干休所工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以先進性教育活動為契機，加強領(lǐng)導班子建設(shè)
二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設(shè)
三、以先進性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作
八是組織省軍休干部第四屆門球賽九是組織參觀了潤揚大橋
一是服務(wù)項目與社會結(jié)合
二是服務(wù)對象與社會掛鉤
三是服務(wù)形式與社會接軌
四、存在問題
……

　　今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，堅持馬列主義、_思想、高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，嚴格按常州市民政局**年工作目標任務(wù)責任書的要求，認真抓好各項目標任務(wù)的完成。按中央、省、市和民政局黨委要求認真抓好黨員先進性教育活動。一年來，通過全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、工休關(guān)系融洽、團結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安，被評為市級衛(wèi)生模范單位和市級文明單位。現(xiàn)將今年主要工作情況總結(jié)如下：
　　一、以先進性教育活動為契機，加強領(lǐng)導班子建設(shè)
　　一個好的領(lǐng)導班子，是單位開展各項工作的關(guān)鍵。根據(jù)常民組（）號文件精神，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作的總體目標要求。以實踐“三個代表”推進兩個率先，保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
　�、敝贫▌�(chuàng)建計劃，組織貫徹落實。
　　根據(jù)局黨委要求為深入開展創(chuàng)建好班子活動，以“五好”為基本標準，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導小組，對班子建設(shè)提出了具體要求，并將創(chuàng)建計劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。班子成員互相尊
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、公平的原則。
　　二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設(shè)。
　　⒈制定學習計劃，抓好系列教育。
　　年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學習時間，每月九日下午為黨員干部學習時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流，注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。在全體黨員中，開展學先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學先進，找工作上差距，樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
　�、惨詣�(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
　　服務(wù)管理工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務(wù)管理工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學習型城市的決定》和《常州市民政局建設(shè)學習型系統(tǒng)實施意見》的精神，我所相應制訂了《建設(shè)學習型單位規(guī)劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。以_理論和“三個代表”為指導，促進單位的全面發(fā)展為目標，以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為老干部服務(wù)為目的，通過整合單位內(nèi)人的學習觀念和學習行為，確立終身學習理念，建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓體系和網(wǎng)絡(luò)，加強專業(yè)知識學習，加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。按照建設(shè)學習型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標。組織干部職工制訂個人學習目標，制定《建設(shè)學習型單位管理工作計劃》、《年度學習計劃》、《“學習日”學習計劃》、創(chuàng)學習型單位領(lǐng)導小組定期研究創(chuàng)建工作。組織交流學習體會。每雙月的學習日參學率達。制訂創(chuàng)建學習型單位的獎勵、約束保障機制。建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務(wù)，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
　�、辰M織業(yè)務(wù)培訓，提高職工的業(yè)務(wù)水平。
　　加強崗位培訓，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓。一名人員參加老干部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業(yè)務(wù)培訓，三名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓班，三名人員參加大專業(yè)余學習，三名人員參加本科業(yè)余學習，兩名人員參加會計法、審計法培訓。通過各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為做好老干部服務(wù)管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
　�、撮_展爭當“文明職工”活動
　　為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻愛心，作奉獻活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
　　三、以先進性教育為動力，切實做好服務(wù)管理工作。
　　軍休所的主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜 ……（未完，全文共4602字，當前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《干休所工作總結(jié)》）