您的位置:新文秘網(wǎng)>>人才/模范/事跡推薦/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

人才興冀先進(jìn)事跡材料

發(fā)表時(shí)間:2005/4/8 18:49:10
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)
二、強(qiáng)化培訓(xùn),深化改革,努力開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才
一是加強(qiáng)培訓(xùn)
二是加強(qiáng)繼續(xù)教育
三是深化事業(yè)單位人事制度改革
三、優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
四、以“興”為本,搞活輸出,抓好農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)
……

  **年以來(lái),**局按照省市關(guān)于“人才興冀工程”的有關(guān)要求,堅(jiān)持“引、用、育、留”四措并舉,不斷更新觀念,創(chuàng)新方法,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了可靠的人才保障。
  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)
  成立了以縣委副書(shū)記為組長(zhǎng),常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志為成員的人才資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。在全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)、水利等個(gè)縣直部門(mén)建立了基層人才服務(wù)站,個(gè)村建立了人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn),做到了職能、機(jī)構(gòu)、人員、工作、制度、場(chǎng)地“六到位”。目前,以縣人才市場(chǎng)為龍頭,基層人才服務(wù)站為骨架
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略433字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
多干少一個(gè)樣的弊端,進(jìn)一步建立完善了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)改革兩單位共有余名年輕干部走上管理崗位,進(jìn)一步挖掘了人才潛力,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了條件。
  三、優(yōu)化環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
  “人才是苗環(huán)境是土無(wú)土不生根”這是我們對(duì)“人才興冀工程”的根本觀點(diǎn)。為此,我們研究制發(fā)了《**縣人才開(kāi)發(fā)實(shí)施意見(jiàn)》、《**縣人才智力引進(jìn)暫行辦法》等文件。為引進(jìn)的“高、精、尖”人才在調(diào)動(dòng)手續(xù)、戶籍關(guān)系、職稱評(píng)審、子女入托等方面制定了一系列的優(yōu)惠政策。正是靠?jī)?yōu)惠的政策、良好的環(huán)境一年來(lái)全縣共吸引各類人才人其中高層次人才人來(lái)到海興縣創(chuàng)業(yè)。在引進(jìn)人才的同時(shí),我們以周到完善的服務(wù)使他們能夠留得住、扎下根,使他們真正能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。如**年,我們成功引進(jìn)加拿大籍華人企業(yè)家***,他當(dāng)年就來(lái)到***,投資萬(wàn)元建立了****有限公司。為了能夠使他的企業(yè)能夠在海興生根發(fā)芽,我們從企業(yè)租賃廠房到辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、協(xié)調(diào)工商、國(guó)地稅等,都做好全程服務(wù),并積極為企業(yè)排憂解難。***年**月份,企業(yè)工人因與廚師發(fā)生糾紛而罷工,我們?cè)诘谝粫r(shí)間趕赴車(chē)間,組織召開(kāi)職工大會(huì),對(duì)工人曉之以理,動(dòng)之以情,協(xié)助企業(yè)化解矛盾,避免了損失。月份,在公司征地過(guò)程中,我們主動(dòng)出面,與**村進(jìn)行協(xié)調(diào),先后余次與村書(shū)記、村民商談,最終達(dá)成了征地協(xié)議。我們的真誠(chéng)的感動(dòng)了總經(jīng)理***。三年內(nèi),***先后三次增加投資余萬(wàn)元,在**建立起了一個(gè)科技化、現(xiàn)代化的工廠,目前該企業(yè)共安置就業(yè)余人,年納稅萬(wàn)元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
  四、以“興”為本,搞活輸出,抓好農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)
  “人才興冀”核心是一個(gè)“興”字就是通過(guò)加強(qiáng)人才建設(shè)實(shí)現(xiàn)振興加快發(fā)展。在多年的人才工作實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到只有勞動(dòng)者的素質(zhì)普遍提高了,并擁有一大批的本人才,才能使經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。為此,我們確定了“以人才激活輸出,以輸出培育人才”的工作思路。先后籌集資金余萬(wàn)元,建立完善了勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)訓(xùn)練基地,開(kāi)設(shè)了電子電工、計(jì)算機(jī)、電焊工等專業(yè),對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)。這些人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,掌握了專業(yè)技能,有了一技之長(zhǎng),我們就把他們輸送到科技含量高,管理完善,效益好的企業(yè)去工作,讓他們?cè)诖蚬赍X(qián)的同時(shí),接受企業(yè)的再教育,截止 ……(未完,全文共1912字,當(dāng)前僅顯示1215字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人才興冀先進(jìn)事跡材料》
文章搜索
相關(guān)文章