調(diào)查報(bào)告中國(guó)軟件業(yè)是否具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力

　　
　　調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)的軟件業(yè)要具備印度的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，尚有待時(shí)日。中國(guó)必須對(duì)過(guò)于分散的軟件業(yè)進(jìn)行有效整合，才能積累規(guī)模，提高技術(shù)能力，從而爭(zhēng)取到大型的國(guó)際項(xiàng)目。
　　*華文中國(guó)軟件業(yè)是否具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
　　*華文中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就，中國(guó)軟件業(yè)的總產(chǎn)值甚至超過(guò)了印度，這使得人們開(kāi)始推測(cè)中國(guó)的軟件外包業(yè)可能很快就能達(dá)到和印度競(jìng)爭(zhēng)的水平。然而，賽迪顧問(wèn)在最近對(duì)中國(guó)軟件業(yè)的調(diào)查中分析了相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)家大型軟件服務(wù)企業(yè)（包括軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)和軟件服務(wù)企業(yè)）的高級(jí)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)投資家、政府官員、跨國(guó)企業(yè)管理人員和其他行業(yè)的分析人士進(jìn)行了訪談。調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)的軟件業(yè)要具備印度的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，尚待
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總量仍不及印度年收入（億美元）的一半，推動(dòng)收入增長(zhǎng)的因素來(lái)自于國(guó)內(nèi)需求（主要是希望獲得定制化軟件方案的中小企業(yè)）。而且，中國(guó)新興的軟件外包業(yè)務(wù)只占到全行業(yè)總收入的（而印度是左右）；而在外包業(yè)務(wù)的總收入中，又有是日本客戶提供的低價(jià)值應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)外包業(yè)務(wù)，而非利潤(rùn)豐厚的軟件設(shè)計(jì)外包業(yè)務(wù)。此外，中國(guó)軟件服務(wù)企業(yè)的成本雖然較低，但平均營(yíng)業(yè)利潤(rùn)只有，低于同類企業(yè)的全球平均水平（），原因就在于很多外包項(xiàng)目低于最優(yōu)規(guī)模，軟件企業(yè)之間競(jìng)相殺價(jià)，款項(xiàng)收回困難。
　　華文中國(guó)軟件業(yè)要有效參與外包業(yè)務(wù)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，就必須整合。中國(guó)最大的家服務(wù)企業(yè)只占到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)總額的左右，而印度是。美國(guó)有的軟件業(yè)務(wù)需要外包，而其中的訂單被印度拿走，金額總共有上百億美元。此外，中國(guó)缺少大型軟件服務(wù)企業(yè)：中國(guó)現(xiàn)有的余家軟件服務(wù)企業(yè)中，有近的企業(yè)員工不足人，只有家企業(yè)員工超過(guò)人。而印度的軟件企業(yè)雖然不足家，但至少有家企業(yè)的員工超過(guò)人，而且部分企業(yè)（如、和）已經(jīng)贏得了國(guó)際聲譽(yù)和全球客戶。
　　華文中國(guó)的軟件企業(yè)如果規(guī)模上不去，就無(wú)法贏得大型國(guó)際客戶。因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)，規(guī)模較小的企業(yè)不大靠得住，與之開(kāi)展合作風(fēng)險(xiǎn)較大。企業(yè)規(guī)模較小，核心員工就容易流失，而且小企業(yè)往往財(cái)力有限，不見(jiàn)得能夠支持到項(xiàng)目完成，一般也沒(méi)有能力、業(yè)務(wù)范圍也不允許接大訂單。即便如此，我們的研究表明，中國(guó)的軟件服務(wù)企業(yè)中，只有的企業(yè)將并購(gòu)和聯(lián)盟視作壯大企業(yè)的重點(diǎn)突破方向。中國(guó)企業(yè)的管理人員缺乏并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)——當(dāng)然，中國(guó)的企業(yè)文化傾向于內(nèi)生性增長(zhǎng)——但僅靠?jī)?nèi)部挖潛以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在目前的中國(guó)是不現(xiàn)實(shí)的。與之相反，目前已有幾家印度軟件企業(yè)正在考慮收購(gòu)中國(guó)的軟件企業(yè)，以擴(kuò)大其在中國(guó)的業(yè)務(wù)。
　　華文行業(yè)過(guò)度分散，還使中國(guó)軟件業(yè)存在的其他問(wèn)題更加突出，如流程控制和產(chǎn)品管理水平低下等問(wèn)題。中國(guó)最大的家軟件企業(yè)中只有家獲得（軟件能力成熟度模型）級(jí)或級(jí)水平認(rèn)證（是一種通過(guò)引入全面質(zhì)量管理原則衡量軟件開(kāi)發(fā)水平的標(biāo)準(zhǔn)框架體系，目前已得到廣泛應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)由“軟件工程研究院”制定，分為個(gè)級(jí)別，第級(jí)是最高級(jí)別）；而印度最大的家軟件企業(yè)則已全部達(dá)到這一水平。參與我們調(diào)查的中國(guó)軟件企業(yè)中，有四分之一正在努力實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但超過(guò)一半的被調(diào)查企業(yè)表示，實(shí)施這類標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有必要、不具有實(shí)施可行性或根本不值得實(shí)施。
　　華文此外，中國(guó)的軟件企業(yè)還要下大力氣做好人才工作。多數(shù)企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展漠不關(guān)心，能夠提供股票期權(quán)和培訓(xùn)等激勵(lì)手段以培養(yǎng)人才的企業(yè)少之又少。根據(jù)我們的調(diào)查樣本，中國(guó)軟件企業(yè)員工的年流動(dòng)率約為，而美國(guó)平均只有——而且美國(guó)的業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)本來(lái)就具有很高的流動(dòng)性。企 ……（未完，全文共2221字，當(dāng)前僅顯示1412字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《調(diào)查報(bào)告中國(guó)軟件業(yè)是否具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力》）