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××中學(xué)減負(fù)制度和措施

發(fā)表時間:2006/3/14 13:09:06


  曹莊中學(xué)“減負(fù)”措施和制度
  進(jìn)入二十一世紀(jì),社會飛速發(fā)展,原有的教育方法和措施已經(jīng)不能適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要,為培養(yǎng)新時代社會主義建設(shè)者和接班人,適應(yīng)社會發(fā)展,必須對原有教育方法和措施進(jìn)行改革。減負(fù)的目的是為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和個性特長。為貫徹落實(shí)國家教育部和市、縣教育局關(guān)于“減負(fù)”工作的指示精神,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定出“減負(fù)”工作實(shí)施措施和獎懲制度:⒈實(shí)行“減負(fù)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 
倍罰款,取消其本年度的晉級資格。()任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,在家庭或社會辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負(fù)擔(dān),更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。教師不準(zhǔn)在一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),在職教師開除公職,離退休教師停發(fā)工資。()學(xué)生在校期間任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,對責(zé)任人進(jìn)行全校提出通報批評;違犯兩次以上者,取消全年教育系統(tǒng)各級的評先資格。()組織考試,不以分?jǐn)?shù)排名次。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實(shí)行等級制,取消百分制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。()學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織教師改革教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率,不斷提高教育質(zhì)量。對在教改方面做出重大貢獻(xiàn)的教師,給予重獎,并在評先、晉級等方面提供優(yōu)厚條件;對不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),教學(xué)質(zhì)量平平,在教改方面無甚貢獻(xiàn)者,除提出批評外,取消其年度評先、晉級資格�!皽p負(fù)”,不光治標(biāo),還要治本。不能搞個形式,弄些材料,就算給學(xué)生“減負(fù)”了,不留作業(yè)、靜校等等這些,只是形式給學(xué)生“減負(fù)”。我們要從根本上來給學(xué)生“減負(fù)”,教師,學(xué)生“減負(fù)”的關(guān)鍵所在,很抓教師,做教師的,不只是一般性地去迎合教得少、留(作業(yè))得少,而應(yīng)當(dāng)優(yōu)化教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,必須提高自身素質(zhì),針對這一情況,我校又對教師制定了“減負(fù)”工作制度:⒈學(xué)歷達(dá)標(biāo),業(yè)務(wù)技術(shù)水平勝任本職工作,自覺進(jìn)行基本功培訓(xùn)。
 �、裁繉W(xué)期有工作計劃、教學(xué)計劃、工作總結(jié)等材料,內(nèi)容具體,切實(shí)可行。按時保質(zhì)保量完成。⒊備課認(rèn)真,教案完整細(xì)致,有新意。先周備課(學(xué)期初除外)。
 �、窗磿r上下課,教導(dǎo)處應(yīng)負(fù)責(zé)組織抽查,每月不得少于次。體育課教師應(yīng)在上課之前走進(jìn)教室。⒌正確使用普通話教學(xué),語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、生動、形象、邏輯性強(qiáng)。
  ⒍作業(yè)批改及時,無漏批錯改,改寫字跡工整,符號準(zhǔn)確規(guī)范,作業(yè)量不超出規(guī)定 ……(未完,全文共1590字,當(dāng)前僅顯示1011字,請閱讀下面提示信息。收藏《**中學(xué)減負(fù)制度和措施》
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