郵政局離退體干部春節(jié)座談會講話

　　尊敬的各位老前輩：
　　值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表鶴慶縣郵政局黨政工及全體職工向各位老前輩致以誠摯的問候和新春滿好的祝福，衷心感謝各位老前輩們一直以來的關(guān)心、支持與理解，回顧?quán)]電分營以來鶴慶郵政走過的歷程，我們邁出的每一步都離不開全局職工付出的艱辛努力和各位前輩的真誠理解與支持，下面我就我們鶴慶縣郵政局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位老前輩作個簡要匯報。
　　一、鶴慶縣郵政局的基本情況
　　鶴慶縣郵政局于年月郵電分營后成立，現(xiàn)有在職員工人，離退休老干部人，勞務(wù)
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先進(jìn)單位”，縣局興鶴路營業(yè)室連續(xù)四年補(bǔ)授予省級“青年文明號“稱號，在企業(yè)評議經(jīng)濟(jì)管理部門和公共服務(wù)部門評議活動中連續(xù)三年取得較好的成績，郵政服務(wù)工作得到了社會好評。
　　三、年工作思路
　　年工作總體思路是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實省州局郵政工作會議精神，以改革促發(fā)展，按照省州局的部署完成公司化改制，立足鶴慶特點，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線，夯實基礎(chǔ)工作，加快發(fā)展速度，突出發(fā)展金融、函件、包件、速遞、物流和代辦業(yè)務(wù)，實現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。
　　主要經(jīng)營服務(wù)管理目標(biāo)：
　　業(yè)務(wù)收入在年實際完成的基礎(chǔ)上增長％，力爭增長％。
　　收支差完成州局下達(dá)的計劃。
　　服務(wù)滿意度達(dá)到分以上。
　　全年避免重大事故發(fā)生。
　　四、存在的困難與壓力
　　分營以來，我們局在經(jīng)營箮理，提高服務(wù)質(zhì)量方面可以說是取得了較好的成績，但是也還存在很多困難與壓力：
　　一是經(jīng)費(fèi)壓力大，后勤保障難，自年實行報賬制以后，縣局的費(fèi)作按完成業(yè)務(wù)收入的進(jìn)度拔付，但鶴慶局因任務(wù)基數(shù)過高，很難完成任務(wù)計劃，費(fèi)用也就沒有保障，大多數(shù)時間只能維持生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　二是經(jīng)營壓力大，分營以來郵政的發(fā)展可以說是舉步維艱，業(yè)務(wù)發(fā)展非常艱難，加之我們鶴慶局任務(wù)計劃一真居高，以前幾年的業(yè)務(wù)收入水份也較重，最近兩年又一直在壓水份，雖然這兩年發(fā)展較好，但都沒有完成計劃作務(wù)，州局考核下來對我們整個局非常不利，這幾年我們的日子過提非常艱難。
　　三是部分職工思楊觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變，對郵政改革不理解不支持或者僅將理解支持掛在嘴上，沒有將自已完全溶入到郵政改革的大潮中
　　雖然還存在很多困難和壓力，但在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實各項措施，調(diào)動和發(fā)揮全局員工的積極性，加大各項業(yè)務(wù)的拓展力度，不斷提升核心業(yè)務(wù)的競爭力和員工隊伍的戰(zhàn)斗力，大力發(fā)展重點業(yè)務(wù)，突出效益，為企業(yè)謀發(fā)展，促進(jìn)鶴慶郵政全面、持續(xù)、健康發(fā)展。
　　各位前輩， ……（未完，全文共1676字，當(dāng)前僅顯示1065字，請閱讀下面提示信息。收藏《郵政局離退體干部春節(jié)座談會講話》）