小組活動(dòng)管理辦法
第一章總則
第一條為推動(dòng)全面質(zhì)量管理工作深入開展,鼓勵(lì)職工積極開展質(zhì)量管理小組(簡稱小組)活動(dòng),增強(qiáng)職工奮發(fā)進(jìn)取的主人翁責(zé)任感和不斷改進(jìn)質(zhì)量的思想意識,以達(dá)到提高職工隊(duì)伍素質(zhì),改進(jìn)工作質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條本辦法適用我單位小組的組建和成果的評審。行政辦公室是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)小組活動(dòng)的指導(dǎo)、推進(jìn)工作;各部室主管部門負(fù)責(zé)
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為*,后二個(gè)字母為,前一組數(shù)字為當(dāng)年年號,如:則表示**年,最后二位位數(shù)字為注冊順序號,并按注冊時(shí)間先后,分別從⒈的順序向下排列。例如:*****
第三章小組活動(dòng)與成果撰寫
第十一條小組活動(dòng)課題應(yīng)圍繞本單位、本部門工作中薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題進(jìn)行,其內(nèi)容為其成員所熟知與共同關(guān)心的關(guān)鍵問題,選題要有針對性,先易后難,力求“小、實(shí)、活、新”,以“實(shí)”為主。
第十二條小組課題活動(dòng)要有計(jì)劃地安排,嚴(yán)格按循環(huán)程序的步驟進(jìn)行,小組活動(dòng)要做好記錄并填寫出勤記錄表(見附三、四),且每月不少于一次。
第十三條小組活動(dòng)形式要靈活,要注意數(shù)據(jù)的積累,活動(dòng)取得成績后,應(yīng)填寫“小組成果報(bào)告單”(見附五)一式三份,報(bào)行政辦公室,并附上成果材料。
第十四條被推薦參加上級單位發(fā)表的成果材料,其封面制作和材料內(nèi)容的編寫字體應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范的格式(見附六、七)。
第十五條成果材料部分的小組概況表采用統(tǒng)一的表格(見附八)。需要插圖時(shí),圖名說明在圖的下方,次行為制圖人和日期。
第四章成果評審
第十四條行政辦公室接到上報(bào)的成果材料后,應(yīng)按“質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果現(xiàn)場評審表”(見附九),對其進(jìn)行核實(shí),以確定成果的有效性和推薦的可能性。
第十五條本單位每年組織一次成果發(fā)表會,對本年度(上年月至當(dāng)年月底)優(yōu)秀成果進(jìn)行評審,由評審組評選并擇優(yōu)向上推薦。
第十六條本單位QC成果發(fā)布會定于每年月份召開。
第十七條評審組暫由QC小組活動(dòng)診斷師及部室領(lǐng)導(dǎo)組成。
第十八條各小組成果發(fā)表的最后得分由材料分、
演講分組成,其中,材料分占,演講分占。
第十九條被評為優(yōu)秀成果的小組,經(jīng)批準(zhǔn)后,即為單位優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,其中符合上級優(yōu)秀小組活動(dòng)成果推薦條件的,由行政辦 ……(未完,全文共1523字,當(dāng)前僅顯示968字,請閱讀下面提示信息。
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