供電公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗情況工作匯報

目錄/提綱：……
一是加強黨紀黨規(guī)的學習教育
五是加強對基層民主生活會的指導，提高民主生活會的質(zhì)量
二是積極對崗位競聘實施監(jiān)督
三是對監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真督促整改
一是不斷總結(jié)經(jīng)驗，有針對性的采取措施開展活動
二是落實包保責任制，加大日常考核力度
三是明查暗訪，深入貫徹落實“三個十條”
四是集中解決客戶反映地熱點、難點問題
五是認真受理投訴舉報工作
六是組織召開行風建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務電視電話會議
七是加大對外宣傳力度，樹立公司形象
……

　　年初以來，供電公司緊緊圍繞省公司年中工作會議部署的各項任務，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以開展“抓黨風、促行風，誠信在供電、滿意在江城”主題實踐活動為主線，認真履行紀檢監(jiān)察工作“四項”職能，使黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到了進一步提高，未發(fā)生行風和涉軟事件，副科級及以上干部實現(xiàn)了無犯罪的目標。今年，我們經(jīng)過積極爭取，被吉林市政府列為市重點服務企業(yè)，成為吉林地區(qū)唯一一家享受軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策的社會服務類企業(yè)。下面，就我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況匯報如下：
　�、痹鷮嵐ぷ鳎J真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項任務。根據(jù)國家電網(wǎng)及省公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，今年我們結(jié)合工作實際，制定了基層廉政建設(shè)、行風建設(shè)業(yè)績考核辦法和考核細則，起草了《公司中層干部違反廉政建設(shè)規(guī)定責任追究辦法》及《紀檢監(jiān)察信息管理制度》等一系列規(guī)章制度，與基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)責任書，并對全年重點工作進行了細化分解。同時建立公司領(lǐng)導班子抓黨風、行風工作包保責任制，劃分個工作協(xié)調(diào)組，逐一落實每名班子成員包保的基層單位和
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通知、提前“打招呼”、個別提醒等方式，提出廉政建設(shè)要求，狠剎干部賭博、收錢送錢等現(xiàn)象。對新提拔的中層干部進行任前廉政談話，有針對性地提出廉政要求和注意的問題，不斷提高黨員干部的拒腐防變能力。
　　五是加強對基層民主生活會的指導，提高民主生活會的質(zhì)量。在公司召開民主生活會前，我們發(fā)放了份調(diào)查問卷，采取背對背地方式，從黨性思想、工作作風和廉潔自律等方面廣泛征求群眾意見。同時，會同有關(guān)部門對基層單位民主生活會和干部家屬座談會進行指導，增強了黨員干部的民主意識，同時使基層領(lǐng)導班子更加明確了民主生活會的意義和作用。
　　⒊加大信訪案件查辦力度，堵塞管理漏洞。年初以來，我們共受理各類群眾信訪舉報件，與去年同期相比舉報數(shù)量下降。初查件，了結(jié)件，其中組織處理人，給予黨紀處分人行政處分人。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的_機制和管理上存在的問題，注重懲教結(jié)合，幫助完善制度，制定整改措施，督促抓好落實，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。
　　與此同時，充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的職能作用，加強組織協(xié)調(diào)，健全協(xié)查機制。在“檢企共建”活動取得了一定成果的基礎(chǔ)上，今年十月，我們又召開了由檢察院與供電公司雙方主管領(lǐng)導參加的“檢企共建”座談會，重點研討如何進一步深化“檢企共建”內(nèi)容，促進供電企業(yè)與檢察機關(guān)的協(xié)作配合，以及如何以聯(lián)合辦案為切入點，在維護企業(yè)利益和教育干部的同時，注重搞好內(nèi)部自查和事態(tài)分析及控制，形成案件查辦的整體合力。
　�、磭@中心工作、積極開展效能監(jiān)察。我們堅持以“全面參與、突出重點、整體推進”為工作思路，對公司多項重點工作進行了效能監(jiān)察，有效地促進了各項制度的落實，確保了政令暢通。
　　一是針對基建工程項目容易出現(xiàn)問題的重點部位和環(huán)節(jié)，制定出臺了《基建、大修、技改工程項目執(zhí)法效能監(jiān)察實施辦法》。按照這個辦法，我們?nèi)^程參與了公司大樓亮化工程、農(nóng)網(wǎng)二期改造工程、服裝采購、繼電保護設(shè)備采購、縣網(wǎng)改造工程驗收及超編車輛內(nèi)部竟價處理等多項工作的招投標。
　　二是積極對崗位競聘實施監(jiān)督。今年以來，公司開始對部分空崗、熱崗實行公開崗位競聘，我們對競聘工作的出題、筆試、答辯及核分等各個環(huán)節(jié)進行了全過程的監(jiān)督，確保了在用人方面的公開、公正和透明。
　　三是對監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真督促整改。在開展農(nóng)網(wǎng)改造執(zhí)法監(jiān)察過程中，我們對個單位違規(guī)處理、變賣農(nóng)網(wǎng)撤舊導線問題進行了查處，追繳違紀金額萬元；在對營業(yè)電費納入會計核算效能監(jiān)察工作中，我們及時對個別單位營業(yè)電費未按規(guī)定財務科目入賬問題進行了糾正，同時會同公安保衛(wèi)部、財務部對基層單位的財務管理進行了抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了相應的整改意見。
　　通過有力的效能監(jiān)察，公司的管理水平得到了進一步規(guī)范，我們相繼獲得了省公司執(zhí)法效能監(jiān)察先進單位、國網(wǎng)公司清產(chǎn)核資執(zhí)法效能監(jiān)察先進單位等殊榮。
　�、狄蕴岣呱鐣䴘M意度、降低不滿意率為重點，加強行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務工作。
　　一是不斷總結(jié)經(jīng)驗，有針對性的采取措施開展活動。我們首先結(jié)合年度考核，對公司及各二級單位的行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務工作進行總結(jié)和分析，并下發(fā)了通報。同時，針對社會各界、新聞媒體及勞模暗訪員對行風建設(shè)和供電服務工作提出的意見和建議，進行了分類、梳理和總結(jié)，查找工作上存在的不足，與窗口單位一起對測評中不滿意率較高的問題，進行深層次的分析，指導基層有針對性地采取措施。其次是加強個別指導，我們與船營供電分公司在其轄區(qū)內(nèi)組織開展了“供電服務進社區(qū)”活動，以板報、廣播、發(fā)放宣傳單以及現(xiàn)場受理用戶咨詢等形式，加強用電常識政策的宣傳，進一步拉近了供電企業(yè)與客戶的距離，促進了相互的理解和支持。我們還建議昌邑供電分公司將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務工作納入到臺區(qū)承包工作之中，并嚴格考核�，F(xiàn)在，這個公司的營銷人員都印制了“連心卡”，向客戶發(fā)放，主動加強與客戶之間的溝通。
　　二是落實包保責任制，加大日�？己肆Χ�。在總結(jié)推廣樺甸農(nóng)電有 ……（未完，全文共4132字，當前僅顯示2087字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗情況工作匯報》）