副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)職心得
**年,我們縣在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了一次公開(kāi)推薦、公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng),我也參加了,經(jīng)過(guò)群眾推薦、會(huì)議推薦和個(gè)人自薦,經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng),經(jīng)過(guò)競(jìng)職
演講和答辯,現(xiàn)在基本已塵埃落定,要選的人已選好了,而我,當(dāng)然失敗了,但我總有那么一些話總想說(shuō)說(shuō)。
一、前期工作沒(méi)有做好。思想上不夠重視,沒(méi)有從“志在必得”的高度上去要求自己,信心不足。因此沒(méi)有充分利用自己現(xiàn)有的資源。比如我所想競(jìng)爭(zhēng)的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)到我們鎮(zhèn)參加建設(shè)社會(huì)主義新
農(nóng)村……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略367字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
我當(dāng)時(shí)就懵了,結(jié)果答辯一塌糊涂,既打不開(kāi)思路,也沒(méi)想到采用“第一,第二……”等題標(biāo)來(lái)增強(qiáng)條理性。得分可想而知。
第三,自身的知識(shí)面不夠?qū),深度也不夠。這才是失敗的主要原因。都說(shuō)“真金不怕火來(lái)煉”,只有“煉”才能辯明是否“真金”。而我,平時(shí)只滿足于組織指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù),沒(méi)有主動(dòng)去充實(shí)其他知識(shí),比如法律、現(xiàn)代科技、新的管理理念等等,即使涉足,也是泛泛而過(guò),沒(méi)有真正入眼、入心、入腦,對(duì)時(shí)事的關(guān)心也不夠,這些都造成自己知識(shí)面相對(duì)狹窄,思維難以拓展。
于是,
總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這不是一句空口號(hào),也不是
工作總結(jié)中用來(lái)湊夠字?jǐn)?shù)的,而是工作、生活中切切實(shí)實(shí)的需要。一是要緊跟時(shí)代步伐、與日俱進(jìn)學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),過(guò)硬的政治理論知識(shí)是一名國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須具備的,要想有所進(jìn)步,網(wǎng)為此篇文章首發(fā)網(wǎng)站這一關(guān)必須得過(guò)。二是要學(xué)習(xí)法律、科技、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他知識(shí)。學(xué)習(xí)的面要盡量寬、盡量透,不要說(shuō)沒(méi)那么多時(shí)間和精力,只要需要,只要明確了學(xué)習(xí)的目的,一切的困難都不在話下。
二、要學(xué)會(huì)思考。這一點(diǎn)是以第一點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為基礎(chǔ)的。只有腦中有知識(shí),才會(huì)有思考。思考不應(yīng)拘束于自己現(xiàn)有的位置,要善于換位思考,敢于假設(shè),遇事多問(wèn)個(gè)“如果是我,我會(huì)怎樣做?怎樣做才更理想?”。
第三,要樹(shù)立信心。在競(jìng)職演講答辯中信心顯得尤為重要。對(duì)待競(jìng)職不能抱“重在參與”的心理,要想著“我一定要成功”,盡管“重在參與”很有利于自己尋找退路,很能安慰失敗的心。既然參與了角逐,就要拿出十二分熱情和精力來(lái),挖掘自己最佳優(yōu)勢(shì),整合最佳資源,擺出最佳姿態(tài),不遺余力,不留盲區(qū),全力以赴。只有全身心認(rèn)真對(duì)待,即使失敗了卻能真真切切找出自身差距,對(duì)自己前進(jìn)是一大幫助。這一點(diǎn),不光是在演講答辯中有用,在其他工作中同樣也需要這樣的精神。
第四,要善于利用現(xiàn)有條件。開(kāi)動(dòng)大腦,挖掘所有 ……(未完,全文共1622字,當(dāng)前僅顯示1031字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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