各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部門:
為切實加強我縣的機構編制管理工作,鞏固機構改革成果,加快事業(yè)單位改革步伐,促進機構編制人員管理的規(guī)范化、科學化,嚴格控制機關事業(yè)單位增人,根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》廳字[]號精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,結合我縣機構編制管理的實際,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、加強機構編制管理,嚴格控制增加機構和編制
全縣黨政機關、社會團體和事業(yè)單位,除中央、省、市明文規(guī)定外,不再增加新的機構,現(xiàn)有機構一律不升格,不再審批副科級以上的機構。對上級業(yè)務部門
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委辦公室寫出增人報告,簽發(fā)《增人列編通知書》,從同類型事業(yè)單位中調劑或從符合單位用人條件的大中專畢業(yè)生中公開考選、擇優(yōu)錄用聘用。調劑調入的,單位持《增人列編通知書》到有關部門辦理調動等相關手續(xù),無《增人列編通知書》的,任何部門不得辦理分配、安置、錄用、調動、工資核定及撥付等手續(xù)。對上級明文規(guī)定指令性安置到機關、事業(yè)單位的也應在編制空額內掌握。人事調動流向要合理,一般不倒流,嚴格控制從企業(yè)調
入黨政機關、事業(yè)單位。黨政機關除工勤崗位外,不準調入非
公務員身份的人員。
機關事業(yè)單位人員調配應按照以下程序辦理:
一從外地和企業(yè)調入人員,由用人單位的主管部門向縣編委寫出報告,按照相應程序,辦理手續(xù)。其中:調入機關和全額事業(yè)單位的,由編委主任簽字;調入差額、監(jiān)督管理型自收自支事業(yè)單位的,由編委分管辦公室工作的副主任簽字;調入其他類型事業(yè)單位的,由編委辦公室研究確定。用人單位憑編委辦公室出具的《增人列編通知書》到有關部門辦理調動手續(xù),
財政部門憑《增人列編通知書》和調動手續(xù)按經(jīng)費撥付的有關規(guī)定核撥人員工資。
二從外地、外系統(tǒng)調入教育系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學調入縣直學校及教育局直屬事業(yè)單位的人員
由教育主管部門向縣編委寫出報告,編委主任簽字后,教育主管部門憑編委辦公室出具的《增人列編通知書》到有關部門辦理調動手續(xù),財政部門憑《增人列編通知書》和調動手續(xù)核撥人員工資。
三縣內或系統(tǒng)內行政機關、全額撥款事業(yè)單位向差額撥款、自收自支、企業(yè)化管理事業(yè)單位順向流動以及由縣直機關事業(yè)單位調入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類型單位工作的,由主管部門向縣編委辦公室寫出報告,經(jīng)審核、研究后,調配部門憑編委辦公室出具的《增人列編通知書》辦理有關手續(xù);由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入縣直單位和系統(tǒng)內部及逆向流動的要從嚴掌握,須由主管部門向縣編委寫出報告,履行有關程序后,方可辦理有關手續(xù)。
四同類型之間、系統(tǒng)內同性質單位之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的人員調動,須由接收人員的主管部門向縣編委辦公室寫出報告,經(jīng)編委辦公室審核、研究后,調配部門憑編委辦公室出具的《增人列編通知書》辦理有關手續(xù)。教職員工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的調動,由教育局根據(jù)人員編制情況辦理調動手續(xù),并報縣編委辦公室列編。為引進高層次人才來我縣工作,事 ……(未完,全文共1912字,當前僅顯示1215字,請閱讀下面提示信息。
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