地質(zhì)勘探所女職工工作經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、以“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)為突破口，靠緊工作目標(biāo)，充分發(fā)揮女性半邊天作用
二、以“巾幗英才”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，拓展女性價(jià)值空間
三、以強(qiáng)化服務(wù)為手段，大力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
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　　姹紫嫣紅譜寫(xiě)地質(zhì)春暉
　　——***廠***女職工工作簡(jiǎn)介
　　***現(xiàn)有職工人，女職工人，占職工總數(shù)的％，在全所個(gè)管理室中擔(dān)當(dāng)著重要角色。年，該所女職工以“活動(dòng)”為載體，創(chuàng)新工作理念，充分發(fā)揮女性半邊天作用，為全所取得新增地質(zhì)儲(chǔ)量萬(wàn)噸，超額萬(wàn)噸，完成措施產(chǎn)量萬(wàn)噸，超產(chǎn)噸，綜合遞減和自然遞減分別下降和個(gè)百分點(diǎn)的佳績(jī)做出了突出的貢獻(xiàn)，并有多人分別獲得分公司、廠“三八紅旗手”、“崗位技術(shù)能手”、“油井挖潛能手”，“技術(shù)標(biāo)兵”、“巾幗崗位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
　　一、以“巾幗創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)為突破口，靠緊工作目標(biāo)，充分發(fā)揮女性半邊天作用
　　該所所轄油田勘探開(kāi)發(fā)已進(jìn)入中后期，勘探開(kāi)發(fā)目標(biāo)日趨復(fù)雜、破碎，給勘探開(kāi)發(fā)帶來(lái)了很大難度。面對(duì)重重困難，該所首先在挖掘人力資源上
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巾幗英才”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，拓展女性價(jià)值空間
　　隨著油田開(kāi)發(fā)難度的加大，新技術(shù)發(fā)展日新月異，工作理念也從重視工作量的投入轉(zhuǎn)移到重視技術(shù)投入上來(lái)，因此如何滿足職工的知識(shí)儲(chǔ)備需求已提升到工作日程上來(lái)。針對(duì)女職工多為知識(shí)型人才的特點(diǎn)，該所組織開(kāi)展了“巾幗英才”活動(dòng)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，在全所范圍內(nèi)進(jìn)行了一次培訓(xùn)需求大調(diào)查，讓每一位女職工都提出近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)所需要培訓(xùn)的內(nèi)容，歸納整理后，由所領(lǐng)導(dǎo)共同商定課程如何安排，制定出相應(yīng)的課程表，并結(jié)合女職工的工作特點(diǎn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，根據(jù)培訓(xùn)需求從研究院、油藏處等單位聘請(qǐng)相關(guān)的技術(shù)專(zhuān)家，隨請(qǐng)隨講，積極為女職工儲(chǔ)備知識(shí)與技能搭建平臺(tái)。她們還為女職工訂購(gòu)了大量與工作密切相關(guān)的書(shū)籍，分發(fā)給各室為女職工在自學(xué)過(guò)程中提供物質(zhì)保證；她們還適時(shí)開(kāi)展了“比學(xué)理論知識(shí)，豐富人生價(jià)值；比工作成績(jī)，衡量自身作用”競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽中每名女職工在工作上與男同志一樣，積極參與每項(xiàng)措施的制定、論證和監(jiān)督的全過(guò)程，收到了較好的效果。**年僅在***油田就實(shí)施油井措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，階段增油噸。與去年同期相比措施有效率提高了個(gè)百分點(diǎn)；在廠工會(huì)開(kāi)展的“提金點(diǎn)子、結(jié)金果子”活動(dòng)中，該所女職工上報(bào)“金點(diǎn)子”成果篇，其中有篇被推薦到油公司參評(píng)；在廠舉辦的“油水井分析比賽”中，該所女職工張學(xué)萍、劉丹分獲一、二等獎(jiǎng)；在油公司舉辦的“油水井分析比賽”中，該所女職工曾艷、劉丹、吳紅梅獲得了團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
　　三、以強(qiáng)化服務(wù)為手段，大力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
　　在認(rèn)真履行維護(hù)職責(zé)的工作中，該所堅(jiān)持把認(rèn)真聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)和呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，堅(jiān)持把提高為女職工服務(wù)的工作質(zhì)量作為衡量業(yè)績(jī)的第一標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展普法教育，積極推進(jìn)制度、機(jī)制建設(shè)，努力為女職工辦好事、辦實(shí)事，讓女職工充分感受集體的溫暖，使新形勢(shì)下的女職工_工作得到了新的加強(qiáng)與推進(jìn)。他們?cè)诜e極支持女職工參加廠女工委會(huì)組織的培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，不斷增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和自我_的能力。
　　他們還針對(duì)化驗(yàn)室女職工經(jīng)常接觸原油、汽油、化學(xué)藥品等有害物品的特點(diǎn)，在成本十分緊張的情況下還投資近萬(wàn)元，為化驗(yàn)室安裝了通風(fēng)設(shè)施，更換了操作設(shè)備，大大地改善了化驗(yàn)女職工的工作環(huán)境，確保了她們的身心健康。該所還根據(jù)地質(zhì)所女職工工作時(shí)間緊、任務(wù)量大、時(shí)間長(zhǎng)，極少有時(shí)間逛街、進(jìn)商場(chǎng)的實(shí)際，專(zhuān)門(mén)抽出一定的時(shí)間，由所里出錢(qián)雇車(chē)，組織女職工去沈陽(yáng)逛街、進(jìn)商場(chǎng)、選購(gòu)買(mǎi)物品，以滿足女職工們所固有的心里要求，深受全所女職工們的歡迎。
　　在此基礎(chǔ)上，該所還建立了女職工生活情況檔案，把女職工進(jìn)行了詳細(xì)的分類(lèi)管理。針對(duì)特殊_中的離異者、兩地分居女職工的 ……（未完，全文共2426字，當(dāng)前僅顯示1542字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地質(zhì)勘探所女職工工作經(jīng)驗(yàn)材料》）