zhǔn)備工作只靠工會是很難完成的，必須有多個部門的密切配合。為此，我們按照局黨委支持、工會主抓、多部門配合的原則，要求各場在制定召開職代會文件時就詳細(xì)的做了分工，明確了各部門的工作任務(wù)及完成任務(wù)的時間。為職代會的順利召開提供了組織保障。同時抓好職代會籌備組與各代表團(tuán)組的配合如會議主報告的討論、提案征集、民主評議干部、集體合同執(zhí)行情況的檢查、廠務(wù)公開情況的檢查等都必須有各代表團(tuán)（組）的密切配合。“三項權(quán)利”：一是突出參與權(quán)利。民主參與企業(yè)的重大決策是《工會法》《企業(yè)法》和《職工代表達(dá)式大會條例》賦予職工的重要權(quán)利之一。**年全局各場突出了對場長工作報告、土地承租方案的討論和修改。先后召開了管理區(qū)主任、書記會議，站長、支書會議、各類拔尖人才會議、科技人員會議、各代表團(tuán)（組）會議進(jìn)行討論和修改報告和方案。廣泛聽取不同層次、各類人員的意見，為大會通過決議打下了良好的基礎(chǔ)。二是突出評議權(quán)利。**場職代會的民主評議工作，根椐《企業(yè)法》《工會法》和《職工代表大會條例》以及總局、分局的有關(guān)文件，在職代會籌備工作開始時，成立了民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了評議干部的范圍、評議的內(nèi)容、評議的方法。在評議中采取了“五個統(tǒng)一”“六個結(jié)合”的評議方式。即： ……（未完，全文共2439字，當(dāng)前僅顯示1551字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓好“三訓(xùn)”把好“三關(guān)”充分發(fā)揮職代會的職能作用》）